Iako istraživači nisu izolovali korelaciju, podaci sugerišu da devojke koje odrastaju sa prisutni, voljeni očevi veća je verovatnoća da će kasnije u životu zadržati visoko plaćene poslove. Зашто? Prihod je u korelaciji sa specifičnim osobinama za koje se smatra da ih proizvode jaki odnosi oca i ćerke. I ne radi se samo o zagrljajima. Radi se o muškarcima koji izazivaju svoje ćerke da izazovu same sebe.
„Znamo koji su faktori povezani sa ženama koje zarađuju bolje ili lošije, a svaki od tih faktora je direktno povezan sa kvalitetom njen odnos sa ocem“, kaže psiholog Linda Nilsen, koja je decenijama proučavala odnose oca i ćerke (i napisala уџбеник о њима). „To su njene stope diplomiranja, njeno interesovanje za STEM poslove, njena asertivnost, njena spremnost da prihvati izazovni, teški i zastrašujući zadaci i osećaj da ste odgovorni za ono što se dešava ти. Ona sve to dobija od svog oca.”
Vredi napomenuti da podataka ukazuje na to da su ovi efekti najjači među ćerkama bez braće, što sugeriše da očevi mogu imati instinktivno rodno zasnovan pristup koji devojčicama čini medveđu uslugu. Međutim, Nilsen sumnja da su to stari nalazi i da se možda više ne primenjuju na ravnopravnijem tržištu rada. To znači da današnje ćerke mogu imati više koristi od pažnje svojih očeva — i da to može dovesti do većeg uspeha.
Nilsen je objasnio kako muškarci mogu pomoći devojkama da nauče da izazovu sebe.
Dobri tate odgajaju devojčice koje duže idu u školu
Očevi voljeni povećavaju potencijal za zaradu svojih ćerki delimično povećavajući akademski potencijal svojih ćerki. Devojke sa dobrim očevima imaju veće stope mature i veća je verovatnoća da će pohađati koledž, kao i da steknu magistarske i doktorske diplome. Neki očevi idu toliko daleko da utiču na učešće ćerki u vannastavnim aktivnostima, posebno u omladinskom sportu. Ali većina očeva ima takmičarski pristup obrazovanju, bez obzira na to što utiče na viši nivo postignuća. To obično dovodi do veće zarade, objašnjava Nilsen.
„Obrazovanje je snažno i jasno povezano sa budućim prihodima“, kaže ona. „Što je bolji odnos sa ocem, veća je verovatnoća da će dobiti maksimalan iznos obrazovanja.
Dobri tate odgajaju devojčice koje biraju više plaćene, manje tradicionalne karijere
Prema Nielsenu, barem deo jaza u platama može se pripisati društveno vođenoj privlačnosti žena prema karijere koje su fleksibilnije, a više plaćene industrije u kojima dominiraju muškarci poput tehnologije su sve samo ne то. Pa ipak, čini se da postoji jedan jasan izuzetak od ovog trenda koji se pojavljuje u novijim istraživanjima — devojke sa očevi koji preuzimaju više kućnih poslova imaju veću verovatnoću da će se baviti poslovima koji su aspirativniji, manje tradicionalni поља. Autori the studija pretpostavljaju da kada ćerke vide svoje očeve kako peru veš i usisavaju, saznaju da žene ne moraju stalno da rade kućne poslove. Oni mogu biti i inženjeri.
„Oni vide tate kako rade ’ženski posao’, i postoji veza između toga i njihovog budućeg izbora karijere“, objašnjava Nilsen, napominjući da majke koje preuzimaju manje tradicionalne uloge mogu imati sličan uticaj. „Ima savršenog smisla. Ako vidite svoju mamu kako radi u dvorištu i popravlja auto, imaćete drugačiji stav nego da je nikada niste videli da radi muške stvari.”
Ćerke sa dobrim tatama su dobrodošle izazove
Očevi će češće izlagati ćerke teškim zadacima i naučiti ih kako da prevaziđu izazove i neuspehe, dok majke obično žele da se umešaju da pomognu, neguju i umiruju. Podaci sugerišu da tate imaju više pristupa bez ruku. A samoupravljanje može dovesti do upravljačkog koloseka.
„Majke će pomisliti, zašto bi joj dao taj zadatak, ona je samo beba? Pa, u tome je cela poenta“, objašnjava Nilsen. „On je uči da možete biti frustrirani, tako postižete stvari - izazovi mogu biti frustrirajući.
Na koje se obično gleda kao na rani oblik teške ljubavi, tate stvaraju ono što psiholozi nazivaju „nastojanjem uzbuđenja“ ili osećaj slavlja kada osoba uspe uprkos izazovu. Kada se tate uzbude što njihove ćerke rade težak zadatak iznova i iznova, više će se uzbuđivati za sebe kada on nije u sobi. Teoretski, ona će tražiti više izazova ako se osećaju dobro.
Ćerke sa dobrim tatama će verovatnije tražiti povišicu
„Još jedan faktor za koji znamo da je povezan sa prihodima je koliko ste uporni“, kaže Nilsen. „Da li ste dovoljno uporni da tražite povišicu? Ta asertivnost se uči uglavnom od oca, a ne od majke. Tata je uči da govori."
Naučnici veruju da je biološka uloga oca kao roditelja da modelira zdrave oblike agresije za svoju decu. Kao i biti takmičarski u pravom kontekstu, asertivnost predstavlja oblik zdrave agresije, a ćerke imaju koristi od toga tokom svog profesionalnog života.
Ćerke sa dobrim očevima ne čekaju da se stvari dese
Glavni razlog zašto su devojčice sa dobrim očevima uporne i manje nesklone riziku je taj što su im očevi pomogli da razviju ono što društveni naučnici nazivaju „lokusom kontrole“ – stepenom do kojeg veruju da kontrolišu ono što se dešava њих. Drugim rečima, tate usađuju veću agenciju. Njihove ćerke znaju da su one agent onoga što im se dešava i neće samo čekati šta žele.
Ovde je ključno odvojiti angažovane očeve od onih koji omogućavaju. Naravno, postoje očevi koji nastavljaju da finansiraju živote svojih ćerki u odraslo doba, i ne odgajaju žene koje dobijaju bolje plaćene poslove. Međutim, očevi koji vole da postavljaju granice i odolevaju nagonu da spasu svoje ćerke sve vreme neguju osećaj lične odgovornosti i osnaživanja. A najveća greška koju dobronamerni očevi prave je što ovo urade prekasno. Roditelji često pretpostavljaju da je agencija modelirana kada devojčice imaju 7 ili 8 godina, ali studijama pokazuje da ga deca zapravo razvijaju između 1. i 3. godine, kroz izazovne oblike igre, grubo stanovanje i vreme provedeno sa svojim tatama. Ovo je kritičan vremenski period kada nauče ne samo da to mogu sami, već i da će morati.
„Ti nisi princeza, nisi tatina devojčica; možeš to sam da uradiš jer te neću uvek spasavati“, kaže Nilsen. „Morate biti samopouzdani i samouvereni. To dolazi od tate.”
