Dok napori da se uspori širenje COVID-19 i dalje drže zatvorene škole širom zemlje, Microsoft nudi novu beneficiju zaposlenima: tri dodatna meseca plaćenog roditeljskog odsustva.
Roditelji koji rade za tehnološku kompaniju iz Redmonda u Vašingtonu, a koji su takođe roditelji, mogu da izaberu da uzmu tromesečni odmor ili da koriste svoje dodatno vreme na više parcijalni način, što bi mogao biti bolji izbor za roditelje koji žele da podele brigu o deci i kućno obrazovanje sa svojim супруга.
Portparol kompanije rekao je za CNN da je politika osmišljena da „našim zaposlenima pruži veću fleksibilnost i slobodno vreme dok se suočavaju sa produženim zatvaranjem škola“. Његово vrsta politike koja bi zapravo mogla da pomogne zaposlenim roditeljima koji odjednom imaju mnogo više na svom tanjiru kao rezultat krize.
Naravno, milioni zaposlenih roditelja u ovoj zemlji — ne samo delić Microsoft-ovih 90.000 zaposlenih u SAD imaju dete mlađe od 18 godina — trebalo bi da budu u mogućnosti da se postaraju da njihova deca budu zbrinuta bez rizikovanja njihovog zaposlenja. Izbor beneficija neophodnih za dobro roditeljstvo po nalogu vlade — plata za život, obavezno plaćena roditeljsko odsustvo, a među njima i subvencije za brigu o deci - moglo bi učiniti roditeljstvo u SAD mnogo, mnogo lakše.
Nažalost, politička realnost znači da je takav iskorak malo verovatan. Ostao nam je sistem u kome su kompanije uglavnom prepuštene same sebi u odlučivanju o tome kakve pogodnosti će ponuditi svojim zaposlenima. Najbolje čemu možemo da se nadamo u ovom trenutku je više kompanija koje slede Microsoftovo vođstvo i proširuju beneficije roditeljima, uključujući i one koji rade manje unosne poslove od mnogih zaposlenih u Microsoftu, to bi im moglo pomoći da prežive ovo kriza.
Ali dok je to daleko od dramatičnog širenja socijalnih beneficija za porodice, kompanije daju svoje zaposlenima koji su takođe roditelji, veća fleksibilnost u brizi o svojoj deci – posebno tokom pandemije – je a добра ствар. Nadamo se da će i druge kompanije slediti Microsoftov trag.