พ่อการจัดอันดับ “สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดสำหรับคุณพ่อมือใหม่” ประจำปีจะติดตามความคืบหน้าของบริษัท 50 แห่งที่ทำประโยชน์สูงสุดเพื่อช่วยให้พ่อชาวอเมริกันสร้างสมดุลระหว่างงานและชีวิตครอบครัว ทุกบริษัทในรายการของเราเสนอผลประโยชน์พิเศษ รวมถึงการลาโดยได้รับค่าจ้าง การเข้าถึงเงินอุดหนุนหรือโปรแกรมการดูแลเด็ก และนโยบายเวลาที่ยืดหยุ่น แม้ว่ารายชื่อจะมีการเปลี่ยนแปลงทุกปี แต่แนวโน้มโดยรวมของธุรกิจที่มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันกับความต้องการของพ่อนั้นเป็นไปในเชิงบวก จำนวนสัปดาห์ที่จ่ายโดยเฉลี่ยให้กับพ่อคนใหม่โดยบริษัทต่างๆ ที่อยู่ในรายชื่อ ในช่วงเวลาเพียงสองปี ลดลงจากสี่เป็น 11 เพิ่มขึ้น 275 เปอร์เซ็นต์
โดยธรรมชาติแล้ว หลายบริษัทจะปรากฏในรายการนี้เป็นครั้งที่สาม บริษัทที่มุ่งมั่นที่จะช่วยเหลือผู้ปกครองมักจะยังคงมุ่งมั่นที่จะช่วยเหลือผู้ปกครอง นับเป็นข่าวดีสำหรับพนักงานของ...
Zillow Group
บริษัท จดทะเบียนอสังหาริมทรัพย์ออนไลน์แห่งนี้เป็นมิตรกับแม่อย่างแน่นอน มีสำนักงานพร้อมอุปกรณ์ครบครัน ห้องพยาบาลและปั๊มเกรดโรงพยาบาล พร้อมจัดส่งน้ำนมแม่ให้คุณแม่เดินทางต่อไป ธุรกิจ. ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร Spencer Rascoff ได้แสดงความสนใจในการสร้างสภาพแวดล้อมที่เป็นมิตรกับพ่อและกล่าวย้ำถึงความเคารพต่อพ่อที่อยู่บ้าน
- สำนักงานใหญ่: Seattle, WA
- จำนวนพนักงาน: 2,800
- จ่ายค่าลาคลอดบุตร: 8 สัปดาห์
- อุตสาหกรรม: เทคโนโลยีสารสนเทศ
- 2016 อันดับ: 16
นโยบายและแนวทางปฏิบัติที่เป็นมิตรกับพ่อที่มีชื่อเสียง
- ผู้ปกครองใหม่ทุกคนจะได้รับ $1,000 บัตรของขวัญอเมซอน สำหรับของใช้จำเป็นสำหรับทารก (เช่น ผ้าอ้อมมูลค่า 1,000 ดอลลาร์)
2017 อันดับ: 27
สำหรับบริบทเพิ่มเติมและข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับบริษัทที่ทำงานช่วยเหลือพ่อ โปรดดูที่ จัดอันดับ 50 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดสำหรับคุณพ่อมือใหม่, รายละเอียดของสถิติปีนี้, คำอธิบายหรือ พ่อวิธีการ, NS เรื่องราวของโปรแกรมการดูแลเด็กปฏิวัติใหม่ของ Patagonia, และ การดำน้ำลึกของเราเกี่ยวกับสถานะของประสบการณ์การลาเพื่อความเป็นพ่อชาวอเมริกันสมัยใหม่.
