Faderligs årliga "Bästa platser att arbeta för nya pappor"-ranking visar framstegen för de 50 företag som gör mest för att hjälpa amerikanska fäder att balansera arbete och familjeliv. Varje företag på vår lista erbjuder exceptionella förmåner, inklusive betald ledighet, tillgång till barnomsorgsbidrag eller program och flexibla tidspolicyer. Även om listan ändras varje år, är den övergripande trenden bland företag som aktivt engagerar sig med efterfrågan från fäder positiv. Det genomsnittliga antalet betalda lediga veckor som ges till nyblivna pappor av företag på listan har under loppet av bara två år gått från fyra till 11, en ökning med 275 procent.
Naturligtvis dyker många företag upp på denna lista för tredje gången. Företag som är engagerade i att hjälpa föräldrar tenderar att förbli engagerade i att hjälpa föräldrar. Det är goda nyheter för de anställda på...
Scrapbooking-sajten för sociala medier tar sitt föräldraledighetserbjudande lika seriöst som det gör DIY-tips och smoothierecept. Nyblivna föräldrar får 16 veckors betald ledighet, samt en övergångsmånad där föräldrarna endast behöver komma in en gång i veckan.
- Huvudkontor: San Francisco, CA
- Antal anställda: 1 000+
- Betald pappaledighet: 16 veckor
- Bransch: Tekn
- 2016 placering: 6
Anmärkningsvärda riktlinjer och praxis för fadervänlighet:
- Pinterest har ej intjänad semester och obegränsad sjuktid så anställda uppmuntras att ta den lediga tiden de behöver.
- Förutom föräldraledighet erbjuder de även 12 veckors betald familjeomsorgsledighet, där anställda kan delta till en sjuk familjemedlem eller bindning till ett nytt barn som kommer in i familjen genom födelse, adoption eller fosterhem placering.
2017 Rank: 12
För mer sammanhang och mer information om företagen som arbetar för att hjälpa fäder, kolla in den kompletta rankingen av de 50 bästa arbetsplatserna för nya pappor, en uppdelning av årets statistik, en förklaring eller Faderligs metodik, den berättelsen om Patagoniens nya revolutionära barnomsorgsprogram, och vår djupdykning i läget för den moderna amerikanska pappaledighetsupplevelsen.
