เอสเต้ ลอเดอร์ ฟ้องหย่าพ่อกล่าวหาว่าพ่อเลือกปฏิบัติ

พ่อเดลาแวร์ฟ้องนายจ้างเรื่อง นโยบายการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรที่เลือกปฏิบัติ ที่ระบุบิดาว่าเป็น “ผู้ดูแลรอง” คดีนี้ฟ้องเอสเต้ ลอเดอร์ ในนามของพ่อคนใหม่ คริสโตเฟอร์ ซัลลิแวน โดย Equal Employment คณะกรรมการโอกาส (Opportunity Commission) เป็นชุดล่าสุดของการดำเนินการที่มุ่งทำลายนโยบายการลาที่เลือกปฏิบัติที่ปฏิเสธผลประโยชน์ของบิดาเท่ากับที่ได้รับ คุณแม่มือใหม่

นโยบายการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรของ Estée Lauder ในสหรัฐอเมริกาเสนอการลาคลอดบุตร การรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม และการดูแลเบื้องต้นโดยได้รับค่าจ้างเป็นเวลาหกสัปดาห์เต็ม ซึ่งเพิ่มขึ้นจากเวลาการเปลี่ยนแปลงที่ยืดหยุ่นอีกสี่สัปดาห์ที่ช่วยให้พนักงานสามารถเปลี่ยนตารางเวลาหรือทำงานจากที่บ้านเมื่อพวกเขากลับไปทำงาน ปัญหาคือพ่อไม่มีสิทธิ์ลางานหกสัปดาห์เพราะโดยปริยายถือว่า “รอง ผู้ดูแล” ภายใต้นโยบายของบริษัท ผู้ดูแลรองจะได้รับอนุญาตให้ลาได้เพียงสองสัปดาห์และไม่มีเวลายืดหยุ่นเมื่อพวกเขา กลับ.

ยักษ์ใหญ่เครื่องสำอางไม่ได้อยู่คนเดียวในการให้สถานะชั้นสองอย่างแท้จริงแก่พ่อในนโยบายการลา JP Morgan Chase ยักษ์ใหญ่ด้านการเงินยังถูกฟ้องร้อง ACLU ในนามของพ่อในโอไฮโอด้วย เนื่องด้วยนโยบายการดูแลรองที่คล้ายคลึงกัน และจากการสำรวจล่าสุดโดยองค์กรไม่แสวงผลกำไร

การลาพักร้อนสำหรับประเทศสหรัฐอเมริกา (PL+US) จากนายจ้างรายใหญ่ที่สุด 44 รายในสหรัฐฯ มีเพียง 10 รายที่ลางานได้เท่าเทียมกับทั้งพ่อและแม่ใหม่ บริษัทเหล่านั้นได้แก่ Target, Hilton, Verizon และ Ikea

พ่อกับลูกแรกเกิด

ปัญหาของการลาเพื่อพ่อคือนโยบายทั้งสองนั้นอ่อนแอทางกฎหมาย–ผู้ดูแลรองคืออะไร?- และเป็นอันตรายต่อเด็ก การวิจัยพบว่าเด็กที่มีพ่ออยู่ด้วยในช่วงสามเดือนแรกของชีวิตมี ผลลัพธ์ที่ดีกว่าในด้านต่างๆ เช่น การได้ภาษาและสุขภาพจิตในระยะยาวมากกว่านั้น ไม่ การมีพ่อที่บ้านไม่เพียงแต่ช่วยเพิ่มความผูกพันคู่เท่านั้น แต่ยังช่วยลดความเครียดของแม่อีกด้วย ความเท่าเทียมในหน้าที่การงานบ้านและเพิ่มโอกาสที่คุณแม่มือใหม่จะกลับไปทำงานและไปต่อ ได้รับ.

ไม่เพียงแต่กลุ่มต่างๆ เช่น American Academy of Pediatrics ที่ผลักดันนโยบายการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรที่ครอบคลุมและเท่าเทียมกันมากขึ้นเท่านั้น แต่ประเด็นเรื่องการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรที่เท่าเทียมกันกำลังกลายเป็นประเด็นสองฝ่ายอย่างรวดเร็ว โดยเฉพาะอย่างยิ่งเนื่องจากทั้งฝ่ายนิติบัญญัติของพรรครีพับลิกันและประชาธิปไตยในสภานิติบัญญัติของรัฐเช่นวอชิงตันทำงานเพื่อตอกย้ำนโยบายการลาจากรัฐที่ครอบคลุมซึ่งครอบคลุมทั้งแม่และพ่อ

ที่กล่าวว่ามีบางคนที่ยังคงยืนกรานที่จะให้การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรทางการเมืองผ่าน การอภิปรายนโยบายที่ผิดพลาด. และตราบใดที่การโต้เถียงดังกล่าวยังคงมีอยู่ในสหรัฐอเมริกา ดูเหมือนว่าพ่อจะต้องต่อสู้ต่อไปเพื่อสถานะการเป็นพ่อแม่ที่เท่าเทียมกันในศาล

Keanu Reeves บริจาคเงินเดือน 'Matrix' ส่วนใหญ่ให้กับการวิจัยโรคมะเร็งเม็ดเลือดขาว

Keanu Reeves บริจาคเงินเดือน 'Matrix' ส่วนใหญ่ให้กับการวิจัยโรคมะเร็งเม็ดเลือดขาวเบ็ดเตล็ด

ในกรณีที่คุณต้องการหลักฐานเพิ่มเติมว่า Keanu Reeves เป็นเพื่อนที่สุดยอด ปรากฏว่าเขาบริจาค 70% ของเงินเดือนของเขาตั้งแต่ครั้งแรก เมทริกซ์ ภาพยนตร์เพื่อการวิจัยโรคมะเร็งเม็ดเลือดขาวมีรายงานว่าคีอานู ...

อ่านเพิ่มเติม
ฝาแฝดเกิดในสองปีที่แตกต่างกัน — นี่คือวิธี

ฝาแฝดเกิดในสองปีที่แตกต่างกัน — นี่คือวิธีเบ็ดเตล็ด

ตามปกติแล้ว ฝาแฝดชุดหนึ่งมักจะเกิดห่างกันไม่ถึง 20 นาทีเมื่อไม่กี่วันก่อน แม้ว่าปกติจะไม่สร้างข่าวระดับประเทศ แต่ก็มีเพราะด้วยช่วงเวลาที่เจาะจงมาก ตอนนี้พวกเขาจึงมีปีเกิดแยกจากกัน แม้จะเกิดหลังจากเ...

อ่านเพิ่มเติม
แผนภูมิแสดงการป้องกัน Omicron ตามปริมาณวัคซีน

แผนภูมิแสดงการป้องกัน Omicron ตามปริมาณวัคซีนเบ็ดเตล็ด

แผนภูมิที่เผยแพร่เมื่อวันศุกร์โดยสำนักงานความมั่นคงด้านสุขภาพของสหราชอาณาจักรแสดงว่าปกป้องได้ขนาดไหน ผู้ป่วยต่อต้านเชื้อโควิด-19 สายพันธุ์ Omicron ในแต่ละช่วงการให้ยา คิดนี่เป็นเครื่องมือเพิ่มเติมใ...

อ่านเพิ่มเติม