Faderligs årliga "Best Places To Work For New Dads"-ranking spårar framstegen för de 50 företag som gör mest för att hjälpa amerikanska fäder att balansera arbete och familjeliv. Varje företag på vår lista erbjuder exceptionella förmåner, inklusive betald ledighet, tillgång till barnomsorgsbidrag eller program och flexibla tidspolicyer. Även om listan ändras varje år, är den övergripande trenden bland företag som aktivt engagerar sig med efterfrågan från fäder positiv. Det genomsnittliga antalet betalda lediga veckor som ges till nyblivna pappor av företag på listan har under loppet av bara två år gått från fyra till 11, en ökning med 275 procent.
Naturligtvis dyker många företag upp på denna lista för tredje gången. Företag som är engagerade i att hjälpa föräldrar tenderar att förbli engagerade i att hjälpa föräldrar. Det är goda nyheter för de anställda på...
PayPal, Inc
Företaget bakom betaltjänsten online erbjuder åtta veckors full betald föräldraledighet till nyblivna pappor för att umgås med sina barn.
- Huvudkontor: San Jose, CA
- Antal anställda: 18 000
- Betald pappaledighet: 8 veckor
- Bransch: Finans
- 2016 Rank: 17
Anmärkningsvärda fadervänliga riktlinjer och praxis
- PayPal erbjuder också upp till 8 veckors 100 procent betald familjevårdsledighet, som du tar ut när ditt barn blir sjuk. De har också virtuell tillgång till vårdgivare, så föräldrar kan prata med en läkare på sin telefon istället för ett undersökningsrum.
- Barnomsorgsstöd, allt från subventioner för beroendevård för att täcka kostnader, alternativa vårdalternativ när din primärvård inte är tillgänglig och rabatterad tillgång till lokala barnomsorgsleverantörer.
2017 Rank: 31
För mer sammanhang och mer information om företagen som arbetar för att hjälpa fäder, kolla in den kompletta rankingen av de 50 bästa arbetsplatserna för nya pappor, en uppdelning av årets statistik, en förklaring eller Faderligs metodik, den berättelsen om Patagoniens nya revolutionära barnomsorgsprogram, och vår djupdykning i läget för den moderna amerikanska pappaledighetsupplevelsen.
