Што више радних места тестирајте четвородневну радну недељу, почели су да се појављују резултати о томе како таква промена утиче на предузећа и раднике. Многа истраживања су била позитивна - радници наводе да су једнако продуктивни или чак продуктивнији, срећнији и способни да раде више ствари ван посла, али има још података који ће доћи. Најновије откриће из једне анкете је да запослени који пређу на скраћену радну недељу користе значајан део свог слободног времена да надокнаде сан. Ево зашто је то сјајно.
Пре свега, није да људи који су прешли на четвородневну недељу проводе цео слободан дан дремајући у тврђави са ћебадима. Уместо тога, радници који су прешли на 32-часовну радну недељу спавају у просеку 7,58 сати сваке ноћи, према новом истраживању из Социолог и економиста са Бостонског колеџа Јулиет Сцхор. Тај додатни сан износи скоро додатни сат сна сваке ноћи у поређењу са оним што су забележили док су радили традиционалном 40-сатном недељом. То је, једном речју, значајно.
Сцхор је анкетирао 304 радника у 16 компанија у САД, Аустралији и Ирској који учествују у шестомесечном пробном тестирању скраћених радних недеља које води непрофитна организација
„Нисам био изненађен што људи мало више спавају, али сам био изненађен колико су промене биле снажне“, рекао је Шор Блоомберг. Такође је напоменула да повећање мера благостања и продуктивности може бити повезано са додатним временом проведеним на спавању.
Таква корелација има смисла с обзиром начини на које је познато да лишавање сна квари умове људи. Више од магловитог концепта да једноставно не спавате добро, људи се сматрају неиспавани када спавају мање од седам сати сваке ноћи. Проценат људи испод тог прага пао је са 42,6% на 14,5% када су прешли на четвородневни радни распоред. То није мала промена!
Међутим, пилот програм није користан само за раднике. Четрдесет и једна компанија која учествује у пилот програму испитана је три месеца након покретања промена, а 88% испитаника је изјавило да четвородневна недеља ради „добро“ за њих посао. Поред тога, 46% испитаника је навело да се њихова пословна продуктивност „одржала на истом нивоу“, док је 34% рекло да се „благо побољшала“, а 15% је пријавило значајно побољшање.
С обзиром да промене добро функционишу за већину странака, није изненађујуће да је 86% испитаника навело да би „изузетно вероватно“ или „вероватно“ размотрило задржавање политике четвородневне недеље након суђења закључио.
Окрњена радна недеља могла би посебно да буде од помоћи родитељима који непрестано јуре за квалитетним одмором. Иако додатни сан од скраћене радне недеље није довољан да уравнотежи 20 сати сна које новопечени родитељи пропуштају недељно, то је умањило дефицит, под претпоставком да можете савладајте праве трикове како бисте бебу заспали колико год желите.
