พ่อการจัดอันดับ “สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดสำหรับคุณพ่อมือใหม่” ประจำปีนี้ติดตามความคืบหน้าของบริษัท 50 แห่งที่ทำประโยชน์สูงสุดเพื่อช่วยให้พ่อชาวอเมริกันสร้างสมดุลระหว่างงานและชีวิตครอบครัว ทุกบริษัทในรายการของเราเสนอผลประโยชน์พิเศษ รวมถึงการลาโดยได้รับค่าจ้าง การเข้าถึงเงินอุดหนุนหรือโปรแกรมการดูแลเด็ก และนโยบายเวลาที่ยืดหยุ่น แม้ว่ารายชื่อจะเปลี่ยนไปทุกปี แต่แนวโน้มโดยรวมของธุรกิจที่มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันกับความต้องการของพ่อนั้นเป็นไปในเชิงบวก จำนวนสัปดาห์ที่จ่ายโดยเฉลี่ยให้กับพ่อคนใหม่โดยบริษัทต่างๆ ที่อยู่ในรายชื่อ ในช่วงเวลาเพียงสองปี ลดลงจากสี่เป็น 11 เพิ่มขึ้น 275 เปอร์เซ็นต์
โดยธรรมชาติแล้ว หลายบริษัทจะปรากฏในรายการนี้เป็นครั้งที่สาม บริษัทที่มุ่งมั่นที่จะช่วยเหลือผู้ปกครองมักจะยังคงมุ่งมั่นที่จะช่วยเหลือผู้ปกครอง นับเป็นข่าวดีสำหรับพนักงานของ...
ปาตาโกเนีย
Patagonia พยายามอย่างเต็มที่เพื่อส่งเสริมพ่อแม่ใหม่ไม่เพียง แต่พ่อแม่ที่มีลูกโต เพราะบริษัทมีความภาคภูมิใจในการจ้างคนที่ให้ความสำคัญกับความรักเป็นอันดับแรก — และปฏิบัติต่อความเป็นพ่อแม่เหมือนดั่ง ความหลงใหล — มีวัฒนธรรมของความยืดหยุ่นและการเปิดกว้างที่ได้รับการพิสูจน์แล้วว่าน่าสนใจสำหรับ SoCal. มากมาย มืออาชีพ พิสูจน์ว่าความพยายามนั้นได้ผลหรือไม่? ในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา คุณแม่ 100 เปอร์เซ็นต์กลับมาทำงานที่บริษัทหลังจากลาคลอด การหมุนเวียนสำหรับผู้ปกครองที่มีลูกในโครงการดูแลเด็กในสถานที่นั้นต่ำกว่าการหมุนเวียนของพนักงานทั่วไป 25% ซึ่งก็ต่ำผิดปกติเช่นกัน
- สำนักงานใหญ่: Ventura, CA
- จำนวนพนักงาน: 2,000
- จ่ายค่าเลี้ยงดูบุตร: 12 สัปดาห์
- อุตสาหกรรม: ค้าปลีก
- 2016 อันดับ: 4
นโยบายและแนวทางปฏิบัติที่เป็นมิตรกับพ่อที่มีชื่อเสียง
- ผู้ปกครองที่คาดหวังจะได้รับข้อมูลจากผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาเด็กและนำไปสู่ผลประโยชน์เช่น FSA การดูแลที่ต้องพึ่งพาและค่าตอบแทนการดูแลเด็ก
- พ่อสามารถลางานได้ทุกเมื่อภายในปีแรกของลูก หากจำเป็นต้องเดินทางเพื่อธุรกิจ ผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลเด็กที่เดินทางพร้อมจะร่วมเดินทางด้วย
- ชื่อบันทึกประจำวันของผู้ก่อตั้ง Yvon Chouinard ปล่อยให้คนของฉันไปเล่นกระดานโต้คลื่นสรุปปรัชญาความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานของบริษัทได้อย่างลงตัว
2017 อันดับ: 9
สำหรับบริบทเพิ่มเติมและข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับบริษัทที่ทำงานช่วยเหลือพ่อ โปรดดูที่ จัดอันดับ 50 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดสำหรับคุณพ่อมือใหม่, รายละเอียดของสถิติปีนี้, คำอธิบายหรือ พ่อวิธีการ, เรื่องราวของ โปรแกรมการดูแลเด็กปฏิวัติใหม่ของ Patagonia, และ การดำน้ำลึกของเราเกี่ยวกับสถานะของประสบการณ์การลาเพื่อความเป็นพ่อชาวอเมริกันสมัยใหม่.
