Faderligs årliga "Bästa platser att arbeta för nya pappor"-ranking visar framstegen för de 50 företag som gör mest för att hjälpa amerikanska fäder att balansera arbete och familjeliv. Varje företag på vår lista erbjuder exceptionella förmåner, inklusive betald ledighet, tillgång till barnomsorgssubventioner eller program och flexibla tidspolicyer. Även om listan ändras varje år, är den övergripande trenden bland företag som aktivt engagerar sig i efterfrågan på fäder positiv. Det genomsnittliga antalet betalda lediga veckor som ges till nyblivna pappor av företag på listan har under loppet av bara två år gått från fyra till 11, en ökning med 275 procent.
Naturligtvis dyker många företag upp på denna lista för tredje gången. Företag som är engagerade i att hjälpa föräldrar tenderar att förbli engagerade i att hjälpa föräldrar. Det är goda nyheter för de anställda på...
Patagonien
Patagonien gör allt för att stärka inte bara nyblivna föräldrar utan även föräldrar med äldre barn. Eftersom företaget är stolt över att anställa människor som sätter passionen först – och behandlar föräldraskap som ett passion — det finns en kultur av flexibilitet och öppenhet som har visat sig attraktiv för många SoCal proffs. Bevis på att ansträngningar ger resultat? Under de senaste fem åren har 100 procent av mammorna återgått till jobbet för företaget efter mammaledighet. Omsättningen för föräldrar med barn i barnomsorgsprogrammet på plats är 25 procent lägre än omsättningen i den allmänna sysselsättningspopulationen, som också är ovanligt låg.
- Huvudkontor: Ventura, CA
- Antal anställda: 2 000
- Betald föräldraledighet: 12 veckor
- Bransch: Detaljhandel
- 2016 Rank: 4
Anmärkningsvärda fadervänliga riktlinjer och praxis
- Väntande föräldrar ges information från barnutvecklingsproffs och riktas till förmåner som beroendevård FSA och barnomsorgsstipendier.
- Pappor kan ta ledigt när som helst under barnets första år. Om affärsresor krävs finns resande barnomsorgspersonal tillgängliga för att följa med på resan.
- Titeln på grundaren Yvon Chouinards memoarer, Låt mitt folk surfa, sammanfattar perfekt företagets filosofi om balans mellan arbete och privatliv.
2017 placering: 9
För mer sammanhang och mer information om företagen som arbetar för att hjälpa fäder, kolla in den kompletta rankingen av de 50 bästa arbetsplatserna för nya pappor, en uppdelning av årets statistik, en förklaring eller Faderligs metodik, historien om Patagoniens nya revolutionerande barnomsorgsprogram, och vår djupdykning i läget för den moderna amerikanska pappaledighetsupplevelsen.
