Att hitta rätt dagis är knepigt. Där finns kosta, timmar och plats att tänka på, ja. Men en nästan oändlig mängd andra faktorer också. Är det säkert? Är det rent? Är det upp till kod? Är personalen rätt utbildad? Har den en förnuftig policy för att utesluta sjukdomar? Lyckligtvis har American Academy of Pediatrics en ganska omfattande lista med frågor föräldrar bör fråga potentiella tidiga barnomsorgsgivare. Men det finns ytterligare röda flaggor som föräldrar måste hålla utkik efter när de väljer en anläggning. Som sådan pratade vi med en mängd olika barnomsorg proffs om några dagis varningssignaler som alla föräldrar bör tänka på.
Utrymmet är inte barnvänligt
Ta en titt runt. Ser du saker som inte hör hemma? Ser det ut som en varm och vänlig plats för barn? Finns det vassa kanter? Inga rökdetektorer? Är platsen smutsig? Då kanske du vill ompröva. Om du skulle se att uttagen var avslöjade eller lärarens plånbok finns ute där ett barn kan komma till den, säger Marisel Morales, som har arbetat på dagis i nästan 30 år. "Då är det förmodligen inte säkert för deras barn. Så en snabb titt runt rummet borde räcka för att tala om för dem om miljön är säker eller inte.” Andra tecken att leta efter: Finns det riktlinjer för giftkontroll ute i det fria? Hur är det med HLR-riktlinjerna? Är räddningstjänstens nummer anslagna?
Mindy Bennett, chef för Family & Community Engagement Content och Child Care Aware of America föreslår att när man tittar på dagis, litar föräldrar på sina fem sinnen. "Ser de massor av aktiviteter som barn kan delta i? Ser de barn som arbetar tillsammans? Hör de glada barn? Hör de lärare som pratar och trevliga toner med barnen?” hon säger. "Om det är ett familjehem, luktar de rök eller något liknande? Finns det något obehagligt som kan få ditt barn att få en allergisk reaktion?” Det handlar om att ta in scenen och flagga alla farhågor som kan uppstå.
De är inte ärliga om sina förhållanden
Förhållandet mellan personal och barn är oerhört viktigt inom barnomsorgen. De exakta förhållandena varierar från stat till stat och beroende på barnens åldersgrupp (du kan se en generaliserad uppdelning här) men det måste finnas ett lämpligt antal personal per barn samt ett maxantal tillåtna barn också (detta är också mandat av staten men max är ofta 14).
“Många daghem har ett högre antal elever utan att öka antalet vårdgivare för att öka sina marginaler, men detta är ett stort säkerhetsproblem”, säger Jessica Chang, medgrundare och VD för WeeCare, en mobil plattform som hjälper vårdgivare att skapa hållbara hemdagisföretag. "Om det är för många barn blir det svårt för lärare att hålla kontroll över klassrummet."
Det är en hög omsättning
Om lärare är missnöjda med miljön och lokalerna kommer de att gå. Så det är viktigt att ta en titt på omsättningshastigheten. "Om en anläggning har lärare som har varit med dem under en lång tid, behandlar de dem inte bara väl, utan lärarna är glada över att vara där," säger Morales. "Och när lärare är glada över att vara på en plats, är de glada över att undervisa barnen."
Se då till att ställa personalfrågor och ta reda på vilken nivå av tillfredsställelse är bland de som arbetar där, tillägger Bennett. "Du kan fråga på enkla sätt, som "Hur länge brukar dina lärare vara hos dig?", säger hon. "Många barnomsorgsajter som har lärare med sig under en lång tid kommer att vara stolta och säga till dig, 'Hon har varit här hos oss i 15 år!' eller något i den stilen."
Som sagt, menar Chang att inte alltid ta omsättning som ett tecken på problem, eftersom låga löner kan innebära att lärare går vidare oavsett hur de tycker om webbplatsen. “En bättre indikator är att hitta en annan förälder", säger hon, "och fråga dem hur de tycker om skolan."
Oavsett vilket är det viktigt att också fråga om personalkontroll: Vilken typ av utbildning har personalen? Har bakgrundskontroller utförts? Finns alla personalcertifieringar på plats? Och så vidare.
Det finns en brist på kommunikation
Som föräldrar har ni båda rätt att ställa så många frågor ni vill och att få dem besvarade. Om, när du först sätter dig ner med chefen för ett blivande daghem, och du inte känner att dina frågor besvaras, är det en klar varningsklocka. I förväg bör ett daghem informera dig om hur du kan komma i kontakt, vilka metoder som är de bästa sätten att ansluta och hur lång tid innan föräldrar kan förvänta sig ett svar.
"Om du har en oro och det antingen inte åtgärdas eller om de inte svarar på din e-post eller säger: 'Vi träffas dig kl. någon punkt skulle det vara mycket oroande för mig som förälder, som föreståndare, som lärare”, säger Maia King, centerchef för KinderCares universitet för barn. Centrum,
Det finns inget fast schema
Rutin är viktigt för barn, och ett daghem som inte har något schema eller läroplan på plats är en problematik. Det ska läggas upp "Vi rekommenderar att du frågar om det finns ett fast schema för varje dag", säger Chang, "om det inte finns ett, eller leverantören kan inte förklara det, det borde vara en röd flagga att de inte lägger tillräckligt stor vikt vid ditt barns inlärning."
Med detta i åtanke betonar King att det är mycket viktigt för föräldrar att lägga lite tid på att observera hur centret fungerar innan de bestämmer sig för det. "Det kommer att ge dem den verkliga känslan av att förstå hur deras barns dag är, hur rutinen är fungerar, och varför det fungerar när man observerar lärarna, inte bara med sitt barn utan med andra barn."
