Försöker att jonglera med en karriär och barn är inte lätt – men det är ännu svårare i vissa stater, enligt en ny WalletHub-studie. På tisdagen publicerade webbplatsen för privatekonomi en karta som rangordnar varje delstat från bäst till sämst för arbetande mödrar.
Till bestämma rankingen, analyserade forskare alla 50 stater baserat på 16 nyckeltal (som daghemskvalitet, löneskillnader mellan könen och föräldraledighetspolicy) i tre olika kategorier: barnomsorg, yrkesmöjligheter och arbetsliv balans.
Enligt studien är den bästa staten för arbetande mammor Massachusetts, som också rankades som nummer ett i landet i både barnomsorg och balans mellan arbete och privatliv. En faktor som sannolikt bidrar till Massachusetts höga ranking är det faktum att det är en av bara en handfull stater med betald familjeledighetspolicy på gång.
Massachusetts följs av fyra andra östkuststater för att avrunda de fem bästa: Rhode Island, Connecticut, Vermont och Washington, D.C.
I andra änden av spektrumet kom Louisiana sist på grund av att det har en av de högsta löneskillnaderna mellan könen och ett av de sämsta daghemssystemen i landet. Den södra staten får sällskap av Alabama, South Carolina, Idaho och Mississippi i botten.
Oavsett var en stat faller tror många experter att organisationer och till och med regeringen kan bli bättre på att tillhandahålla familjevänliga policyer och regler som betald ledighet. "Vi predikar ständigt att människor är våra mest värdefulla tillgångar på arbetsplatsen," Marick Masters, chef för Fraser Center vid Wayne State University, berättade för WalletHub. "Arbetande mammor skulle verkligen falla i den kategorin. Det är dags att behandla tillgångarna med den omsorg de förtjänar och göra lämpliga investeringar i deras utveckling. Belöningarna kommer att skördas i större engagemang och produktivitet.”
För hela listan över rankningar, besök WalletHubs hemsida här.
WalletHub
