Även om forskare inte har isolerat sambandet, tyder data på att flickor som växer upp med närvarande, kärleksfulla fäder är mer benägna att behålla högbetalda jobb senare i livet. Varför? Inkomst korrelerar med specifika egenskaper som anses produceras av stark far-dotter relationer. Och det handlar inte bara om kramar. Det handlar om män som utmanar sina döttrar att utmana sig själva.
"Vi vet vilka faktorer som är relaterade till att kvinnor får bättre eller sämre inkomst, och var och en av dessa faktorer är direkt kopplade till kvaliteten på hennes relation till sin far”, säger psykologen Linda Nielsen, som har studerat far-dotter-relationer i decennier (och skrivit en lärobok om dem). "Det är hennes examensfrekvens, hennes intresse för STEM-jobb, hennes självsäkerhet, hennes vilja att acceptera utmanande, svåra och skrämmande uppgifter och känslan av att du är ansvarig för vad som händer du. Allt det får hon av sin pappa.”
Det är värt att notera det data indikerar att dessa effekter är starkast bland döttrar utan bröder, vilket tyder på att fäder kan ha en instinktivt könsbaserad strategi som gör flickor en otjänst. Nielsen misstänker dock att det är gamla fynd och kanske inte längre gäller på en mer jämställd arbetsmarknad. Detta betyder att dagens döttrar kan dra mer nytta av sina fäders uppmärksamhet - och att detta kan leda till mer framgång.
Nielsen bröt ner hur män kan hjälpa tjejer att lära sig att utmana sig själva.
Bra pappor fostrar flickor som går i skolan längre
Kärleksfulla fäder ökar sina döttrars inkomstmöjligheter delvis genom att öka sina döttrars akademiska potential. Flickor med bra pappor har högre grad av examen i gymnasiet och är mer benägna att gå på högskola samt ta magister- och doktorsexamen. Vissa fäder går så långt som att påverka döttrars deltagande i fritidsaktiviteter, särskilt ungdomsidrotter. Men de flesta pappor har ett konkurrenskraftigt förhållningssätt till utbildning oavsett som hjälper till att påverka högre prestationsnivåer. Vanligtvis leder detta till att man tjänar mer pengar, förklarar Nielsen.
"Utbildning är starkt och tydligt kopplat till framtida inkomster", säger hon. "Ju bättre relation hon har med sin pappa, desto mer sannolikt är det att hon får maximal utbildning."
Bra pappor fostrar tjejer som väljer högre betalda, mindre traditionella karriärer
Enligt Nielsen kan åtminstone en del av löneskillnaderna tillskrivas kvinnors socialt drivna attraktion karriärer som är mer flexibla och högre betalda mansdominerade branscher som teknik är allt annat än den där. Och ändå verkar det finnas ett tydligt undantag från denna framväxande trend i nyare forskning - flickor med fäder som tar på sig fler hushållssysslor är mer benägna att söka jobb i mer ambitiösa, mindre traditionella fält. Författare till studie hypotesen att när döttrar ser sina fäder tvätta och dammsuga, lär de sig att kvinnor inte behöver vara de som gör hushållsarbetet hela tiden. De kan också vara ingenjörer.
"De ser papporna göra "kvinnors arbete", och det finns en koppling mellan det och deras framtida karriärval," förklarar Nielsen och noterar att mammor som tar på sig mindre traditionella roller kan ha en liknande inverkan. "Det är helt vettigt. Om du ser din mamma göra trädgårdsarbete och fixa bilen, kommer du att ha en annan attityd än om du aldrig såg henne göra maskulina saker."
Döttrar med goda pappor Välkommen utmaningar
Fäder är mer benägna att utsätta döttrar för svåra uppgifter och att lära dem hur man övervinner utmaningar och motgångar, medan mödrar tenderar att vilja gå in för att hjälpa, vårda och lugna. Data tyder på att pappor tar mer av en hands-off-strategi. Och självförvaltning kan leda till chefsspåret.
"Mammar kommer att tänka, varför skulle han ge henne den uppgiften, hon är bara en bebis? Tja, det är hela poängen”, förklarar Nielsen. "Han lär henne att du kan vara frustrerad, det är så du åstadkommer saker - utmaningar kan vara frustrerande."
Vanligtvis ses som en tidig form av tuff kärlek, pappor skapar vad psykologer kallar "strävan efter spänning" eller en festlig känsla när en person lyckas trots en utmaning. När pappor blir glada för att deras döttrar gör den svåra uppgiften om och om igen, desto mer blir de glada för sig själva när han inte är i rummet. Teoretiskt kommer hon att söka sig till fler utmaningar om de mår bra.
Döttrar med goda pappor är mer benägna att be om löneförhöjning
"En annan faktor vi vet är kopplad till inkomst är hur självsäker du är," säger Nielsen. "Är du självsäker nog att be om löneförhöjning? Att självsäkerhet lär sig främst från fadern, inte mamman. Pappa lär henne att prata."
Forskare tror att en fars biologiska roll som förälder är att modellera sunda former av aggression för sina barn. Liksom att vara konkurrenskraftig i rätt sammanhang representerar självsäkerhet en form av sund aggression, och döttrar drar nytta av detta under hela sitt yrkesliv.
Döttrar med goda pappor väntar inte på att saker ska hända
Den främsta anledningen till att tjejer med bra pappor är självsäkra och mindre riskvilliga är för att deras fäder hjälpte dem att utveckla vad samhällsvetare hänvisar till som "kontrollställe" - i vilken utsträckning de tror att de har kontroll över vad som händer med dem. Med andra ord, pappor ingjuter en större byrå. Deras döttrar vet att de är agenten för vad som händer dem och de kommer inte bara att vänta på vad de vill ha.
Det är här det är nyckeln att skilja engagerade fäder från aktiva. Naturligtvis finns det pappor som fortsätter att finansiera sina döttrars liv till vuxen ålder, och de uppfostrar inte kvinnor som får högre betalda jobb. Men kärleksfulla pappor som sätter gränser och motstår lusten att rädda sina döttrar hela tiden främjar en känsla av personligt ansvar och egenmakt. Och det största misstaget välmenande fäder gör är att göra detta för sent. Föräldrar antar ofta agentur är modellerad när flickor är 7 eller 8, men studier visar att barn faktiskt utvecklar det mellan 1 och 3 år, genom utmanande former av lek, roughhousing och tid med sina pappor. Detta är ett kritiskt tidsfönster när de lär sig inte bara att de kan göra det själva, utan också att de kommer att behöva.
"Du är inte en prinsessa, du är inte pappas lilla flicka; du kan göra det själv eftersom jag inte alltid kommer att rädda dig”, säger Nielsen. "Du måste vara självförsörjande och självsäker. Det kommer från pappan."
