พ่อการจัดอันดับ “สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดสำหรับคุณพ่อมือใหม่” ประจำปีจะติดตามความคืบหน้าของบริษัท 50 แห่งที่ทำประโยชน์สูงสุดเพื่อช่วยให้พ่อชาวอเมริกันสร้างสมดุลระหว่างงานและชีวิตครอบครัว ทุกบริษัทในรายการของเราเสนอผลประโยชน์พิเศษ รวมถึงการลาโดยได้รับค่าจ้าง การเข้าถึงเงินอุดหนุนหรือโปรแกรมการดูแลเด็ก และนโยบายเวลาที่ยืดหยุ่น แม้ว่ารายชื่อจะมีการเปลี่ยนแปลงทุกปี แต่แนวโน้มโดยรวมของธุรกิจที่มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันกับความต้องการของพ่อนั้นเป็นไปในเชิงบวก จำนวนสัปดาห์ที่จ่ายโดยเฉลี่ยให้กับพ่อคนใหม่โดยบริษัทต่างๆ ที่อยู่ในรายชื่อ ในช่วงเวลาเพียงสองปี ลดลงจากสี่เป็น 11 เพิ่มขึ้น 275 เปอร์เซ็นต์
โดยธรรมชาติแล้ว หลายบริษัทจะปรากฏในรายการนี้เป็นครั้งที่สาม บริษัทที่มุ่งมั่นที่จะช่วยเหลือผู้ปกครองมักจะยังคงมุ่งมั่นที่จะช่วยเหลือผู้ปกครอง นับเป็นข่าวดีสำหรับพนักงานของ...
Microsoft
Microsoft ยังคงเป็นผู้นำคู่แข่งในด้านนโยบายที่เป็นมิตรกับครอบครัว อเมซอน ซึ่งแข่งขันเพื่อชิงผู้มีความสามารถจากซีแอตเทิลกับผู้ผลิตซอฟต์แวร์รายใหญ่ที่สุดของโลก ก็ยังแซงหน้าคู่แข่งไม่ได้ Bill Gates สร้างขึ้นซึ่งจะพิสูจน์ได้ยากเมื่อพิจารณาจากสิ่งอำนวยความสะดวกมากมายบน Microsoft วิทยาเขต
- สำนักงานใหญ่: Redmond, WA
- จำนวนพนักงาน: 120,849
- จ่ายค่าเลี้ยงดูบุตร: 12 สัปดาห์
- อุตสาหกรรม: Tech
- 2016 อันดับ: 8
นโยบายและแนวทางปฏิบัติที่เป็นมิตรกับพ่อที่มีชื่อเสียง
- Microsoft เสนอเงินอุดหนุนการดูแลเด็กสูงถึง 20 เปอร์เซ็นต์ของค่าเล่าเรียนที่ผู้ให้บริการระดับชาติใกล้สำนักงานทั่วประเทศ
- สำนักงานใหญ่ของบริษัท Redmond มีคลินิกดูแลสุขภาพในสถานที่ซึ่งให้บริการนัดหมายในวันเดียวกัน หากไม่สะดวกพอ พวกเขายังให้บริการโทรตามบ้านของแพทย์
- ตัวเลือกการค้าปลีกและการพักผ่อนหย่อนใจในมหาวิทยาลัย ได้แก่ ร้านเสริมสวย สปารายวัน ศูนย์ไปรษณีย์ ธนาคาร ร้านอาหาร 11 แห่ง ร้านจักรยานและสกี ร้านซักแห้ง สถานี Xbox และสนามกีฬา
2017 อันดับ: 17
สำหรับบริบทเพิ่มเติมและข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับบริษัทที่ทำงานช่วยเหลือพ่อ โปรดดูที่ จัดอันดับ 50 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดสำหรับคุณพ่อมือใหม่, รายละเอียดของสถิติปีนี้, คำอธิบายหรือ พ่อวิธีการ, เรื่องราวของโปรแกรมการดูแลเด็กปฏิวัติใหม่ของ Patagonia, และ การดำน้ำลึกของเราเกี่ยวกับสถานะของประสบการณ์การลาเพื่อความเป็นพ่อชาวอเมริกันสมัยใหม่.
