แนวคิดเรื่องการทำงานล่วงเวลาไม่ใช่เรื่องซับซ้อน: เมื่อลูกจ้างทำงานเกินจำนวนชั่วโมงที่ตกลงกันไว้ นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายเงินเพิ่ม เพื่อให้แน่ใจว่านายจ้างไม่สามารถกดดันให้คนงานของตนเป็นทาสที่ผูกมัดได้ เรียบง่าย. เนื่องจากเรื่องนี้เป็นเรื่องที่ถกเถียงกันอยู่ในอดีต - ยกเว้นส่วนที่ตำรวจเอกชนของ Pinkerton ได้รับการบำบัดด้วยไคโรแพรคติกบนศีรษะของคนงานเหมืองถ่านหิน - การป้องกันได้รับการบังคับใช้ในอเมริกาตั้งแต่ปีพ. ศ. 2481 แต่เมื่อเร็ว ๆ นี้การคุ้มครองแรงงานที่มีความหมายได้เกิดขึ้นแล้วทั้งหมด แต่เป็นไปไม่ได้เนื่องจากการปรับปรุงกฎหมายของรัฐบาลกลางที่ระบุว่ามีเพียง 7 เปอร์เซ็นต์ ของคนงานอเมริกันเต็มเวลาทำรายได้ $24,000 ต่อปีหรือน้อยกว่านั้น ต้องรับประกันการทำงานล่วงเวลา เกณฑ์เงินเดือนเป็นเพียงบททดสอบเล็กๆ น้อยๆ ที่ระบุว่าควรได้รับค่าจ้างล่วงเวลาหรือไม่: พนักงานที่อยู่เหนือเกณฑ์เงินเดือนดังกล่าวของ 24,000 เหรียญต่อปี ได้รับค่าจ้างเป็นเงินเดือน และผ่านการทดสอบการทำงานในสถานที่ทำงาน เช่น การจัดการผู้อื่นหรือมีหน้าที่ที่ซับซ้อน ไม่มีคุณสมบัติที่จะได้รับค่าล่วงเวลา จ่าย. การทำงานนี้หมายความว่าคนงานชาวอเมริกันส่วนใหญ่ซึ่งทำเงินได้ 24,000 ดอลลาร์ต่อปีทางเหนือไม่จำเป็นต้องได้รับค่าล่วงเวลาโดยไม่คำนึงถึงตารางงาน
ผู้เชี่ยวชาญเห็นด้วย วิธีที่ดีที่สุดที่จะรับประกันการจ่ายเงินที่ดีกว่าสำหรับชนชั้นกลางของอเมริกาคือการเพิ่มเกณฑ์เงินเดือน รัฐได้ตอบโต้ด้วยความเมตตาและได้ก้าวเข้ามาเพื่อเติมเต็มช่องว่างทางกฎหมายและรับประกันค่าครองชีพในเมืองต่างๆ ที่ราคา 24,000 เหรียญสหรัฐไม่สามารถตัดได้ เช่น นิวยอร์กและแคลิฟอร์เนีย ไม่น่าแปลกใจเลยที่นำค่าใช้จ่าย - ธุรกิจอเมริกันโดยเฉลี่ยในขณะนี้มีเลเวอเรจมากกว่าคนงานชาวอเมริกันโดยเฉลี่ยมากกว่าที่เคยถือว่ารักษาได้ ฝ่ายบริหารของทรัมป์ได้รับโอกาสในการก้าวเข้ามาแทนที่คนงานชาวอเมริกันเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว โดยสนับสนุน an กฎของโอบามาในยุค 2016 ซึ่งกำหนดเกณฑ์เงินเดือนล่วงเวลาไว้ชั่วคราวที่ 47,000 เหรียญสหรัฐต่อปี โดยเพิ่มขึ้นอัตโนมัติทุกสามปี ประธานาธิบดีปฏิเสธที่จะปกป้องกฎในศาลโดยเลือกที่จะชำระ เล็กน้อย $ 35,000 ต่อปี.
ผลลัพธ์? สมมุติว่าคนงานชาวอเมริกันชนชั้นกลางจะติดอยู่กับการทำงานล่วงเวลาในขณะที่ได้รับค่าจ้างแคร็กเกอร์ และพ่อแม่ที่ทำงานจะถูกบังคับให้ลงทุนเพิ่มเติมในการดูแลเด็กที่ไม่สามารถจ่ายได้ กว้างกว่านี้หมายความว่านายจ้างจะไม่ถูกบังคับให้ต้องคำนึงถึงความเป็นจริงของสถานที่ทำงานสมัยใหม่ ผู้บังคับบัญชาจะสามารถเรียกร้องให้ตอบอีเมลในช่วงดึกและการนำเสนอนั้นสดใสและในตอนเช้า ในช่วงเวลาที่เศรษฐกิจตกต่ำไม่เคยได้ผล บรรทัดฐานในสถานที่ทำงานที่ลดลงมักจะกำหนดวัฒนธรรมในสำนักงาน ดังนั้นแม้แต่พนักงานที่มีรายได้ดีก็มักจะสูญเสียเมื่อรัฐบาลสละราชสมบัติคือการปกป้องบทบาทคนงาน
ในบริบทของอัตราเงินเฟ้อและค่าแรงที่ซบเซา - หากติดตามเรื่องเงินเฟ้อ การยกเว้นค่าล่วงเวลาควรมากกว่า 55,000 ดอลลาร์ต่อปีจริงๆ นี่ถือเป็นเรื่องอื้อฉาว ในปี 1970 คนงานชาวอเมริกันกว่า 60 เปอร์เซ็นต์มีสิทธิ์ทำงานล่วงเวลา หากฝ่ายบริหารของทรัมป์ยอมรับกฎในยุคโอบามา ค่าล่วงเวลาจะถูกเสนอให้เพิ่มเติม คนผิวสีสามล้านคน คนงาน 4.7 ล้านคนจบการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย และพ่อแม่ของผู้เยาว์ 2.7 ล้านคน หรือชาวอเมริกันประมาณแปดล้านคน แต่จะมีเพียง 7 เปอร์เซ็นต์เท่านั้นที่มีสิทธิ์ ที่ได้ผลประมาณ 1.2 พันล้านดอลลาร์ต่อปีสำหรับคนทำงานเงิน จะไม่อยู่ภายใต้การปกครองของทรัมป์
สำหรับผู้ปกครองที่ทำงานซึ่งได้รับการคุ้มครองเพียงเล็กน้อยสำหรับผู้ดูแลในประเทศที่พัฒนาแล้วส่วนใหญ่ นี่เป็นหายนะ
นี่คือความจริง: คนงานชาวอเมริกันทำงานหลายชั่วโมงกว่าที่เคยเป็นมา เราทำงานมากกว่า 390 ชั่วโมงต่อปี มากกว่าคนงานทั่วไปในทศวรรษ 1970 และเราไม่ได้รับการชดเชยสำหรับงานนั้น หากไม่มีผลที่จะตามมาจากการขอให้คนงานชาวอเมริกันจำนวนมากที่ได้รับค่าจ้างต่ำกว่าทำงานล่วงเวลา ร้อยละที่มีนัยสำคัญถูกบังคับให้เจรจาเรื่องการดูแลเด็ก ความต้องการ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ผู้ปกครองจะพบว่าตนเองไม่ได้รับการช่วยเหลือ เนื่องจากพวกเขาแบกรับภาระที่เพิ่มมากขึ้นเรื่อย ๆ โดยไม่เห็นประโยชน์ต่อตนเองหรือแก่พวกเขา เด็ก.
ณ จุดนี้ แนวคิดที่ว่าทรัมป์เป็นผู้สนับสนุนแรงงานชาวอเมริกันอย่างเข้มแข็งนั้นค่อนข้างน่าหัวเราะ แม้ว่าเศรษฐกิจจะแข็งแกร่งในช่วงหลายปีที่ผ่านมา (เน้นที่อดีตกาล) คนงานต่างก็พยายามดิ้นรนเพื่อให้ทันกับค่าใช้จ่าย ในขณะเดียวกัน ทรัมป์และพรรคการเมืองของเขาไม่ได้ทำอะไรเลยเพื่อขอร้องในนามของแรงงานที่มีปัญหา แต่ผู้ปกครองสามารถทำคณิตศาสตร์ได้ และหากแนวโน้มยังคงมีอยู่ หลายๆ คนก็มีแนวโน้มที่จะออกจากงานในปีต่อๆ ไป นั่นจะไม่เป็นผลดีต่อเศรษฐกิจและอาจไม่เป็นผลดีต่อผู้ปกครองทั้งนี้ขึ้นอยู่กับสถานการณ์
วิธีแก้ไขคือทำตามแบบอย่างทางประวัติศาสตร์ ทางแก้คือให้รัฐบาลอ้อนวอน รัฐบาลที่หดตัวไม่ได้ผลดีนักเมื่อคนที่เขียนเช็คมีจำนวนมากจนสามารถประพฤติตนได้โดยไม่ต้องรับโทษ
