Följande producerades i samarbete med våra vänner på Johnson & Johnson.
Den första State of America's Fathers rapport erkänner föräldraframsteg och potential, och att optimismen visades på tisdagen under rapportens offentliga avtäckning på Paley Center For Media i New York City. Men rapportens författare, föräldraförespråkare och forskare som var till hands för att packa upp rapportens resultat drog sig inte ifrån det faktum att USA, som ett samhälle, inte precis är far till Året.
"Det kokar ner till tre stora, övergripande budskap här," sa Gary Barker, VD och koncernchef för Promundo-US, som samarbetade med Fatherly och Johnson & Johnson på tisdagens event. "En handlar om tid, och vem gör vad hemma. Det handlar också om ojämlikhet. Och för det tredje handlar det om stöd – pappor som inte kan göra det ensamma.”
Rapportens huvudförfattare, Brian Heilman, beklagade sig över en "tidssvält" i USA, där 74 procent av föräldrarna som arbetar 40 eller fler timmar i veckan känner att de inte spenderar tillräckligt med tid med sina barn. Heilman förklarade också att ansträngningen att jämna ut vård i amerikanska hem och i den professionella världen inte är bara ett försök att odla "varma och luddiga" känslor (inte för att det är något fel med varmt och suddigt känslor). "Vi förespråkar verkligen denna lika delning av vård på jobbet eftersom det kommer att ge så breda fördelar i hela samhället," sa Heilman. "När män är aktivt involverade i positiva och uppfostrande sätt i sina barns liv, har deras barn stor nytta."
En enorm potentiell fördel Heilman delade med sig av rapporten: Om kvinnor kunde delta i arbetsstyrkan i samma takt som män, skulle USA: s BNP öka med 5 procent, vilket uppgår till "flera hundra miljarder dollar." Det är miljarder, med ett "b", och detta är vad ekonomer menar när de säger att en stigande tidvatten lyfter allt fartyg.
Den första rapporten från State of America's Fathers, med sina djupa, datadrivna observationer och studerade lösningar, är bara en startpunkt.
"Jag är optimistisk om det faktum att vi studerar detta, dokumenterar det, identifierar förbättringsområden," sa Scott Behson, en författare och professor i management vid Fairleigh-Dickinson, som gav akademisk recension för Rapportera. "Och jag tvivlar inte på att om den här rapporten replikerades om fem år, skulle vi se betydande framsteg inom många av områdena."
För att se toppmötet, kolla in Facebook Live-recapen, Del 1 och Del 2.
