Arbetande föräldrar oroar sig för att bli dömda för att ha barn

Beslutet att skaffa barn är ofta ett komplicerat beslut mellan dig, din make - och enligt en nyligen släppt Bright Horizons Modern Family Index — var och en av dina chefer. Den nya undersökningen, beställd av barnomsorgsföretaget Bright Horizons, visade att nästan 70 procent av blivande föräldrar säger att deras jobb toppar listan över överväganden när de bestämmer sig för att bilda familj. Vilket är konstigt, med tanke på att din arbetsgivare aldrig har varit i ditt sovrum.

gravid-par-och-barn

flickr / Darren Johnson

Undersökningen tittade på 530 gravida kvinnor, 515 kvinnor som hade fått sitt första barn under de senaste 2 åren och återgått till arbetet, och 150 män som gjorde detsamma. Även om fler kvinnor tillfrågades än män, hade mammor och pappor mycket gemensamt när det kom till utmaningar att återvända till jobbet. Mer än en tredjedel av nyblivna fäder rapporterade att de kände sig negativt bedömda av kollegor och handledare efter tillkännagivandet av deras barn. Det är jämfört med 1 av 4 kvinnor som fick liknande dom efter att de tillkännagav sina graviditeter... och det var inte svartsjuka.

När de väl återvände till jobbet blev det ännu värre för mammor - 43 procent trodde att arbetsgivarna såg dem som mindre engagerade, 39 procent trodde att arbetsgivarna önskade att de skulle sluta och 35 procent kände sig aktivt diskriminerade mot. Detta trots att 92 procent av nyblivna mammor planerade att vara lika hängivna som de var tidigare. Mer än 66 procent såg också fram emot att försörja sina familjer - eller i de mest vakna fallen att försörja sina Stay-At-Home-Dads.

gravid-par-i-stranden

flickr / Micah Camara

Arbetsgivare borde vara lika oroliga för att förlora mammor och pappor. Detta bådar utan tvekan gott för framtiden för en rättvis föräldrapolitik som betald familjeledighet. För kanske första gången någonsin sa nyblivna pappor att en familjevänlig arbetsmiljö var lika viktig för dem som för mammor. Och ännu mer överraskande rapporterade 69 procent av fäderna att de skulle överväga att lämna ett jobb över det, jämfört med 56 procent av mammorna. Om inte dessa företag vill driva enbart på arbetskraft från människor utan mun att mätta, borde de sluta vara sådana Domare Reinholds (och Judies).

[H/T] Skiffer

Drag Queen utför "Baby Shark" för toddler i viral video

Drag Queen utför "Baby Shark" för toddler i viral videoMiscellanea

Vad får du när du går överBabyhaj"med en dragqueen? En over-the-top remix som går viralt på sociala medier, som den senaste tiden återgivning framförd av Marti Gould Cummings för ett litet barn på ...

Läs mer
Marvels "What If?" Disney+ Series: Images Reveal Zombie Captain America

Marvels "What If?" Disney+ Series: Images Reveal Zombie Captain AmericaMiscellanea

De Marvel Cinematic Universe kan gå in i en ny fas på den stora skärmen, men samtidigt, en nya Disney+-serien kommer att titta tillbaka på Marvels senaste filmhistoria och föreställa sig vad som ka...

Läs mer
Aurora Shooting Victims familjer slänger "Joker", kräver handling från Studio

Aurora Shooting Victims familjer slänger "Joker", kräver handling från StudioMiscellanea

Några av familjemedlemmarna till offren för skottlossningen 2012 på en biograf i Aurora, Colorado har skickat ett brev till Warner Bros. uttrycker oro över handlingen det kommande Joker och uppmana...

Läs mer