Faderligs årliga "Bästa platser att arbeta för nya pappor"-ranking visar framstegen för de 50 företag som gör mest för att hjälpa amerikanska fäder att balansera arbete och familjeliv. Varje företag på vår lista erbjuder exceptionella förmåner, inklusive betald ledighet, tillgång till barnomsorgssubventioner eller program och flexibla tidspolicyer. Även om listan ändras varje år, är den övergripande trenden bland företag som aktivt engagerar sig i efterfrågan på fäder positiv. Det genomsnittliga antalet betalda lediga veckor som ges till nyblivna pappor av företag på listan har under loppet av bara två år gått från fyra till 11, en ökning med 275 procent.
Naturligtvis dyker många företag upp på denna lista för tredje gången. Företag som är engagerade i att hjälpa föräldrar tenderar att förbli engagerade i att hjälpa föräldrar. Det är goda nyheter för de anställda på...
Deloitte
Den största organisationen för "professionella tjänster" i världen tillhandahåller revisions-, konsult-, skatte- och rådgivningstjänster till 80 procent av Fortune 500. Nu hoppas de kunna ta ledningen på föräldraledigheten. Organisationen tillkännagav en ny 16-veckorspolicy förra hösten.
- Huvudkontor: New York City
- Antal anställda: 53 381 (USA)
- Betald pappaledighet: 16 veckor
- Bransch: Juridik & Konsult
- 2016 Rank: 50
Anmärkningsvärda fadervänliga riktlinjer och praxis
- Det finns ingen väntetid för kvalificering; Deloittes anställda kan delta i föräldraledighetsprogrammet från dag ett på jobbet.
- Deloitte täcker flera former av barnomsorg, inklusive före/efter skolan, sommarprogram och över tid barnomsorgsersättning.
- Anställda i genomsnitt 40 betalda lediga dagar per år. Den flexibla tidshanteringen är ett organisationsvärde och ett värde som de flesta av Deloitte-anställda drar nytta av. Chefer spårar inte heller ledighet.
2017 Rank: 10
För mer sammanhang och mer information om företagen som arbetar för att hjälpa fäder, kolla in den kompletta rankingen av de 50 bästa arbetsplatserna för nya pappor, en uppdelning av årets statistik, en förklaring eller Faderligs metodik, den berättelsen om Patagoniens nya revolutionära barnomsorgsprogram, och vår djupdykning i läget för den moderna amerikanska pappaledighetsupplevelsen.