Efter en tre månader lång provperiod har Bolt meddelat att företaget permanent kommer att byta till en fyra dagars arbetsvecka. Fintech-startupen fann att resultaten av försöket var extremt positiva, eftersom det inte var någon märkbar minskning av produktiviteten samtidigt som de anställda var nöjdare och mer effektiva med sina arbete.
"Jag kunde inte tänka mig att driva ett företag på något annat sätt" Bolts grundare och vd Ryan Breslow förklarade.
Tillbaka i september, meddelade Bolt sitt deltagande i den tre månader långa rättegången, och nu verkar resultaten tala för sig själva. Enligt en undersökning av 550 heltidsanställda sa 94 procent av arbetarna och 91 procent av cheferna att de hoppades Bolt skulle implementera programmet permanent, med 84 procent rapporterade en större balans mellan arbete och privatliv som ett resultat av den kortare arbetsvecka.
Breslow tror att det nya schemat tillåter arbetare att bli mer effektiva och produktiva utan att nödvändigtvis behöva arbeta hårdare. Snarare kunde chefer och medarbetare komma på hur de skulle skära bort onödiga möten och uppgifter som i första hand användes för att fylla 40-timmarsveckan.
"Många företag arbetar med mycket arbetsteater, vilket är att människor bryr sig mer om utseendet på arbetet än själva arbetet," sa Breslow.
Kan detta permanenta skift representera början på en övergång från den fem dagar långa arbetsveckan i Amerika? Det är möjligt, men om så är fallet, sker det väldigt, väldigt långsamt. Arbetskultur i Förenta staterna förblir fokuserad på att arbeta hårt istället för smart, med majoriteten av människor som arbetar långa dagar och nästan aldrig använder sina fulla tilldelade semesterdagar år efter år.
I andra länder är stegen mot att återställa balansen mellan arbete och privatliv redan i rörelse. Island körde ett försök med fyra dagars arbetsveckor för statligt anställda och fann att det var överväldigande framgångsrikt, med arbetare som rapporterade ökad lycka och det fanns ingen märkbar nedgång i produktivitet. 2019 meddelade Storbritanniens Labourpartiledare John McDonnell det partiet skulle officiellt stödja en fyra dagars arbetsvecka. Och bara förra året presenterade en sittande USA-politiker Mark Takano ett lagförslag som skulle göra standardarbetsveckan 32 timmar — som signalerar åtminstone en politisk inriktning för att diskutera slutet på den 40-timmars arbetsvecka som har definierat våra liv för decennier.
