5 สิ่งที่คุณควรรู้เมื่อจ้างพี่เลี้ยง

ต่อไปนี้ถูกรวบรวมจาก Quora สำหรับ ฟอรั่มพ่อชุมชนของผู้ปกครองและผู้มีอิทธิพลที่มีข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับงาน ครอบครัว และชีวิต หากคุณต้องการเข้าร่วมฟอรั่ม ส่งข้อความหาเราที่ [email protected].

“คำแนะนำสำหรับคนที่จ้างพี่เลี้ยงเต็มเวลาเป็นครั้งแรกมีอะไรบ้าง”

มีความรอบคอบและเป็นจริงเกี่ยวกับสิ่งที่คุณอยากให้พี่เลี้ยงทำสำเร็จ
จำไว้ว่าคุณกำลังจ้างความช่วยเหลือเพื่อทำงานที่คุณทำไม่ได้ (หรือไม่ทำหรือไม่อยากทำ) หากคุณต้องการให้พี่เลี้ยงทำงานบ้าน เช่น ล้างจานหรือซักผ้า ทำความสะอาด ทำธุระ ดูแลลูก ๆ ของครอบครัวอื่น ๆ หรือดูแลสัตว์เลี้ยง โปรดใช้ความเป็นจริงเกี่ยวกับเวลาที่งานเหล่านั้นใช้ โฆษณาตำแหน่งเพื่อรวมงานเหล่านั้น เห็นด้วยกับความคาดหวังล่วงหน้า และชดเชยเขาหรือเธอ อย่างเหมาะสม. ในฐานะพี่เลี้ยง ฉันมีความสุขที่ได้ช่วยงานบ้าน เป็นครั้งคราวแต่ฉันไม่ได้รับการว่าจ้างให้เป็นแม่บ้าน และฉันก็ถูกปฏิเสธเมื่อถูกขอให้เก็บบ้านไว้

Giphy

สังเกตe พี่เลี้ยงกับลูกของคุณผ่านปฏิสัมพันธ์หลายครั้งก่อนที่จะจ้างเขาหรือเธอ
ฉันรู้สึกซาบซึ้งมากที่ได้รับเชิญให้ "ปิดบัง" ครอบครัวเป็นเวลาหนึ่งสัปดาห์ก่อนที่จะได้รับการเสนอและเจรจาตำแหน่งของฉันกับพวกเขา ฉันสังเกตว่าพ่อกับแม่มีปฏิสัมพันธ์กับลูก ๆ อย่างไร ฉันสังเกตว่าลูก ๆ มีปฏิสัมพันธ์กันอย่างไร และพ่อแม่ก็สังเกตเห็นว่าฉันมีปฏิสัมพันธ์กับพวกเขา ช่วยสร้างความไว้วางใจและสร้างระดับความสอดคล้องระหว่างสไตล์ของฉันกับผู้ปกครอง

มีความชัดเจนและตรงไปตรงมาเกี่ยวกับวิธีที่คุณต้องการให้บุตรหลานของคุณมีวินัย
เด็ก ๆ จะไม่ประพฤติตนเสมอไป คุณและความช่วยเหลือของคุณต้องเข้าใจตรงกันว่าคุณต้องการจัดการกับสถานการณ์เหล่านั้นอย่างไร มีการสนทนาเหล่านั้นก่อนที่คุณจะขยายข้อเสนอ และให้แน่ใจว่าสัญญามีแนวทางที่ชัดเจนและเป็นลายลักษณ์อักษรเกี่ยวกับระเบียบวินัย เมื่อใด/ถ้าคุณมีพี่เลี้ยงที่มีระเบียบวินัยในแบบที่คุณไม่เห็นด้วย คุณต้องจัดการทันทีและชัดเจน โดยสรุปสิ่งที่คุณต้องการและสิ่งที่คุณไม่ต้องการ

Giphy

ใช้เวลาในการทำความรู้จักกับความช่วยเหลือของคุณ
ฉันเจอสถานการณ์ที่พี่เลี้ยงคนก่อนเลิกงานเมื่อแฟนของเธอขอแต่งงาน ครอบครัวไม่รู้ด้วยซ้ำว่าเธอกำลังคบกับใครอยู่! บุคคลนี้จะมีส่วนร่วมอย่างใกล้ชิดกับการเลี้ยงลูกและในบ้านของคุณบ่อยๆ มีความสมดุลระหว่างการเคารพความเป็นส่วนตัวของเขา/เธอกับการไม่ใช้เวลารู้ว่าพวกเขาเป็นใครนอกที่ทำงานให้คุณ คุณสามารถสร้างไดนามิกที่ดีขึ้นผ่านการสื่อสารที่เคารพและบ่อยครั้ง

จำไว้ว่าคุณกำลังจ้างคน ไม่ใช่หุ่นยนต์
พี่เลี้ยงสามารถเป็นเพื่อนครอบครัวที่ไว้ใจได้เป็นเวลาหลายปีในสถานการณ์ที่ดี ปฏิบัติต่อพนักงานของคุณด้วยศักดิ์ศรีและความเคารพ นั่นคือสิ่งที่คุณและพวกเขาสมควรได้รับ

คริสติน เมอร์ฟีเป็นผู้ประสานงานที่มีความสามารถในเขตการศึกษาที่ใหญ่เป็นอันดับสามในสหรัฐอเมริกา ศิลปศาสตรมหาบัณฑิตสาขาการสอนและนักศึกษาแห่งชีวิต คุณสามารถหาโพสต์ Quora เพิ่มเติมได้ที่นี่:

  • ผู้ปกครองและครูควรเข้ากันได้อย่างไร?
  • เรื่องสยองขวัญของออแพร์มีอะไรบ้าง?
  • พี่เลี้ยงแบ่งปันสำหรับทารกแรกเกิดสองคนเป็นความคิดที่ดีหรือไม่?
รถตู้ที่ทนทานเหล่านี้สร้างมาเพื่อการผจญภัยกลางแจ้งครั้งต่อไปของคุณ

รถตู้ที่ทนทานเหล่านี้สร้างมาเพื่อการผจญภัยกลางแจ้งครั้งต่อไปของคุณเบ็ดเตล็ด

ตรงกันข้ามกับ ปราชญ์ปัญญาของผู้พูดสร้างแรงบันดาลใจ Matt Foleyบางครั้งการใช้ชีวิตในรถตู้ริมแม่น้ำก็เป็นเรื่องที่น่าเศร้า โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากใช้เวลาเพียงสัปดาห์เดียวในฤดูร้อน และ 'รถตู้' นั้นไม่ใช่ ...

อ่านเพิ่มเติม
ลูกสาวของ Ken Stabler ขอให้แฟน Raiders โกรธอย่าเผาเสื้อของพ่อ

ลูกสาวของ Ken Stabler ขอให้แฟน Raiders โกรธอย่าเผาเสื้อของพ่อเบ็ดเตล็ด

เมื่อวันจันทร์ที่ผ่านมา ทีม Raiders ได้รับการอนุมัติให้ย้ายไปอยู่ที่ลาสเวกัส แต่การย้ายดังกล่าวจะไม่เกิดขึ้นจนกว่าจะถึงปี 2019 ซึ่งหมายความว่าโอ๊คแลนด์จะยังคงอยู่กับ Raiders ต่อไปอีกสองฤดูกาล โดยรู...

อ่านเพิ่มเติม
ชาวอเมริกันเห็นด้วยกับการลาออกโดยได้รับค่าจ้างอย่างไร การสำรวจของ Pew แสดงให้เห็น

ชาวอเมริกันเห็นด้วยกับการลาออกโดยได้รับค่าจ้างอย่างไร การสำรวจของ Pew แสดงให้เห็นเบ็ดเตล็ด

นักวิจัยเห็นด้วยกับ ประโยชน์ ของการลาครอบครัวที่ได้รับค่าจ้าง อิวานก้า ทรัมป์ ตกอยู่กับความคิด และแม้กระทั่งบางส่วน บริษัท กำลังมา ตอนนี้โพลระดับชาติครั้งใหม่ให้ความหวังว่ามีผู้ปกครองจำนวนมากที่ต้อ...

อ่านเพิ่มเติม