För de flesta moderna familjer är en känsla av jämställdhet en viktig del av vardagen i hemmet. Hushållssysslorna förenas och barnomsorgsuppgifterna är mer balanserade än någonsin tidigare, med mycket av återstående "könsskillnad" som kommer ner till barn som spelar favoriter (dvs. frågar efter pappa istället för mamma, självklart). Men när det kommer till arbetsplatsen verkar saker fortfarande vara förra seklet.
Enligt statistik som släpptes av Labour Department denna vecka har mäns inkomster ökat med minst dubbelt så mycket som kvinnors för tredje kvartalet i rad. Så sent som förra året såg löneskillnaderna ut att minska. Ökningstakten för kvinnors löner slog mäns fyra gånger mellan Q2 2013 och Q2 2014. I slutet av den perioden tjänade kvinnor 83,5 procent av vad deras manliga motsvarigheter gjorde - "den minsta löneskillnaden som någonsin har gjorts tillbaka till 1979, enligt det måttet", rapporterar Wall Street Journal. Men från och med den här senaste rapporten har den andelen sjunkit tillbaka till 81,1 cent för varje mans dollar.
Eftersom lönerna för män växte särskilt långsamt mellan 2013 och 2014, kan naturligtvis dessa senaste förändringar bara vara en tillfällig "korrigering" av slag, trots det faktum att inkomstskillnad är ungefär lika korrekt som att berätta för din kollega att hon "luktade gott" efter att hon presenterat en kvartalsrapport om hur mycket hennes team krossar alla andra i din kontor.
