ฉันส่งลูกชายที่ป่วยไปโรงเรียนเพราะงานของฉันไม่เห็นคุณค่าของความสมดุลระหว่างชีวิตกับงาน

click fraud protection

ต่อไปนี้ถูกรวบรวมจาก พูดพล่าม สำหรับ The Fatherly Forumชุมชนของผู้ปกครองและผู้มีอิทธิพลที่มีข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับงาน ครอบครัว และชีวิต หากคุณต้องการเข้าร่วมฟอรั่ม ส่งข้อความหาเราที่ [email protected].

เมื่อไม่กี่สัปดาห์ก่อน ประมาณ 45 นาทีก่อนที่รถจะมารับเขาที่โรงเรียนอนุบาล ลูกชายของฉัน – หลังจากที่บ่นว่าปวดท้อง – ได้โยนอาหารเช้าของเขาทิ้ง

ฉันทำความสะอาด ให้เขาแต่งตัว และส่งเขาไปโรงเรียน

ทำไมฉันถึงทำเช่นนี้? ก็เหมือนกับพ่อแม่แทบทุกคนในช่วงแรกที่ลูกเริ่มติดไวรัสในกระเพาะหรือ อาการท้องร่วง ฉันพยายามปลอบตัวเองว่านี่เป็นเพราะบางอย่างที่เขากินและตอนนี้กำลังจะ จบ. แต่แน่นอนว่าฉันรู้ว่ามันไม่สมเหตุสมผล มีจุดบกพร่องตลอด 24 ชั่วโมง แต่มีจุดบกพร่องครึ่งชั่วโมงเล็กน้อย

แต่เช้าวันอังคารนั้น ภรรยาของฉันซึ่งทำงานนอกเวลา ได้นำเสนองานครั้งใหญ่ และจะต้องถูกยุ่งตลอดทั้งวันโดยใช้เวลาเพียงชั่วโมงครึ่ง นี่ไม่ใช่วันที่ต้องโทรหาเธอที่บ้านเพื่อช่วยชีวิตเด็กป่วย โดยเฉพาะอย่างยิ่งตั้งแต่ฉันอยู่ที่นั่นแล้ว

แต่ฉันบอกลูกชายของฉันว่าเขาสบายดี ฉันเกือบจะเชื่อเขาแล้วว่ามันเป็นเรื่องจริง แม้กระทั่งตอนที่ฉันพาเขาขึ้นรถและเห็นใบหน้าที่เศร้าและไม่แน่ใจกำลังมองย้อนกลับไป ทั้งๆ ที่ตัวเองไม่ได้โทรป่วยมาอย่างน้อย 6 เดือนแล้ว และฉันไม่มีการประชุม การนำเสนอ หรือการสัมภาษณ์ครั้งใหญ่ งานของฉันคืองานที่สามารถทำได้ทางอิเล็กทรอนิกส์จากที่บ้านของฉัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในวันนั้นที่ฉันไม่มีอะไรสำคัญเป็นพิเศษเกิดขึ้น

งานของฉันทำให้ฉันส่งลูกชายที่ป่วยไปโรงเรียนFlickr / Matteo Bagnoli

แล้วทำไมฉันถึงรีบเข้าไปล่ะ? เพราะพ่อปรากฏตัว พ่อไม่อยู่บ้านกับลูกที่ป่วย นั่นคือสิ่งที่แม่มีไว้สำหรับ

แน่นอนว่าเป็นเรื่องน่าหัวเราะ แต่ที่บริษัทของฉัน — ซึ่งให้คุณค่ากับเวลาทำงานมากเกินไปในหนึ่งวันและอายุของ wifi ที่แพร่หลาย — ผู้ชายคนนั้นคือ ยังคงเป็นคนหาเลี้ยงครอบครัวที่เสียสละ อยู่ดึก ขุดคุ้ยและไม่ให้ "ข้อแก้ตัว" เช่นการอ้วกหรือดนตรี บทละคร

เป็นเรื่องแปลกเพราะบริษัทและอุตสาหกรรมของฉันดูเหมือนเสรีและรู้แจ้ง ผู้หญิงอยู่ในบทบาทผู้บริหาร พวกเขาได้รับการปฏิบัติอย่างดีโดยทั่วไป ลาคลอดบุตรเป็นคนใจกว้าง เพื่อนร่วมงานคนหนึ่งของฉันออกเดินทางทุกวันเวลา 17:45 น. เพื่อช่วยเหลือพี่เลี้ยงของเธอ และไม่มีใครสนใจ ไม่ว่าเธอจะทำโครงการใหญ่อะไรก็ตาม พวกเขาทำงานรอบๆ ในขณะเดียวกัน พวกเราที่เหลือจะไม่ออกจนกว่าจะถึงเวลา 19.00 น.

ฉันไม่ได้บ่นว่าเพื่อนร่วมงานให้ความสำคัญกับครอบครัวของเธอเป็นอันดับแรก ฉันแค่สงสัยว่าสามีของเธอจะได้รับอนุญาตให้กลับบ้านเร็วหรือไม่ ฉันรู้ว่าฉันทำไม่ได้

ไม่ใช่ว่าใครจะสะกดกฎเหล่านี้ให้ฉัน เป็นคำสั่งที่ลงมาโดยไม่ตั้งใจหรือไม่ได้พูด

เช่นเดียวกับเวลาที่ผมถูกสอนว่าวันหนึ่งผมสามารถทำงานจากที่บ้านได้อย่างไร ตราบใดที่ไม่ต้องเสียภาษีให้คนอื่นหรือทำให้งานของพวกเขาหนักขึ้น ฉันไม่ได้ไปชายหาด - ฉันต้องการทำงานจากที่บ้านเพื่อที่ฉันจะได้เล่นกับลูก ๆ ของฉันเป็นเวลาหนึ่งชั่วโมง

บริษัทต่างๆ เริ่มดีขึ้นเกี่ยวกับสิ่งต่างๆ เช่น การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร — แต่แล้วการลาซ้อมฟุตบอลในแต่ละวันล่ะ

หรือชอบที่ฉันต้องทำงานเช้าตรู่ซึ่งไม่มีใครในพนักงานของเราทำในตอนเช้า ซึ่งก็ดี ยกเว้นว่าฉันมีงานมอบหมายนี้กับลูกแฝดอายุ 5 เดือน และไม่มีใครสนใจเพราะสันนิษฐานว่าภรรยาของฉันจะเข้าร่วมกับข้อเท็จจริงที่โชคร้ายนั้น

ความแตกต่างที่ไม่ได้พูดนั้นสามารถเห็นได้เล็กน้อย เช่น การที่ไม่มีใครถามว่าลูกๆ ของฉันเป็นอย่างไรบ้าง หรือวิธีที่พวกเขาขี่ฉันมากกว่าปกติถ้าฉันอยู่บ้าน (โดยวิธีการที่ไม่มีใครคิดว่ามันเป็นงานเลี้ยงที่บ้านกับเด็กป่วยและเด็กอีก 2 คนในผ้าอ้อมเด็ก?)

“ผู้ชายยังดูดมัน” สิ่งนี้เป็นที่แพร่หลาย นั่นเป็นเหตุผลที่ภรรยาของฉันถึงแม้จะทำงานแต่ก็ยังจัดการปฏิทินครอบครัวและอาหารกลางวันของเราและอื่นๆ อีก เพราะฉันต้องใส่ชั่วโมง

ฉันจำได้ว่าเคยเข้าร่วมการประชุมในอุตสาหกรรมและได้สนทนากับผู้บริหารฝ่ายขายที่มีใจกว้างพอสมควร เขากำลังเล่าเรื่องที่เพื่อนร่วมงานของเขาไม่ชอบการประชุมทางโทรศัพท์ในคืนวันอาทิตย์ เพื่อนร่วมงานคนนี้บอกว่ามันไม่ง่าย เพราะเขามีลูกเล็กๆ ที่บ้าน ผู้ชายที่ฉันคุยด้วยพูดอย่างอวดดีว่า “คุณมีภรรยาแล้วใช่ไหม” ราวกับว่ามันชัดเจนมากว่าการดูแลเด็ก ๆ ในช่วงก่อนนอนเป็นงานของเธอไม่ใช่ของพ่อ

งานของฉันทำให้ฉันส่งลูกชายที่ป่วยไปโรงเรียนFlickr / Tony Alter

ฉันไม่รู้ว่าการเปลี่ยนแปลงนี้จะเปลี่ยนแปลงไปในองค์กรอเมริกาในเร็วๆ นี้อย่างไร ยังมีความอัปยศเช่นนี้ในผู้ชายที่เอนหลังเล็กน้อยและให้ความสำคัญกับครอบครัวเป็นอันดับแรก บริษัทต่างๆ เริ่มดีขึ้นเกี่ยวกับสิ่งต่างๆ เช่น การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร — แต่แล้วการลาซ้อมฟุตบอลในแต่ละวันล่ะ

เมื่อเร็ว ๆ นี้ฉันทานอาหารกลางวันกับเพื่อนร่วมงานในอุตสาหกรรมอื่น เขาเพิ่งขาย บริษัท ของเขาและกำลังพูดว่าในที่สุดเขาก็สามารถหายใจได้เพียงเล็กน้อยในอาชีพการงานของเขา มีอะไรเปลี่ยนแปลงไปบ้างตั้งแต่ขาย เขาและคู่หู พ่ออีกคน ตกลงกันว่าพวกเขาไม่ลังเล ไม่ว่าจะเป็นงานครอบครัว งานโรงเรียน การแสดงเต้นรำ การสำเร็จการศึกษาก่อนวัยเรียน อะไรก็ตาม - พวกเขาไม่พลาด

โอเค แน่นอน เขาเป็นเจ้านาย เขาสามารถหนีไปได้ แต่พวกเราที่เหลือล่ะ?

นั่นคือตอนที่เพื่อนของฉันพูดอะไรบางอย่างที่น่าสนใจมาก “ถ้าฉันฆ่าตัวตายและคิดถึงทุกเหตุการณ์สำคัญในชีวิต คนที่ทำงานแทนฉันคิดว่านั่นคือสิ่งที่พวกเขาต้องทำ”

งานของฉันทำให้ฉันส่งลูกชายที่ป่วยไปโรงเรียนPixabay

อย่างแน่นอน. น่าเสียดายที่เจ้านายของพ่อรู้สึกแบบเดียวกันไม่เพียงพอ

โอ้ — เกิดอะไรขึ้นกับลูกชายของฉันที่โรงเรียนในวันนั้น? ประมาณ 10.30 น. ฉันได้รับโทรศัพท์จากโรงเรียนของเขาที่ที่ทำงาน เขาอาเจียนออกมาทั้งตัว เด็กอีกคนหนึ่ง และอาหารกลางวันของพวกเขา ต้องมีคนมารับเขาทันที และฉันกับภรรยาต่างก็อยู่ไกลกัน ฉันไม่สามารถรู้สึกผิด เห็นแก่ตัว และโง่เขลามากไปกว่านี้ระหว่างทางกลับบ้าน ถ้าฉันเป็นพ่อแบบไหน ฉันจะไม่ส่งลูกชายไปโรงเรียน และฉันจะยืนหยัดต่อสู้กับเจ้านายของฉัน ตอนนี้ฉันสงสัยว่าโปรโตคอลสำหรับขอโทษพ่อแม่คนอื่นที่อาเจียนโดยไม่ได้วางแผนคืออะไร เรานำเสื้อยืดดิสนีย์ของลูกสาวไปซักแห้งหรือไม่?

โชคดีที่พ่ออยู่ใกล้ๆ มารับเขา ฉันรีบกลับบ้านเพื่อรับช่วงต่อ ฉันคาดหวังว่าจะได้พบกับเด็กผู้ชายที่รอฉันทั้งน้ำตา อันที่จริงเขารู้สึกดีและดีใจที่ได้กลับบ้านพร้อมของเล่นของเขา เขาบอกพ่อของฉันอย่างตรงไปตรงมาว่า “คุณปู่ พ่อไม่ควรส่งฉันเรียนหนังสือ”

Doug Parker เป็นนักเขียนของ Babble คุณสามารถอ่านเพิ่มเติมจาก Babble ได้ที่นี่:

  • 18 วิธีง่ายๆในการเลี้ยงเด็กสตรีนิยม
  • Hey Dads: ผู้ชายที่แท้จริงสามารถ (และควร) ร้องไห้
  • ทำไมฉันถึงขอบคุณสามีที่ทำหน้าที่ของเขา?
ฉันจะไม่ขอโทษที่เป็นพ่อที่รักใคร่

ฉันจะไม่ขอโทษที่เป็นพ่อที่รักใคร่เบ็ดเตล็ด

ต่อไปนี้ถูกรวบรวมจาก ปานกลาง สำหรับ The Fatherly Forumชุมชนของผู้ปกครองและผู้มีอิทธิพลที่มีข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับงาน ครอบครัว และชีวิต หากคุณต้องการเข้าร่วมฟอรั่ม ส่งข้อความหาเราที่ TheForum@Father...

อ่านเพิ่มเติม
การมีลูกทำให้ฉันเป็นพนักงานที่ดีขึ้นได้อย่างไร

การมีลูกทำให้ฉันเป็นพนักงานที่ดีขึ้นได้อย่างไรเบ็ดเตล็ด

ต่อไปนี้ถูกรวบรวมจาก ปานกลาง สำหรับ The Fatherly Forumชุมชนของผู้ปกครองและผู้มีอิทธิพลที่มีข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับงาน ครอบครัว และชีวิต หากคุณต้องการเข้าร่วมฟอรั่ม ส่งข้อความหาเราที่ TheForum@Father...

อ่านเพิ่มเติม
Callie Lipkin ถ่ายภาพพ่อที่แท้จริงใน "Dad Time"

Callie Lipkin ถ่ายภาพพ่อที่แท้จริงใน "Dad Time"เบ็ดเตล็ด

Callie Lipkin ช่างภาพจากชิคาโก เริ่มถ่ายทำสามีที่อยู่บ้านดูแลลูกชาย 2 คนของเธอ แต่ผลลัพธ์ที่ได้ก็ยิ่งใหญ่กว่าการบันทึกชีวิตที่บ้านของเธอ ลิปกิ้นตั้งชื่อโปรเจ็กต์ว่า “Dad Time” และต่ำกว่าผลงาน 3 ปี...

อ่านเพิ่มเติม