Årets slutgåvor är förvirrande. Du vill tacka de olika lärarna, barnvakterna, sopgubbarna, tränarna och resten av armén av medborgare som hjälper till att hålla din familjs liv igång. Men du vill också ge höger tack så mycket – för du vill verkligen inte att dina samtal blir "obesvarade" av rörmokaren när rören fryser eller dina sophinkar slängs argt mot den bortre änden av trottoarkanten under resten av år. Vad är rätt sätt att gå till väga?
New York-baserad relations- och etikettexpert April Masini och Daniel Post Senning av Emily Post Institute känna till. De två experterna erbjöd några råd för att bestämma vem som ska ge dricks, hur man bäst går till väga för att ge dricks och vilket belopp som är bäst att ge.
Vet vem som behöver ett tips
Ta en stund att tänka på alla människor som hjälper dig dagligen, från pianolärare till rörmokare, och lista dem. Fråga dig själv: Vem betyder mest för dig? Vem skulle du verkligen älska att tipsa? Vem har du ringt mycket i år? Och skriv ner dem. Annars kommer du sannolikt att glömma ett antal viktiga personer - och spränga din budget. "Du vill inte ge allt till en person och sedan stela de andra fyra personerna som hjälper dig", säger Senning.
flickr / Evelina Ander
Tänk på din budget
Dina dricksbeslut måste vara praktiska, eftersom det inte är meningsfullt att spendera månadens hyra på semestertips. När du har tittat på listan kan du ta reda på vad du kan ge - och spendera - på vem. Det finns inget som säger att en kontantpresent behöver vara extravagant. Och för icke-kontantgåvor, en ask hembakade kakor eller din berömda krydda gör underverk också.
flickr / Mik Scheper
Göra det personligt
Denna process är mer som semester tackar inte tippning. Och du vill försäkra dig om att mottagaren förstår att det inte bara är en gåva utan siffror utan en tackhandling av en specifik anledning. "Anpassa tipset genom att ge en förklaring till varför du ger", säger Senning. Din övervägande kommer att gå långt för att säkerställa att elektrikern inte "missar ditt samtal" när strömbrytaren går ut.
Gör det vid rätt tidpunkt
Dela ut dina kuvert (och, ja, det borde finnas kuvert, inte bara svettiga pengar) - under semesterperioden. Att göra det efter nyår hjälper inte andra med semesterutgifter eller verkar vara något annat än en eftertanke.
flickr / Mary Hutchison
Med detta i åtanke, här är några personer som vanligtvis ingår med några förslag från Masini och Senning om vad de ska ge.
Hur mycket du ska dricka denna semestersäsong
Live-In Nanny/Au Pair: En veckas lön.
Dagispersonal: Chip in med andra föräldrar som ska ge en gåva; annars är en gåva på 25 till 70 USD för varje anställd som arbetar med dina barn normen. Kom bara ihåg att kontrollera programmets policyer för riktlinjer
Lärare: Slå dig ihop med de andra föräldrarna och köp en gemensam present. Du vill inte ge intrycket av att du försöker köpa tjänst.
Tränare/tränare: För ditt barns tränare fungerar en personlig present bra. Gå annars in med de andra föräldrarna för en penninggåva. För en personlig tränare eller annan instruktör är kostnaden för 1 pass lämplig.
Barnvakt: Tipsa henne det belopp du normalt betalar henne för en förälders utekväll.
Hushållerskan: Tumregel är kostnaden för ett enstaka besök.
Din frisör: Tipsar du regelbundet? Då finns det ingen anledning att erbjuda ett semestererbjudande. Om du är rädd att frisören kan vara extra pigg (förstår du?) utan en, fungerar kostnaden för ett enda klipp. Detta gäller även för folk som massageterapeuter, din favoritbarista och andra tipstunga yrken.
Postanställd: En liten gåva som inte överstiger $20 i värde (kontanter och presentkort är förbjudna av USPS). För UPS/FedEx tips endast om du får paket på reg. Och om du gör det är $15-$20 helt okej.
Dörrvakt/inspektör: $20 till $100 beroende på byggnaden och din relation med dem.
Trash Collector: Dubbelkolla stadsreglerna här. Om dricks är tillåtet, gör en gåva värd $15-$25 normalt jobbet.
Hundrastare: En veckas lön är normen. Men en personlig present fungerar bra även här.
Ditt barns barnläkare/hudläkare/etc.: Göra extra frekventa besök i år? Kom förbi med en tallrik kakor eller en fruktkorg som kan delas med hela personalen. Det är bäst att kontrollera institutionens policyer för riktlinjer - och att styra bort frukten från barnet med den otorkade näsan när du är där.
