พ่อการจัดอันดับ “สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดสำหรับคุณพ่อมือใหม่” ประจำปีนี้ติดตามความคืบหน้าของบริษัท 50 แห่งที่ทำประโยชน์สูงสุดเพื่อช่วยให้พ่อชาวอเมริกันสร้างสมดุลระหว่างงานและชีวิตครอบครัว ทุกบริษัทในรายการของเราเสนอผลประโยชน์พิเศษ รวมถึงการลาโดยได้รับค่าจ้าง การเข้าถึงเงินอุดหนุนหรือโปรแกรมการดูแลเด็ก และนโยบายเวลาที่ยืดหยุ่น แม้ว่ารายชื่อจะเปลี่ยนไปทุกปี แต่แนวโน้มโดยรวมของธุรกิจที่มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันกับความต้องการของพ่อนั้นเป็นไปในเชิงบวก จำนวนสัปดาห์ที่จ่ายโดยเฉลี่ยให้กับพ่อคนใหม่โดยบริษัทต่างๆ ที่อยู่ในรายชื่อ ในช่วงเวลาเพียงสองปี ลดลงจากสี่เป็น 11 เพิ่มขึ้น 275 เปอร์เซ็นต์
โดยธรรมชาติแล้ว หลายบริษัทจะปรากฏในรายการนี้เป็นครั้งที่สาม บริษัทที่มุ่งมั่นที่จะช่วยเหลือผู้ปกครองมักจะยังคงมุ่งมั่นที่จะช่วยเหลือผู้ปกครอง นับเป็นข่าวดีสำหรับพนักงานของ...
สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดตลอดกาล Google เสนอการลาพักร้อนโดยได้รับค่าจ้างเป็นเวลาเจ็ดสัปดาห์ครึ่งสำหรับคุณพ่อมือใหม่ จากนั้นจึงช่วยให้ผู้ปกครองใหม่กลับเข้าสู่ขั้นตอนการทำงานอีกครั้งโดยใช้เวลาเพียงสัปดาห์สั้นๆ ในตอนท้าย
- จำนวนพนักงาน: 72,053 (ทั่วทุกตัวอักษร)
- จ่ายค่าเลี้ยงดูบุตร: 7 สัปดาห์
- อุตสาหกรรม: Tech
- 2016 อันดับ: 7
นโยบายและแนวทางปฏิบัติที่เป็นมิตรกับพ่อที่มีชื่อเสียง
- ศูนย์ดูแลเด็กในบริเวณใกล้เคียงที่ HQ อนุญาตให้ผู้ปกครองอยู่ใกล้ ๆ ในขณะที่อยู่ในวิทยาเขต
- บริษัทให้บริการดูแลเด็กที่บ้านหรือศูนย์สำรอง 10 วัน
2017 อันดับ: 32
สำหรับบริบทเพิ่มเติมและข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับบริษัทที่ทำงานช่วยเหลือพ่อ โปรดดูที่ จัดอันดับ 50 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดสำหรับคุณพ่อมือใหม่, รายละเอียดของสถิติปีนี้, คำอธิบายหรือ พ่อวิธีการ, เรื่องราวของโปรแกรมการดูแลเด็กปฏิวัติใหม่ของ Patagonia, และ การดำน้ำลึกของเราเกี่ยวกับสถานะของประสบการณ์การลาเพื่อความเป็นพ่อชาวอเมริกันสมัยใหม่.
