Faderns årliga “50 bästa platserna att arbeta för nyblivna pappor” ranking är en hyllning till företag som har åtagit sig att hjälpa män att hantera sina dubbla roller som försörjare och vårdgivare. Även om endast ett företag kan rankas som nummer ett, har alla presenterade företag gett verkligt stöd till arbetande föräldrar med exceptionella och genomtänkta erbjudanden.
PNC finansiella tjänster
Rang: 33
2017 ranking: N/A
Heltidsanställda: 53,000
Medianlön: N/A
PNC har sitt huvudkontor i Pittsburgh och är en av de största diversifierade institutionerna för finansiella tjänster i USA och sysselsätter tiotusentals människor i 19 delstater och District of Columbia. Under 2016 förbättrade PNC sin föräldraledighetspolicy för att ge berättigade fäder, mödrar och adoptivföräldrar upp till sex veckors ledighet med full lön.
PNC är en särskilt tilltalande arbetsgivare för föräldrar i Pittsburgh och Philadelphia, där företaget tillhandahåller 20 dagars reservbarnomsorg på plats. TDessa centra erbjuder också säsongsbetonade "läger" när skolor vanligtvis är stängda, samt upp till åtta veckors "övergångs"-barnomsorg på heltid för föräldrar som återvänder till arbetet efter att ha välkomnat ett nytt barn.
Fatherlys ranking för 2018 är baserad på ett poängmått inklusive data relaterade till företagets policyer i följande frågor: betald föräldraledighet, återgångstid, flextid, på plats barnomsorg, barnomsorgsbidrag, reservbarnomsorg, antal sjukdagar, stödgrupper, fertilitetsstöd, adoptionsstöd, studielånestöd, utbildningsfinansiering, sorgledighet, äldre vårdplanering. Längden på betald ledighet, barnomsorg på plats och återgångstid var de mest viktade rankningsfaktorerna.
