En blå eller vit skjorta med krage och ett par khaki byxor. Gå in i valfri Walmart-butik, och det är vad de flesta av de anställda kommer att ha på sig, tillsammans med en stilig marinväst. Det har varit Walmart-anställda uniformen under de senaste åren, och den implementerades så att kunderna visste vem som faktiskt arbetade där och inte bad varandra om hjälp i hårdvarudelen.
I vad som kan bli ett förödande slag för bomullshamnare tillkännagav dock den Arkansas-baserade återförsäljaren en ny enhetlig policy som tillåter anställda i utvalda butiker att bära rejäla blå jeans istället för de klassiska bruna byxorna. De kan också nu bära vilken färg som helst, snarare än bara blå eller vit.
Den uppdaterade klädkoden är en del av ett pågående arbete för att behålla anställda och är utformad för att skapa en mer lättsam atmosfär. Walmart lider fortfarande av arbetsbrist och hade 2015 en omsättningshastighet för timme anställda på cirka 44 procent 2015. Det är en svindlande hög siffra jämfört med konkurrenter som Costco, som betalar sina arbetare högre löner och har en personalomsättning på bara cirka 6 procent per år.
Enligt Bloomberg, många av Walmarts anställda är ganska exalterade över förändringen. Andra är dock fortfarande skeptiska eftersom den nya klädkoden fortfarande bara är i en "testfas" på cirka två dussin av företagets 4 700 platser. Ledningen kunde lätt bestämma sig för att stanna kvar på den slitna banan med khakis.
"Vi testar alltid nya idéer och koncept i ett litet antal av våra butiker", säger företagets talesman Kory Lundberg. "Vissa av dessa tester utökas medan andra är pensionerade. Vi kommer inte att veta nästa steg i det här testet förrän vi har haft en chans att lära oss vad som fungerar och vad som kan fungera bättre."
Skulle förändringarna få fäste skulle det dock ha en enorm effekt på de mer än 1,4 miljoner människor som arbetar på Walmart i USA, för att inte tala om företagen som säljer kakibyxor. Även om företaget nyligen höjde sin ingångslön från $9 i timmen till $11 och utökade en skara anställda fördelar, även med en ny klädkod, kan de fortfarande ha svårt att behålla anställda i denna ekonomi. Speciellt när arbetslösheten ligger på en historiskt låga 4,1 procent och andra populära återförsäljare som Trader Joes börjar arbeta för 15 USD i timmen. Sedan igen, vem vet, många människor hatar solbränna byxor. Kanske är det precis vad företaget behöver göra för att hålla medarbetarna nöjda att kasta khakis från uniformen.
