Förstfödda barn är 30 % mer benägna att bli chefer och ta ledarpositioner, medan ensambarn tenderar att vara trevliga och mer kreativa än andra. Detta är resultaten av två separata studier som publicerats de senaste veckorna. Den första undersökte förstfödda barn från Sverige, medan den andra studien fokuserade på enbart barn i Kina. Båda kom fram till samma breda slutsats: Våra maginstinkter om födelseordning kan vara spot-on.
Den förstfödde studie, som bara undersökte svenska pojkar, fann att förstfödda barn var mer benägna att stanna i skolan, göra sina läxor och ha högre IQ. "Skillnaderna mellan syskon hade allt att göra med familjens dynamik i barnens tidiga år.” Atlanten rapporterar. "För det första innebär att ha fler barn att föräldrar kan lägga mindre tid på varje barn, och eftersom föräldrarnas investeringar minskar, så kan IQ också göra det. För det andra... när syskon tävlar om sina föräldrars kärlek (eller glass eller leksaker), ockuperar de vissa nischer - äldre syskon visar sin kompetens och makt, medan yngre syskon odlar mer kreativa strategier för att få uppmärksamhet."
Enda barnet studie, som undersökte 250 kinesiska studenter, tog saker ett steg längre genom att använda hjärnskanningar. Utöver beteendetester (endast barn hade genomsnittliga IQ, men visade högre nivåer av minst ett mått på kreativitet och lägre nivåer av behaglighet) forskarna fann att ensambarn också hade ökad hjärnaktivitet i deras supramarginala gyruser (fantasi, planering) och minskad aktivitet i deras mediala prefrontala corteces (överensstämmelse).
Ett varningens ord: Studier av födelseordningar är laddade med varningar. Eftersom de praktiskt taget alla är observationsmässiga och retrospektiva, är det omöjligt att bevisa orsakssamband och utesluta andra skäl till att en specifik befolkning kan visa högljudda ledarskapsförmåga snarare än att odla tystnad kreativitet.
Och IQ eller beteendetester, brödet och smöret i dessa studier, är dåliga mått på intellekt och personlighet. "Du tittar på prestanda på ett test," sa Mark Runko, redaktör för Creativity Research Journal Kvarts. "Det är inte en perfekt indikation på vad en person kan eller kommer att göra."
Denna artikel publicerades ursprungligen på
