Dok Senat i Dom počinju svoj puni sprint ka usvajanju paketa „ljudske infrastrukture“ vrednog 3,5 biliona dolara i manjeg „tvrda infrastruktura” paket uz njega — finansiranje brige o deci uz finansiranje puteva, govoreći o plaćenom nivou dok govori i o ruralnom širokopojasnom pristupu — nova grupa ljudi koja bi imala koristi od paketa počinje da govori. Ta grupa? Masovno rastuća populacija starijih, i njihovu odraslu decu koja brinu o roditeljima dok se brinu o sopstvenoj deci.
Dok se plaćeno odsustvo često govori kao način da se pomogne novim roditeljima da se izleče od porođaja i provedu toliko potrebno vreme povezujući se sa svojim bebe, njihov partner ako ga imaju, i prilagođavanje na nove ritmove svog života, plaćeno odsustvo nije samo za ljude koji imaju bebe.
Plaćeno odsustvo se zove plaćeno porodično i medicinsko odsustvo из разлога. Omogućava ljudima da uzmu slobodno vreme ako se razbole, ali takođe, i što je možda još važnije, omogućava ljudima da uzmu plaćeni odmor ako se razboli voljena osoba.
Zašto je to važno? Jer 1 od 5 odraslih Amerikanaca obezbediti određenu količinu neplaćene porodične nege osim roditeljstva.
Oko 53 miliona odraslih Amerikanaca brinu se za svoje ostarele roditelje, a istovremeno brinu o sopstvenoj deci; 23 procenta milenijalaca, 39 procenata generacije X i 39 procenata bumera izjavljuje da su negovatelji. Polovina svih odraslih ima roditelja od 65 ili više godina i podiže dete, što znači da je broj roditelja koji se staraju o njima planiran da dramatično raste.
I ne radi se samo o stresu vremena i brige. Takođe se radi o novcu: roditelji često pružaju finansijsku podršku svojim starijim roditeljima, jer ne postoji mnogo mreže socijalne zaštite za starije ljude srednje klase. Jednostavno rečeno, tSistem dugotrajne nege Sjedinjenih Država, ako ga uopšte možete tako nazvati, je pokvaren.
Vox izvestio o tom pitanju juna, ukazujući na nedostatak velikih sredstava za zadržavanje ljudi u njihovim domovima i useljenje domove za dugotrajnu negu i da malobrojni socijalni programi koji postoje uglavnom služe samo starima jadan.
„Trenutno, SAD ne pružaju nikakvu državnu pomoć ljudima sa srednjim prihodima kojima je potrebna dugotrajna nega“, Vox reporter Dilan Skot napisao. „Ili ste dovoljno bogati da platite sopstvenu negu ili morate da potrošite dovoljno svog novca na dugotrajnu negu usluge da postanete dovoljno siromašni da se kvalifikujete za Medicaid, a onda taj program preuzima odgovornost za vas računi.”
Siromašni koji stare pate u ne tako sjajnim uslovima penzionisanja, a starija srednja klasa ide u bankrot. Njihova deca su ostavljena da popunjavaju praznine dok odgajaju svoju decu.
A kako bumeri budu stariji, problem će se verovatno pogoršati. Molly Day, izvršni direktor plaćenog odsustva za SAD (PL+US), neprofitna organizacija koja se zalaže za plaćeno odsustvo za sve, kaže da se populacija Amerikanaca starosti 65 i više godina skoro udvostručila od 2000. godine.
„Kako je populacija starijih Amerikanaca rasla, pobrinuti se da svi imaju plaćeno slobodno vreme koje im je potrebno za brigu o svojim najmilijima važnije je nego ikad. Ova potreba je još izraženija među 15 odsto roditelja sendvič generacije koji možda žonglira sa potrebama za brigom i za decu mlađu od 18 godina i za starije roditelje zajedno sa njihovim karijerama.” („Generacija sendviča“ je termin za ljude srednjih godina koji brinu o roditeljima i deci istovremeno.)
Као očinskije ranije izvestio, radnicima sa nižim primanjima je veća verovatnoća da će trebati plaćeno odsustvo nego onima koji rade u kancelarijama, pošto je veća verovatnoća da će kompanije za bele kragne obezbediti plaćeno odsustvo kao beneficiju sopstveni. Žene i obojene osobe imaju 66 procenata i 83 procenta manje šanse da će moći da uzmu odsustvo kada im zatreba u poređenju sa belim radnicima. Nedostatak plaćenog odsustva pojačava rasni jaz u bogatstvu, drži porodice u siromaštvu i šteti roditeljima i njihovoj deci svih uzrasta.
Kongres će provesti narednih nekoliko nedelja u debati o planu Build Back Better, koji uključuje nacionalno plaćeno porodično i zdravstveno odsustvo. To bi bilo prvo takve vrste, davno zakašnjelo proširenje mreže socijalne sigurnosti u jedinoj razvijenoj zemlji na svetu koja već ne nudi savezni program plaćenog odsustva radnicima. Najbolja nada za američke porodice je taj Kongres sagledajte sadašnju i buduću krizu, kolebajući se prema porodicama kao brod koji se sporo kreće, i konačno deluje da ih zaštiti.
