Republikanski guverneri 24 države najavili su da će blokirati saveznu vladu da dopuni naknade za nezaposlene pruža zaposlenima u njihovim državama, navodeći da radnici kažu da dobijaju više novca ostajući kod kuće nego što bi na poslu od nezaposlenost. Ove tvrdnje, činjenično sumnjive, predstavljaju stvarnu, stvarnu, štetnu lošu vest za porodice koje se oslanjaju na dodatna plaćanja da bi opstale usred ekonomska razaranja pandemije.
A novi izveštaj pokazuje da uprkos široko rasprostranjenim tvrdnjama o nedostatku radne snage, mnogi milioni američkih radnika traže posao - a ne nalaze ga.
Evo šta treba da znate o razočaravajućem razvoju, uključujući i koji guverneri smanjuju isključiti nezaposlene radnike u njihovim državama od ovih beneficija, na koje programe to utiče i zašto, prema до nova analiza Instituta za ekonomsku politiku, smanjenje naknada za nezaposlene više se odnosi na okrutnost nego na rešavanje problema.
Koje države smanjuju beneficije?
Следећи државе smanjuju savezne naknade za nezaposlene:
- Alabama
- Aljaska
- Arizona
- Arkanzas
- Florida
- Georgia
- Idaho
- Indiana
- Iowa
- Mississippi
- Missouri
- Montana
- Nebraska
- New Hampshire
- Северна Дакота
- Ohajo
- Oklahoma
- Јужна Каролина
- Јужна Дакота
- Tennessee
- Texas
- Utah
- Zapadna Virdžinija
- Wyoming
Merilend, Masačusets i Vermont su jedine države sa republikanskim guvernerima koji nisu najavili nameru da odustanu od saveznih programa.
Koje beneficije se smanjuju?
Savezna vlada od početka pandemije dopunjuje normalno osiguranje za slučaj nezaposlenosti dodatnim sredstvima. Prema Zakonu o američkom planu spasavanja, trenutni dodatni iznos, 300 dolara nedeljno, ističe 30. septembra. To je novac - besplatan za države, potpuno je federalni - koji guverneri odbijaju.
Mnogi koji su iscrpeli svoju pomoć koju finansira država ili su na neki drugi način nekvalifikovani za nju, takođe su primali savezna sredstva i to više neće činiti.
Neke države se takođe odbijaju od pomoći u slučaju pandemije nezaposlenosti, posebnog programa koji je pružao beneficije za samozaposleni pojedinci, oni koji traže nezaposlenost i drugi koji ne ispunjavaju uslove za redovnu nezaposlenost kompenzacija. Radnici na svirkama poput vozača Ubera su obuhvaćeni ovim programom. Mnogi takođe napuštaju program hitne naknade za nezaposlene u slučaju pandemije, koji pomaže radnicima koji su klasifikovani kao dugotrajno nezaposleni da prebrode pandemiju.
Zašto je prerano?
Svrha osiguranja za slučaj nezaposlenosti je da radnicima da vremena da pronađu odgovarajući sledeći posao nakon gubitka posla, posao koji odgovara njihovim veštinama i koji plaća pristojnu platu. Dokazi sugerišu da ekonomski uslovi u ovim državama to još nisu omogućili.
U aprilu je u SAD bilo 8,2 miliona radnih mesta manje nego pre pandemije, između 9 i 11 miliona manje nego što bi zemlji trebalo da održi korak sa rastom radno sposobnog stanovništva tokom prošle godine. Stopa nezaposlenosti je trenutno 6,1 odsto, što znači da skoro 10 miliona ljudi aktivno traži posao, ali ne može da ga nađe, broj koji ne uključuje one koji su napustili radnu snagu od početka pandemije (ali bi se ponovo pridružili ako bi mogli) ili koji su trenutno otpušteni sa posla.
Suština je da se ekonomski uslovi nisu vratili u „normalu“ pre pandemije. A čak i da jesu, radnici bi i dalje zaslužuju naknade za nezaposlene koje su bile dovoljno velikodušne da im omoguće da se upuste u stvarnu potragu za poslom bez brige o opstanak.
Zašto „nedostatak radne snage“ nije dobar razlog za smanjenje korisničkog interfejsa?
Ova 24 guvernera, pozivajući se na anegdotske dokaze poslodavaca radnika sa minimalnom platom koji se bore da zapošljavaju, kažu da treba da ograniče naknade za nezaposlene kako bi se ljudi vratili u радно место. U tom procesu ignorišu dokaze da jednostavno nuditi bolje plate je bolji način da se popune pozicije, a da ne govorimo kako bi trebalo da funkcioniše takozvano slobodno tržište koje GOP neprestano slavi.
Zatim postoji jednostavna činjenica da smanjenje nezaposlenosti verovatno neće pomoći ovoj situaciji.
EPI citira više empirijskih studija koje su to otkrile naknade za nezaposlene ne ograničavaju rast radnih mesta na značajan način. I sektori sa niskim platama, gde bi velikodušnije beneficije korisničkog interfejsa najverovatnije sprečile ljude da radna snaga, budući da je razlika između plata i naknada najmanja, raste брзо. Slobodno vrijeme i ugostiteljstvo bili su najbrže rastući sektor poslova u aprilu, na primjer.
Postoji mnogo drugih faktora – nedostatak brige o deci i poslovi koji su opasniji tokom pandemije koja se još uvek dešava među njima – koji sprečavaju ljude da rade. Smanjenje beneficija za te ljude u pokušaju da se primoraju da se vrate na posao omogućava preduzećima da odbiju da povećaju plate ili poboljšaju uslove rada kako bi ih privukli nazad.
Čak i sa federalnim beneficijama, sve više radnika se vraća u radnu snagu; potraživanja i za redovni UI i za PUA su od početka februara pala za 30, odnosno 38 odsto. Oni koji se i dalje oslanjaju na ove programe su oni kojima su najpotrebniji.
„Ukidanje adekvatne podrške ovim radnicima kako bi ih pokušali naterati da preuzmu bilo koji posao koji im je na raspolaganju – čak i ako je nisko plaćen, visokorizičan, ne odgovara njihovom veštine, ili nespojivo sa njihovim obavezama kod kuće – je okrutno i nije u dugoročnom najboljem interesu radnika ili preduzeća bilo koje države“, navodi se u izveštaju EPI zaključuje.
Pandemijske inovacije kao što su stimulativne isplate, univerzalno besplatne vakcinacije protiv COVID-19 i sistem nezaposlenosti koji omogućava radnicima da budu malo izbirljiviji kada je traženje posla učinilo Sjedinjene Države humanijim mestom za radnika. Ali napori ovih 24 guvernera pokazuju da su takvi dobici krhki i, posebno s obzirom na datume isteka ugrađenih u mnoga poboljšanja pandemije, verovatno će biti kratkog veka.
