Као Black Lives Matter protestuje nastavljaju se širom SAD i razgovori o rasnoj jednakosti u Americi se vode na svim stranama, crni policajci se nalaze u jedinstvenom položaju. U uniformama su pripadnici policije. Bez uniformi, oni su crnci. To je teška pozicija za takozvane „Crno-plave“, ali ne i nova za Šef Mičel Dejvis od Hazel Cresta, Ilinois, malog predgrađa Čikaga.
Šef Dejvis je oficir više od tri decenije. On je ponosni policajac i veruje da je rad policije neophodan, ali priznaje nedostatke sistema. On je takođe bio na drugoj strani policije i imao je zastrašujuće susrete sa policijom otkako se pridružio policiji.
Šef Dejvis često priča priču iz kasnih 90-ih, kada je bio oficir osam puta. On i njegova žena su svratili u 7-Eleven. Radnja je bila na granici predgrađa, uključujući i grad u kome je radio. Kada je izašao iz svog automobila, policijski automobil se zaustavio iza njega i okrenuo se iznad glave. U početku je šef Dejvis pomislio da se kolega oficir iz njegovog odeljenja šali sa njim. To nije bio slučaj. Bio je to ozloglašeni rasistički beli policajac iz susednog grada.
Ovaj policajac se podsmevao činjenici da je šef Dejvis bio oficir i tražio njegovu dozvolu. Šef Dejvis je odbio i ušao u 7-Eleven. Policajac ga je pratio i nastavio da viče i grdi ga u radnji. Dejvis je, znajući tačno s kim ima posla, bio hladne glave i platio šta mu je trebalo.
Napolju, policajac je nastavio da vrišti na šefa Dejvisa i traži njegovu dozvolu. Šef Dejvis mu je rekao da će slomiti prst ako ne makne ruku sa lica. Na kraju, policajac je pozvao jednog od Dejvisovih nadzornika. Posle nekoliko minuta razgovora sa navedenim nadzornikom, policajac je konačno otišao.
Kada je sutradan stigao na posao, Dejvis je otkucao žalbu. Nikad ništa nije urađeno.
Pre otprilike pet godina, nakon događaja u Fergusonu u Misuriju, šef Dejvis je ispričao ovu priču studentima na Univerzitetu DePol. Nakon što je završio, mladi crnac u publici mu je rekao: „Pričaš nam ovu priču, ali mi to nismo mogli. Da smo [glumili], policajac bi nas upucao." Dejvis je odgovorio: „U pravu si. У праву си." Sada kada priča tu priču, Dejvis je uvodno govori govoreći deci da ne rade ono što je on uradio.
Šef Dejvis zna da crni policajci sigurno imaju ovlašćenja koja crni civili nemaju. Ali on takođe zna da to ne znači da su imuni na istu vrstu predrasuda.
očinski razgovarao sa šefom Dejvisom, koji je otac, deda i državni sekretar za snimanje Nacionalna organizacija crnih rukovodilaca za sprovođenje zakona (NOBLE), o sistemskom rasizmu u policiji, doživljavanju diskriminacije na poslu, šta je potrebno da se sprovede stvarnu promenu u policijskoj kulturi i koja pravila govori svojim unucima da se pridržavaju kada se sretnu policija.
O poruci njegovog odeljenja o ubistvu Džordža Flojda...
Bio sam jedan od prvih koji je dao izjavu o Džordžu Flojdu. Zapravo sam imao nekoliko šefova koji su rekli da je prerano. Rekao sam: „Šta je prerano? Šta čekam? Šta bih čekao?"
Morao sam da im kažem da su ljudi umorni od slušanja „Moramo da sačekamo da istraga prođe svojim tokom“ i svega ovoga. Rekao sam: „Dozvolite mi da vam kažem nešto kao vaš prijatelj: Ni pod kojim okolnostima, nemojte ići u svoju zajednicu pričajući o tome, ’Moramo prvo da vidimo kako će se ovo sve odigrati.’ Jer će to biti loše za tebe.“
O veličini i obimu nedavnih protesta Black Lives Matter…
Ovo nikada ranije nismo videli. Nikada, nikad se ovo nije desilo.
Jedan od mojih sinova je učestvovao u nekoliko marševa i moja deca znaju da tamo ima dobrih policajaca. Ali takođe znaju da su bili žrtve nepovoljnih situacija. Oni su crnci. Zvali su me. Moram da ih podsetim da se i meni dešavaju iste stvari.
O rasnoj pristrasnosti koju pokazuje policija…
Bio sam u takozvanoj fazi senke. To je poslednji deo vašeg procesa. Vaš oficir za obuku nosi običnu odeću i u osnovi vam omogućava da učinite sve da vidite da li ste spremni da izađete sami. Oni se mešaju samo u situacijama života ili smrti.
Zaustavio sam pijanog vozača i bio je belac. Prošao sam sve terenske testove trezvenosti, pozvao šlep kamion i hteo sam da uhapsim ovog tipa. Moj oficir za obuku na terenu mi je rekao: „Ne, samo ćemo videti da li možemo nekoga da pozovemo i dođemo po njega. Što je bilo u redu. Imamo diskreciju. То није проблем. Kasnije sam našao još jednog pijanog vozača, crnca. I [oficir za terensku obuku] me je naterao da ga uhapsim. Naterao me da vučem njegov auto, naterao me da ih zaključam, sve što sam po zakonu mogao da uradim sa DUI.
Nisam ga ispitivao jer će me proceniti. Naznačio je da moram da radim takve stvari i to mi je bilo neprijatno. Ali u to vreme nisam imao reč o tome. Sada, kada sam na liderskoj poziciji, ne zaboravljam te stvari i koristim ih kao gorivo.
O potrebi za odgovarajućom policijskom kulturom…
Morate biti sigurni da se odgovarajuća kultura ubrizgava u vaše nove oficire. Ako se to ne dogodi, oni će podleći toj negativnoj kulturi. Možda neće početi da budu loši ljudi. Oni se samo prilagođavaju kulturi i svom poslu. A ako kultura nije u redu, dešavaju se loše stvari.
Imam horor priču koju je mladi, crni momak podelio sa mnom o svom oficiru za obuku na terenu. Službenik za obuku na terenu mu je rekao: „Pokazaćemo vam kako se ponašamo prema ovim n-rečima ovde. A momak je rekao: „O čemu pričaš? Ја сам црн." Službenik na terenu je rekao: „Pa, ne, sada ste policajac.
O tome zašto se neki oficiri ne mogu obučiti...
Ljudi pričaju o obuci i svim sličnim stvarima. Taj tip koji je ubio Džordža Flojda, nikakva obuka ne bi pomogla. To je bila njegova ličnost. Obuka radi samo za nekoga ko želi da uči. Bio sam na časovima o različitosti. Predavao sam časove o različitosti. Možete reći ljudima koji su tamo jer oni moraju biti tamo.
Kada predajem časove liderstva, prva stvar koju kažem je: „Znam da su neki od vas ovde jer vas je vaše odeljenje nateralo da dođete i verovatno idete da izađeš na isti način na koji si ušao.” Ljudi koji će imati koristi od ovog časa su ljudi koji žele da postanu bolji kao osoba i kao vođa.
O razlikama u policijskim redovima belih vs. crnačke zajednice…
Sprovođenje zakona mora da služi svim zajednicama. U crnačkim zajednicama, obično je cela zajednica pod policijom. Svi su pod kontrolom, svaki susret. Ali ako odete u belu zajednicu, oni ne rade istu stvar. oni nemaju. Ako je počinjen zločin, to je u redu. Ali nemojte nadzirati celu zajednicu. To je jedna od najtežih stvari. Ali ako je to kultura, ljudi upadaju u nju.
O izazovima biti crni policajac…
Kada sam prvi put došao, kao crnac, mislio sam da ću biti onaj policajac u crnačkoj zajednici koju oni žele. U meri u kojoj sam to mogao da uradim. Ali onda sam takođe saznao da me mnogi ljudi ne vide kao crnog. Videli su me plavog. I pošto sam bio crnac i oni su me videli kao plavog, često sam bio izazvan nekim stvarima sa kojima moji beli kolege nisu bili suočeni.
Čuo sam: "Ti si prodavač, ti si ujak Tom." I to je verovatno bila jedna od najizazovnijih stvari sa kojima sam morao da se nosim. Konačno sam morao da shvatim da su ljudi koji su to govorili često radili kao diverzantsku taktiku. Ali neki ljudi su se tako osećali. Neki ljudi se sada tako osećaju. Samo morate prihvatiti u životu i prihvatiti u ovoj profesiji one ljude koje možete.
O pomirenju crnog i plavog u svetu Džordža Flojda i Lakvana Mekdonaldsa…
Postoji posao koji se mora obaviti. Znam da neki ljudi kažu da treba da uklonimo policiju. Oni imaju pravo da se tako osećaju, ali ne znam da bi se to ikada moglo dogoditi. U svakom slučaju ne u mom životu. Imajući to na umu, moramo pokušati da pronađemo način da koegzistiramo. Bićemo najefikasniji ako koegzistiramo. Službenici za sprovođenje zakona ne mogu biti ova moć koja je nad svima. Čak i kao policajac, mi bi trebalo da budemo partneri u celoj ovoj stvari. A kada vidim Lakuan Mekdonalda, to se svodi na to kako gledate na ljude i kako radite policiju.
O onome što govori svojoj porodici o interakciji sa policijom…
Imam četvoro dece i četvoro unučadi. Oni znaju moja iskustva i znaju da je poštovanje na prvom mestu. Biti tamo u trenutku sa policajcem nije vreme za odlazak na sud. To nije vreme. Trebali biste se pridržavati i dobiti što više informacija. Nije vreme za sud. Uzmite njihov broj značke. Pogledaj im dobro lice.
Ne tražite od njih da daju broj svoje značke. Pogledaj i vidi. Ako postoji broj na timskom automobilu, pokušajte da mentalno zabeležite broj. Koje je doba noći? Koja je vaša lokacija? Da li to zovu na radiju? Izvan Čikaga, ako možete da mi date opšti opis osobe i doba dana, i ako znate gde ste bili, mogu reći ko je to bio. Prođite kroz situaciju, a zatim ćemo se pozabaviti njom.
O brizi za svog unuka tinejdžera…
Ćerka me je zvala plačući. Bila je histerična. Ona kaže: „Tata, moraš nešto da uradiš. Vi ste vodili ovu bitku koliko ja znam. Sine moj, tvoj unuk će uskoro imati 13 godina. I plašim se da će moj crni sin poginuti."
Ona plače, ja plačem. Bilo mi je samo obeshrabrujuće čuti svoju ćerku u takvoj nevolji. Ako pogledate okolo, videćete sada da je toliko ljudi iz reda otišlo na proteste. Ja sam sve o tome. Ja sam osoba koja će biti na prvoj liniji sa tim demonstrantima. Osuđujem pljačku. Ima onih koji imaju osećanja o svemu tome, ali ja ne vidim ništa niti bilo kakvo obrazloženje koje bi to opravdalo.
Jedini način na koji će se policijska kultura promeniti...
Niko ne mrzi lošeg policajca više od dobrog policajca. Imamo dovoljno izazova sa našom profesijom. Čak i ljudi koji nas vole znaju da ako pogrešimo nekoga možemo koštati života. Loši policajci svima pogoršavaju situaciju. Tih osam minuta koliko je Džordž Flojd izgubio život imalo je talas u celom svetu.
Moramo doći do tačke u kojoj će dobri oficiri preduzeti akciju protiv loših oficira. To je jedini način na koji će se kultura promeniti, ako dobri oficiri preduzmu mere protiv loših.
