Faderns årliga “50 bästa platserna att arbeta för nyblivna pappor” ranking är en hyllning till företag som har åtagit sig att hjälpa män att hantera sina dubbla roller som försörjare och vårdgivare. Även om endast ett företag kan rankas som nummer ett, har alla presenterade företag gett verkligt stöd till arbetande föräldrar med exceptionella och genomtänkta erbjudanden.
3M
Rang: 45
2017 ranking: 28
Antal anställda: 36,364
3M har sina händer i mer än ett par saker. Behöver du sandpapper? De fick dig! Behöver du lim? Det fick de också! Behöver du en flamskyddad kroppsdräkt? De är på toppen av det. Företaget, som har sitt huvudkontor i Minnesota, började erbjuda betald föräldraledighet på början av 2017 och ger nu alla nyblivna föräldrar 10 veckors fullt betald ledighet — om du vill ringa det där.
Tillsammans med hjälpprogram för anställda som väntar såväl som för dem som försöker bli gravida, har 3M också erbjuder flexibel hjälp när det kommer till barnomsorg och kan ge back-up barnomsorgsstöd om det finns en nödsituation. Genom att erbjuda ett utbildningsbidrag är 3M också ett bra ställe att arbeta på om du vill bygga ut din kompetens innan du bildar familj. Dessutom utökar 3M fördelarna till sina deltidsanställda också, så det är perfekt för dem som vill spendera lite mer tid hemma med familjen.
Fatherlys ranking för 2018 är baserad på ett poängmått inklusive data relaterade till företagets policyer i följande frågor: betald föräldraledighet, återgångstid, flextid, på plats barnomsorg, barnomsorgsbidrag, reservbarnomsorg, antal sjukdagar, stödgrupper, fertilitetsstöd, adoptionsstöd, studielånestöd, utbildningsfinansiering, sorgledighet, äldre vårdplanering. Längden på betald ledighet, barnomsorg på plats och återgångstid var de mest viktade rankningsfaktorerna.
