แพ็คเกจกระตุ้น Coronavirus: ครอบครัวประกันตัวธุรกิจขนาดใหญ่อีกครั้ง

เศรษฐกิจกำลังป่วยและวอชิงตันกำลังดิ้นรนเพื่อช่วยเหลือ วุฒิสภามีมติเป็นเอกฉันท์ผลักดันแผนกระตุ้น 2 ล้านล้านดอลลาร์ มีวัตถุประสงค์เพื่อปัดเป่าภาวะถดถอยซึ่ง รวมถึง มูลค่า 150 พันล้านดอลลาร์แก่รัฐและรัฐบาลท้องถิ่นที่ต่อสู้กับไวรัส การขยายผลประโยชน์การว่างงานที่จะขยายไปยังพนักงานที่ทำสัญญาเช่นคนขับ Uber และ เงินช่วยเหลือจำนวน 25 พันล้านดอลลาร์แก่สายการบินในรูปแบบของเงินช่วยเหลือ. สำหรับคนรุ่นมิลเลนเนียลหลายคน Gen Xers และใช่ Boomers การเจรจาเงินช่วยเหลือตามสัญญากระทบต่อวิกฤตการเงินปี 2008 ซึ่งเห็นประธานาธิบดีโอบามาเสียชีวิตบางส่วน800 พันล้านดอลลาร์ในปี 2551 (และ 900 พันล้านดอลลาร์ในปีต่อไป) ส่วนใหญ่เป็นสถาบันที่ถือว่า “ใหญ่เกินไปที่จะล้มเหลว” — หลายแห่งได้ขายเงินกู้ที่กินสัตว์อื่นโดยรู้เท่าทันให้กับผู้บริโภคที่อ่อนแอ.

สถานะสวัสดิการองค์กรไม่ใช่เรื่องใหม่ แต่เป็นแพ็คเกจกระตุ้น coronavirusกำลังโกรธเป็นพิเศษเพราะความตั้งใจของผู้เขียนร่วม

Mitch McConnell ผู้นำเสียงข้างมากในวุฒิสภาในขั้นต้นได้เสนอแผนการที่จะอนุญาตให้ Steve Mnuchin รัฐมนตรีคลัง จ่ายเงินกู้ให้กับธุรกิจขนาดใหญ่โดยไม่บอกประชาชนว่าใครได้รับการประกันตัวเป็นเวลาหกเดือน – หลังจากเดือนพฤศจิกายน การเลือกตั้ง.

ทรัมป์ส่งสัญญาณสบายใจกับการเสียชีวิตบางส่วนเพื่อแลกกับความมั่นคงทางเศรษฐกิจหรือการเติบโต Dan Patrick รองผู้ว่าการรัฐเท็กซัส รู้สึกชัดเจนว่า "ปู่ย่าตายายจำนวนมาก" ยอมตายเพื่อเศรษฐกิจ แม้ว่ามาตรการกระตุ้นเศรษฐกิจที่ต่อรองกันและตกลงกันไว้จะช่วยบรรเทาความทุกข์ของคนงานบางส่วนได้ด้วยการเสนอผลประโยชน์การว่างงานที่เพิ่มขึ้น การจ่ายเงินโดยตรงให้กับคนงานชาวอเมริกัน และเงินช่วยเหลือ ธุรกิจขนาดเล็กก็ยังเป็นเงินช่วยเหลือด้านบนของเงินช่วยเหลือที่มองไม่เห็นซึ่งเราไม่ได้พูดถึง – หนึ่งที่ทำให้ครอบครัวชาวอเมริกันจำนวนมากมีความเสี่ยงที่ถูกต้อง ตอนนี้.

มาพูดถึงจุดจบของค่าครองชีพในอเมริกากัน และมาพูดถึงเรื่องค่าจ้างที่ซบเซา

ในช่วงสามทศวรรษหลังสงครามโลกครั้งที่สองค่าจ้างแรงงานอเมริกันส่วนใหญ่เพิ่มขึ้น 91 เปอร์เซ็นต์ ซึ่งสอดคล้องกับผลผลิตซึ่งเพิ่มขึ้นในอัตราที่ใกล้เคียงกัน ในช่วงทศวรรษ 1950 คนงานชาวอเมริกันโดยเฉลี่ยสามารถหารายได้เลี้ยงครอบครัวของเขาได้ ไอดีลนั้น แรงบันดาลใจสำหรับความวุ่นวายของ MAGA มีอยู่ในช่วงบูมของสหภาพ. ในช่วงรุ่งเรืองของค่าครองชีพ เมื่อครอบครัวในประเทศที่ร่ำรวยที่สุดในโลกอาศัยอยู่เช่นนั้น คนงานชาวอเมริกันประมาณ 35 เปอร์เซ็นต์ถูกสหภาพแรงงานเป็นตัวแทน (จำนวนดังกล่าวตอนนี้อยู่ที่ 10 เปอร์เซ็นต์) ที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วเมื่อเศรษฐกิจข้อมูลเฟื่องฟู ภายในปี 1970 จำนวนงานคอปกสีฟ้าที่มีให้สำหรับคนงานที่มีประกาศนียบัตรมัธยมปลายลดลงอย่างรวดเร็ว และค่าแรงคอปกขาวก็เพิ่มขึ้นอย่างมาก โดยรวมแล้วค่าจ้างแบน

ตั้งแต่ 1973ค่าจ้างเพิ่มขึ้นเพียง 7% สำหรับคนงานชนชั้นกลาง ในขณะที่ผลิตภาพเพิ่มขึ้น 74 เปอร์เซ็นต์ (และค่าใช้จ่ายในการดูแลเด็กพุ่งสูงขึ้น) ในปี 2550 ก่อนเกิดภาวะถดถอยครั้งใหญ่ ชนชั้นกลางชาวอเมริกันทำรายได้น้อยกว่าที่คาดการณ์ไว้ 17,867 ดอลลาร์จากความสัมพันธ์กับการเติบโตของค่าจ้าง ในขณะเดียวกันการเติบโตของค่าจ้าง 1% แรกอยู่ที่ประมาณ 138 เปอร์เซ็นต์

ในขณะเดียวกัน ต้นทุนก็พุ่งสูงขึ้น ค่าเลี้ยงดูบุตร เท่าค่าเล่าเรียนของวิทยาลัยในบางรัฐ ค่าที่อยู่อาศัยเฉลี่ยเพิ่มขึ้นเป็น 3.7 เท่าของรายได้เฉลี่ยและค่ารักษาพยาบาลที่พุ่งสูงขึ้นกำลังผลักดันให้คนงานล้มละลาย ไม่เพียงเท่านั้น คนงานชาวอเมริกันยังจ่ายเงินเพื่อซื้อของใช้จำเป็นพื้นฐานมากกว่าที่เคยเป็นมา ในขณะที่ทำงานมากขึ้นเกือบสองเท่า. คิดถึงคุณแม่ที่ทำงานทุกคนที่เข้ามาในที่ทำงาน ในยุคของค่าครองชีพ ครอบครัวของพวกเขาคงอยู่อย่างสูงบนหมู แต่พ่อแม่ที่มีรายได้สองทางหลายคนต้องดิ้นรนเพื่อให้ได้มาซึ่งค่าจ้างสองค่าแทบจะไม่เพียงพอสำหรับผู้ที่พยายามสานต่อความทะเยอทะยานของเด็ก

ตอนนี้เนื่องจากการระบาดของโคโรนาไวรัส พนักงานเต็มเวลาจำนวนมากทำงานและดูแลเด็กและ สงสัยว่าทำไม บริษัท ที่พวกเขาจัดหาแรงงานจำนวนมากจึงต้องการดอลลาร์ภาษีอย่างถูก เช่นกัน. คำตอบสั้น ๆ ก็คือ บริษัทต่างๆ ได้กระจายผลกำไรให้กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย แทนที่จะประหยัดเพื่อผลประโยชน์ของพนักงาน พ่อแม่ที่ทำงานอยู่ถูกขอให้สร้างมูลค่าเพิ่ม เนื่องจากมูลค่าที่พวกเขาสร้างไว้แล้วได้แจกจ่ายให้กับผู้ถือหุ้นของบริษัทแล้ว มีเพียง 49 เปอร์เซ็นต์ของคนรุ่นมิลเลนเนียลที่ถือหุ้นอยู่เลย

สิ่งนี้อาจจะทำให้พ่อแม่ที่ทำงานลำบากมากขึ้นไปอีกหากพวกเขาไม่ยุ่งกับการพยายามทำงานต่อไป NS Marketwatch เรื่องราวในปี 2019 สังเกตการกำจัดผู้บริหารระดับกลาง ซึ่งเริ่มต้นขึ้นท่ามกลางภาวะเศรษฐกิจถดถอยครั้งใหญ่เพื่อลดค่าใช้จ่ายเป็นเงื่อนไขชั่วคราว ได้กลายเป็นการเคลื่อนไหวในวงกว้าง ทำให้ผู้ประกอบอาชีพระดับกลางตกอยู่ในความเสี่ยงอย่างแท้จริงในช่วงเวลาที่ขาดแคลน และไม่มีงานให้ทำอีกแล้ว

ในช่วงสองสามทศวรรษที่ผ่านมา การสร้างงานค่าแรงต่ำ — งานสัญญาจ้างจำนวนมากที่ไม่มีสวัสดิการ — เติบโตในอัตราที่เร็วกว่างานค่าแรงที่สูงขึ้น เมื่อวัดความสมบูรณ์ของเศรษฐกิจ นักเศรษฐศาสตร์ส่วนใหญ่มองที่การสร้างงานและการเติบโตของ GDP มากกว่าการเติบโตของค่าจ้างหรือความไม่เท่าเทียมกันของความมั่งคั่ง สิ่งต่างๆ ดูดี แต่สำหรับพ่อแม่ชนชั้นกลาง มันไม่ใช่— และไม่ได้มาซักพักแล้ว

ในขณะที่คนงานชาวอเมริกันนั่งอยู่ที่โต๊ะในครัวโดยพยายามรักษาความรู้สึกปกติของมืออาชีพหรือพิจารณาว่าจะวิ่งอย่างไร สมมติว่า ธุรกิจจัดสวนในขณะที่เล่นกลลูก ๆ ของพวกเขานักการเมืองได้เผาน้ำมันเที่ยงคืนเพื่อให้แน่ใจว่าเศรษฐกิจจะม้วน ซึ่งไปข้างหน้า. หวังว่าพวกเขาจะประสบความสำเร็จ ภาวะถดถอยไม่ดี แต่บ่อยครั้งที่ไม่ได้พูดกันระหว่างการอภิปรายเรื่องมาตรการกระตุ้นเศรษฐกิจคือบริษัทอเมริกันได้รับแม่ของทุกคนแล้ว เงินช่วยเหลือจากพ่อแม่ที่ทำงาน ผู้เชี่ยวชาญระดับกลาง เสี่ยงเกินไปที่จะผลักดันค่าจ้างที่ซบเซาแม้ท่ามกลางค่าครองชีพ ความวุ่นวาย.

ใช่แล้ว หลายๆ บริษัทก็ใหญ่เกินกว่าจะล้มเหลวได้โดยไม่มีผลกระทบร้ายแรงต่อคนอเมริกัน ที่กล่าวว่าหากครอบครัวชาวอเมริกันล้มเหลว ผลที่ตามมาจะยิ่งเลวร้ายลงมาก