Moja ćerka sutra puni četiri nedelje. Evo 4 stvari koje sam do sada naučio od nje. Imam ovaj osećaj da će možda doći još.
Zauzetost je osećaj
Briga o novorođenčetu je izuzetno zahtevna; tako i izgradnja i vođenje preduzeća. Pre nego što je moja ćerka stigla, plašila sam se da neću moći da se nosim sa svojim novim zahtevima. Ali - iz nužde - brzo sam naučio da se prilagođavam i efikasnije provodim vreme.
Naučio sam da drugačije odredim svoje vreme kako bih izbegao osećaj zauzetosti. Zauzetost nije od pomoći, a njen blizak rođak, osećaj preopterećenosti, je još gori. Upoznao sam ljude u poslednjih nekoliko nedelja koji rade mnogo više od mene i izgledaju mnogo više pod kontrolom.
Tako da stvarno počinjem da mislim da je zauzetost a Осећај. Onaj kojim možemo naučiti da upravljamo.
Davanje je meditativno
Ne-fokusiranje sa sebe ima isceljujuće moći. Novorođenčad ima ludu sposobnost da ne brine o tome šta trenutno mislite ili kako se osećate. То је сјајно. Izvuku vas pravo iz bilo koje zečje rupe u kojoj se nalazite uz dozu hormona sreće i zahtevaju vašu hitnu pažnju. To je lepa stvar. Čini vas da shvatite koliko je vaša trenutna mentalna dilema nevažna.
Krivica je moćan motivator
Ovaj je jednostavan. Kada sam u kancelariji (naročito van radnog vremena) osećam se krivim što ne provodim vreme kod kuće. Zato radim intenzivnije da bih brže završio. Nasuprot tome, kada sam kod kuće (naročito tokom radnog vremena), osećam se krivim što nisam posvetio vreme poslu. Zato dajem prioritet i odvajam malo vremena tokom van radnog vremena da pređem ono što treba da se uradi. Onda imam za cilj da to uradim u predviđeno vreme i da se vratim porodici.
Podrška je kritična
Nisam siguran zašto mi je trebalo toliko vremena da ovo shvatim! Ali ja sam a lot udobnije tražiti pomoć sada — kod kuće, ili od mojih partnera i slobodnih radnika. Često je to zato što jednostavno nemam drugu opciju. Ali bez ljudi oko mene, ne bih mogao ništa od ovoga. I zahvalan sam na tome.
