รายงานงานล่าสุดนำเสนอภาพที่น่าสยดสยองของตลาดงานทั่วไปในสหรัฐอเมริกา แต่มีซับในสีเงินสำหรับวัยรุ่น: งานภาคฤดูร้อน ดูเหมือนจะกลับมาอย่างยิ่งใหญ่
ตามรายงานเมื่อเดือนเมษายนในขณะที่การจ้างงานโดยรวมลดลง แต่อุตสาหกรรมเฉพาะบางประเภทก็มีงานเพิ่มขึ้น อุตสาหกรรมการพักผ่อนและการบริการ ซึ่งได้รับผลกระทบหนักที่สุดจากการระบาดใหญ่ แสดงให้เห็นว่า การจ้างงานที่เพิ่มขึ้นอย่างมากจากการเปิดตัววัคซีนที่นำไปสู่การผ่อนคลายข้อจำกัดของ COVID ประเทศ.
นี่เป็นข่าวดีโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับวัยรุ่น เนื่องจากอัตราการว่างงานสำหรับเด็กอายุ 16 ถึง 24 ปีเพิ่มขึ้นถึง 18.5 เปอร์เซ็นต์เมื่อฤดูร้อนที่แล้ว ซึ่งเพิ่มขึ้นเกือบสองเท่าของอัตราสำหรับฤดูร้อนในปี 2019 อัตราการว่างงานในเดือนเมษายนลดลงเหลือ 12.3 เปอร์เซ็นต์ และเมื่อมีการเปิดสถานที่มากขึ้น โดยเฉพาะร้านอาหาร น่าจะหมายถึงงานที่เพิ่มขึ้นสำหรับวัยรุ่นที่กำลังมองหางาน
นักเศรษฐศาสตร์ ลุค ปาร์ดู ยอมรับว่า “วัยรุ่นวัยทำงานต้องลำบากเป็นพิเศษในช่วง การระบาดใหญ่นี้” เนื่องจากอุตสาหกรรมที่พวกเขามักจะพบว่างานได้รับผลกระทบอย่างไม่สมส่วนจาก การระบาดใหญ่. อย่างไรก็ตาม เขากล่าวว่าตัวเลขใหม่นี้ให้ “เหตุผลของการมองโลกในแง่ดี เนื่องจากการจ้างงานในอุตสาหกรรมเหล่านี้ดีดตัวขึ้นในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา”
และหากการกลับมาของงานช่วงฤดูร้อนไม่ใช่ข่าวดี รายงานล่าสุดยังระบุด้วยว่าการจ่ายเงินเพิ่มขึ้นสำหรับการทำงานในอุตสาหกรรมเหล่านี้ ความต้องการแรงงานที่เพิ่มขึ้นทำให้ค่าแรงเพิ่มขึ้นตั้งแต่เดือนมีนาคมถึงเมษายนเพียงอย่างเดียว และตัวเลขเหล่านี้อาจเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องเมื่อเราเข้าใกล้ฤดูร้อนมากขึ้น
“สำหรับวัยรุ่นที่มีแนวโน้มจะทำงานในช่วงซัมเมอร์นี้ ความรู้สึกของฉันคือโดยทั่วไปมีโอกาสมากมายที่จะได้รับ ท้าทายให้นายจ้างรายงานในการพยายามหาคนงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสม” Mark Hamrick นักวิเคราะห์เศรษฐกิจอาวุโสของ .กล่าว Bankrate.com.
การกลับมาของงานช่วงฤดูร้อนถือเป็นข่าวดีสำหรับวัยรุ่นทั่วประเทศ และหวังว่าตลาดงานที่เหลือจะตามความเหมาะสมและเริ่มจ้างงานอีกครั้งเช่นกัน
