Више од 350 предузећа је 27. априла најавило подршку и поново позвало на усвајање савезног плана за плаћено породично и медицинско одсуство. Тренутно су Сједињене Државе једна од само неколико земаља ОЕЦД-а широм света које не пружају никакву федерално плаћено одсуство, заједно са Папуом Новом Гвинејом, Микронезијом, Суринамом, Тонгом, Маршаловим Острвима, Науруом и Палау. Упркос запањујућој, двостраначкој јавној подршци, економију која би била у бољем положају за њу, и радно место којим би било праведније и лакше управљати са њом на месту, обележје председника Бајдена Изградимо се боље Закон, који би обезбедио плаћено одсуство за родитеље и старатеље, застао је у Сенату, бришући наде многих Американаца да ће плаћено одсуство - чак и само неколико недеља од тога, пошто је свој план свео на четири недеље у покушају да се то усвоји, икада би постала стварност.
Упркос томе, пословни лидери широм земље поново су потврдили своју посвећеност развоју федералне политике плаћеног одсуства. Уз помоћ
- Плаћено одсуство је основни елемент решавање расних, класних и родних неједнакости.
- Плаћено одсуство доводи до бољег привлачења талената, задржавања запослених и побољшања морала запослених, доприносећи већој пословној стабилности и одрживости.
- Федерални програм плаћеног одсуства треба да буде инклузиван и да подједнако штити све раднике, без обзира на то какав посао раде, где живе или кога воле.
- Федерални програм плаћеног одсуства треба да буде свеобухватан и да подржи запослене људе када дочекују ново дете, брину о тешко болесном члану породице или брину о сопственој озбиљној болести.
- Свако треба да буде ту за своје породице у тренуцима који су најважнији. Када породице напредују, сви ми напредујемо.
„Амерички радници не би требало да бирају између посла који желе и породице коју воле. Снажно улагање у плаћено одсуство и бригу о деци учинило би САД конкурентнијим и помогло би поново изградити инклузивнију и праведнију економију“, рекла је Џена Џонсон, председница Патагоније, Инц. изјава.
Поновљени притисак долази у тренутку када се Американци боре са инфлацијом и недостатком радне снаге, а многе породице су сломљене под теретом дугова насталог док су узели неплаћено одсуство са посла како би се бринули за себе или своје породице док пандемија ЦОВИД-19 бесни.
„Најважнији посао сваког родитеља је брига о својој деци. У Цхобанију смо увек стављали породицу на прво место и поносни смо што смо помогли да инспиришемо више послодаваца да понуде потпуно плаћено родитељско одсуство. Није ли време да се лидери наше нације појачају како би осигурали да сваки родитељ у Америци има времена, способности и средства да се повежу са својим дететом и брину о њему?” Марк Броадхурст, потпредседник Импацт & Адвоцаци Цхобанија, рекао је.
Председник Бајден је указао на своју посвећеност реформи плаћеног одсуства у САД упркос томе што се његов БББ чин зауставио. Раније ове године, током Адреса о стању у Унији, председник је поменуо плаћено одсуство и објавио изјаву у којој се обраћа својој посвећености да обезбеди да породице не буду присиљене да бирају између посла и бриге о најмилијима. Његов ажурирани план је још увек у тајности, али постоје назнаке да ће се на њега ослањати порески кредити за послодавце који радницима обезбеђују плаћено одсуство.
