Два посланика у Масачусетсу залажу се за промену начина на који држава гледа на радну недељу. Нови закон који су заједно поднели представник Џош Катлер и представник Дилан Фернандес омогућиће држава да тестира четвородневну радну недељу као добровољни пилот програм, смањујући радно време без смањења плате.
Према НБЦ Бостон, предложени закон би омогућио двогодишње тестирање под називом „Пилот за паметну радну недељу у Масачусетсу“, где послодавци вољни да испробају четвородневну радну недељу и пријаве своје налазе, добили би пореске кредите за учешће у програм.
„У овој ери тесног тржишта рада, морамо да будемо креативни како бисмо одржали раст наше економије“, рекао је Катлер, који је и председавајући Заједничког одбора за рад и развој радне снаге. друштвени медији.
„Овај закон ствара нове подстицаје за предузећа из Масачусетса да истраже прелазак на четвородневну радну недељу која може да понуди безброј предности, укључујући повећање задовољства и продуктивности радника и смањење одсуства и путовања на посао време."
За предузећа која желе да учествују, „приоритет ће бити дат обезбеђивању да квалификовани послодавци долазе из различитих величина, занимања, индустријског сектора, и географску локацију и укључују учешће предузећа у власништву ветерана, жена и мањина и предузећа у власништву особа са инвалидитетом“, саопштење за јавност из законодавства белешке.
Ако предложени закон постане закон, држава би се додала све већем броју држава и земаља који желе да имају бољу равнотежу између посла/живота за запослене док задрже исти учинак за послодавци.
Тхе највеће четвородневно пробно тестирање на свету, коју су пилотирали друштвени научници са Универзитета у Кембриџу, открили су да је након шестомесечне пробе четвородневне радне недеље у 61 компанији и више од 3.000 запослених, 95% компанија учесница рекло је да ће наставити са новим распоредом напред и да је повећао продуктивност, смањио сагоревање и зауставио запослене обрта.
Слична испитивања су била успешна у другим областима света, укључујући Нови Зеланд, Исланд, Канада и САД, при чему су многи одлучили да остану на моделу четвородневне недеље након завршетка пробног периода јер су резултати били добри за све.
