เป็นเวลา 13 ปีแล้วที่ศูนย์บริการโตโยต้าในสวีเดนย้ายมาทำงาน 6 ชั่วโมงต่อวันและมีประสบการณ์ กำไรเพิ่มขึ้น 25 เปอร์เซ็นต์ เพราะเหตุนี้ แต่ไข้ทำงานน้อยเล่นมากขึ้นเพิ่งเริ่มที่จะกวาดส่วนที่เหลือของประเทศ ขณะนี้ ชาวสวีเดนในอุตสาหกรรมต่างๆ จำนวนมากกำลังทดลองใช้งาน 30 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ( ค่าเฉลี่ยของสหรัฐอเมริกา คือ 47) โลกกำลังรับ สังเกต และขอความคิดเห็น ซึ่งอาจจะดูมืดมนกว่าที่คาดไว้เล็กน้อย
โดยหวังว่า 6 ชั่วโมงต่อวันจะเพิ่มความพึงพอใจ สุขภาพ และความมุ่งหมายของคนงานในการปรับปรุงประสิทธิภาพ การคงไว้ซึ่งคุณภาพการทำงาน ชื่อเสียงของบริษัท และผลกำไร สันติภาพของโลก และลูกสุนัขฟรีสำหรับ ทุกคน. ข้อเสนอแนะเบื้องต้นนั้นเต็มไปด้วยความกระตือรือร้นที่คาดเดาได้ในการเริ่มต้นทดลอง เช่น Background AB ซึ่งเป็นบริษัทผลิตกราฟิกของสวีเดนซึ่งคนงานบอก บีบีซี, “สำหรับฉันมันยอดเยี่ยมมาก ฉันมีเวลาว่างมากขึ้นในการฝึกหรืออยู่กลางแจ้งในขณะที่ยังมีแสงสว่างอยู่ หรือทำงานในสวนของฉัน” บ้านพักคนชราหนึ่งหลัง เริ่มต้นวันทำงาน 6 ชั่วโมงสำหรับพยาบาล 80 คนในเดือนกุมภาพันธ์ และที่ปรึกษาที่รับผิดชอบในการวิเคราะห์ข้อมูลกล่าวว่า “ตอนนี้ เราเป็นเพียง เมื่อพิจารณาจากสัญญาณบ่งชี้ตั้งแต่เนิ่นๆ แต่เราสามารถเห็นได้ว่าคุณภาพของงานสูงขึ้น” แต่เมื่อมองเข้าไปใกล้ๆ จะเผยให้เห็นด้านมืดของ วันทำงานสั้นลง
“พวกเขามีบ้านพักฤดูร้อน พวกเขามีเรือ ดังนั้นในทางทฤษฎีแล้ว พวกเขามีสิ่งทั้งหมดนี้เพื่อช่วยให้พวกเขาผ่อนคลาย แต่มันทำให้พวกเขาทำงานมากขึ้น”
พนักงานที่ Background AB ถูก "ขอให้อยู่ห่างจากโซเชียลมีเดียในสำนักงานและทิ้งสายส่วนตัวหรืออีเมลไว้จนกว่าจะสิ้นสุดวัน" บีบีซี รายงาน และหลังจากรับประทานอาหารกลางวันเพียงชั่วโมงเดียว คนงานต้อง “ใช้เวลาอีก 3 ชั่วโมงก่อนจะกลับบ้านบนภูเขาของสวีเดน” โค้ชอาชีพคนหนึ่งแสดงความห่วงใย เกี่ยวกับปัญหาการจัดการเวลาที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ที่วันทำงาน 6 ชั่วโมงอาจทำให้ผู้คนได้: “พวกเขามีบ้านพักฤดูร้อน พวกเขามีเรือ ดังนั้นในทางทฤษฎีแล้ว พวกเขามีสิ่งทั้งหมดนี้เพื่อช่วยให้พวกเขาผ่อนคลาย แต่ มันทำให้การทำงานมากขึ้นสำหรับพวกเขา” ที่แย่ไปกว่านั้นคือ ถ้าหลายๆ บริษัทยอมรับนโยบายมากเกินไป อาจจะไม่สามารถได้รับอีเมลตอบกลับหลัง 17.00 น. เมื่อทุกคนออกจากเรือโดยพระเจ้ารู้ ใคร.
ไวโอลินที่เล็กที่สุดในโลกอยู่ที่ไหนเมื่อคุณต้องการ?
