เพื่อแข่งขันกับผู้ค้าปลีกรายใหญ่อย่าง Target, Amazon, McDonald's และ Under Armour รวมถึงร้านอาหารในเครืออย่าง Chipotle บริษัท ที่เริ่มสร้างเส้นทางสู่ชนชั้นกลางด้วยตำแหน่งบางตำแหน่งที่เสนอตัวเลขหกตัว CVS Health ประกาศว่าพวกเขาจะเพิ่ม ของพวกเขา ค่าจ้าง.
แต่มีการจับ: การขึ้นราคาจะไม่เกิดขึ้นจนถึงเดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2565 CVS วางแผนที่จะให้พนักงาน CVS ทุกคนได้รับค่าจ้างรายชั่วโมงเพิ่มขึ้นเป็น 13 เหรียญต่อชั่วโมงภายในวันที่ 5 กันยายน - เพียงหนึ่งเดือนต่อจากนี้ - และอย่างน้อย $15/ชั่วโมง ภายในปี 2565
เครือร้านขายยาประกาศว่าพวกเขาจะขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็น 15 เหรียญต่อชั่วโมงเพื่อ แข่งขันกับนายจ้างรายใหญ่อื่นๆการขึ้นเงินเดือนจะส่งผลกระทบต่อคนงานประมาณ 35 เปอร์เซ็นต์ที่ CVS
ในขณะที่ผู้ค้าปลีกรายใหญ่ต่อสู้กับปัญหาการขาดแคลนพนักงานที่เกิดขึ้นในส่วนเล็กๆ น้อยๆ อันเนื่องมาจากค่าจ้างเพียงเล็กน้อยที่เคยเสนอในอุตสาหกรรมที่มีการจ้างงานชาวอเมริกันมากกว่าที่เคย ตามบริบท 71 เปอร์เซ็นต์ของพนักงานจ่ายเงินเดือนนอกภาคเกษตรทำงานในอุตสาหกรรมบริการ ซึ่งมีจำนวนประมาณ 108 ล้านคน ณ เดือนสิงหาคม 2019 ตามศูนย์วิจัยพิว
แม้ว่าสถิติเหล่านี้จะเปลี่ยนไปอย่างไม่ต้องสงสัยเนื่องจากเศรษฐกิจและการฟื้นตัวของ COVID-19 แต่ก็ปฏิเสธไม่ได้ว่าอุตสาหกรรมบริการ งานเป็นนายจ้างจำนวนมากของชาวอเมริกัน ซึ่งส่วนใหญ่เป็นผู้ใหญ่ที่มีค่าเช่า จำนอง เด็ก หนี้ และผู้ใหญ่คนอื่นๆ ความรับผิดชอบ
แม้ว่านักการเมืองหลายคนใน Capitol Hill อาจอภิปรายเรื่องการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำตามระยะ และบอกว่าอุตสาหกรรมบริการเต็มไปด้วยวัยรุ่นที่เอางานเหล่านี้ไปใช้จ่ายช่วงหน้าร้อน ความจริงก็คือ อายุเฉลี่ยของพนักงานในอุตสาหกรรมบริการคือ 38.3 ปี การขึ้นค่าแรงขั้นต่ำก็เช่นกัน สัมพันธ์กับสุขภาพที่ดีขึ้น สำหรับเด็ก, ทารกและผู้ใหญ่ที่ทำงาน
กล่าวอีกนัยหนึ่งคือ รับ 15 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง ซึ่งเป็นค่าจ้างที่ไม่สามารถหาเลี้ยงชีพได้ในหลายเมืองทั่วสหรัฐอเมริกา รัฐ แต่ยังคงเป็นหนทางไกลจากค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลกลาง 7.25 ที่ไม่ได้รับการเพิ่มมากกว่าa ทศวรรษ, เป็นขั้นตอนที่น่ายินดีในทิศทางที่ถูกต้อง
ดังนั้นสำหรับคนที่กำลังมองหางานอยู่ตอนนี้แต่ยังลังเลที่จะหางานที่ทำได้จริง จ่ายค่าเช่าซื้อของชำสิ้นเดือน CVS อาจไม่ใช่ที่แรกที่จะดูถูก ตอนนี้.
ในทางกลับกัน การจ่ายเงินที่สูงขึ้นดูเหมือนจะเป็นวิธีแก้ปัญหาเดียวสำหรับ ที่เรียกว่า “การขาดแคลนแรงงาน” กำลังประสบอยู่ในขณะนี้ และอย่างน้อยนายจ้างรายใหญ่ก็รับฟังและดำเนินการเพื่อให้แน่ใจว่าผู้ที่ทำงานในร้านค้าของตนจะได้รับค่าจ้างบ้าง ที่พุ่งไปในทิศทางของค่าครองชีพที่พุ่งสูงขึ้นในช่วงหลายทศวรรษที่ผ่านมา แต่ยังไม่ได้รับการยกระดับ ค่าจ้าง
