Za većinu modernih porodica osećaj rodne ravnopravnosti je važan deo svakodnevnog života kod kuće. Kućni poslovi se udružuju, a obaveze čuvanja dece su uravnoteženije nego ikada pre, sa velikim delom preostala „rodna razlika“ koja se svodi na to da se deca igraju favorita (tj. traže tatu umesto mame, očigledno). Ali kada je u pitanju radno mesto, stvari još uvek izgledaju kao prošli vek.
Prema statističkim podacima koje je ove nedelje objavilo Ministarstvo rada, muške zarade su porasle za najmanje dvostruko više od stope žena u trećem kvartalu zaredom. Još prošle godine činilo se da se razlika u platama smanjuje. Stopa povećanja plata žena je 4 puta nadmašila muškarce u periodu između Q2 2013. i Q2 2014. godine. Na kraju tog perioda, žene su zarađivale 83,5 odsto onoga što su njihovi muški ekvivalenti radili — „najuži jaz u platama od 1979. godine, prema toj meri“, izveštava Вол Стрит новине. Ali od ovog najnovijeg izveštaja, taj procenat je pao nazad na 81,1 centa za dolar svakog čoveka.
Naravno, pošto su plate muškaraca rasle posebno sporo između 2013. i 2014. godine, ove nedavne promene bi mogle biti samo privremena „ispravka“ vrste, uprkos činjenici da nejednakost prihoda je otprilike tačna kao da kažete svojoj koleginici da je „lepo mirisala“ nakon što ona predstavi tromesečni izveštaj o tome koliko je njen tim slamao sve ostale u vašem kancelarija.
