ในคืนวันอังคาร ประธานาธิบดีทรัมป์กล่าวปราศรัยต่อรัฐสภาและประชาชนชาวอเมริกัน ใน ที่อยู่ของรัฐสหภาพทรัมป์พูดชัดเจน (หรือย้ำ) มุมมองของเขาเกี่ยวกับสิ่งที่เรียกว่า "วิกฤต" การย้ายถิ่นฐานที่ชายแดนทางใต้ การล่มสลายของระบอบการปกครองของเวเนซุเอลา ความจำเป็นในการ การผลิตน้ำมันและความสัมพันธ์ของรัฐบาลกับพ่อแม่ชาวอเมริกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ทรัมป์ออกมาอย่างแข็งกร้าวสำหรับกฎหมายการลาเพื่อครอบครัวที่ได้รับค่าจ้าง กฎหมายที่มีอยู่ในรูปแบบใดรูปแบบหนึ่ง เกือบทุกประเทศที่พัฒนาแล้ว. มันไม่ใช่ความคิดใหม่ แต่ความจริงที่ว่ามันถูกเน้นเป็นลำดับความสำคัญในเวทีระดับชาติและมีความสำคัญ
แผนการลาครอบครัวที่ได้รับค่าจ้างของทรัมป์ ซึ่งเขาโน้มน้าวทั้งเส้นทางการหาเสียงและรวมอยู่ในคำของบประมาณปี 2018 ของเขา ไม่มีอะไรใหม่ (แม้ว่าเขาจะบอกรัฐสภาว่าเป็น) เป็นส่วนหนึ่งของ ผลงานของ Ivanka Trump และประเด็นการพูดคุยของเธอ เป็นความคิดที่ดีเช่นกัน การลาพักร้อนของครอบครัวตามคำสั่งของทำเนียบขาว คำแถลง โพสต์ SOTU "เป็นการลงทุนในอนาคตของเราที่จะเสริมสร้างความผูกพันในครอบครัวและปรับปรุงเสถียรภาพทางการเงินของครอบครัวชาวอเมริกัน"
การลาพักร้อนของครอบครัว
แต่ข้อเสนอที่เพิ่งเกิดขึ้นของเขา – หกสัปดาห์ของการลาครอบครัวโดยได้รับค่าจ้างสำหรับนายจ้างที่ไม่ได้เสนอโดยไม่ต้องเพิ่มรายได้ – ได้หยุดชะงักในสภาคองเกรสแล้วและด้วยเหตุผลที่ดี วุฒิสมาชิก Marco Rubio แห่งฟลอริดา ลอยตามแผนของอิวานก้า เพื่อเสนอการลาครอบครัวโดยได้รับค่าจ้างโดยให้ผู้ปกครองจุ่มลงในประกันสังคมและกองทุนเกษียณอายุ เรื่องนี้ดูเหมือนใจกว้าง แต่จริงๆ แล้วขอให้พ่อแม่เลือกระหว่างการเกษียณอายุกับการใช้จ่ายหลังคลอด ในทำนองเดียวกัน แผนเสนอของทรัมป์จะจุ่มลงในกองทุนประกันการว่างงานของรัฐ โดยอ้างว่าผ่านการขจัดการฉ้อโกงและของเสียในหน่วยงานประกันการว่างงาน แผนนี้ซึ่งเริ่มดำเนินการมาตั้งแต่ปี 2560 โดยอาศัยเงินทุนที่ยังเบาบางจากภาวะถดถอยครั้งใหญ่
NS รายงาน โดย The Center for Law and Social Policy (CLASP) ซึ่งเป็นองค์กรไม่แสวงผลกำไรที่มองการแก้ปัญหาด้านนโยบายที่ได้ผล ผู้มีรายได้น้อยพบว่าการลาครอบครัวแบบจ่ายเงินของทรัมป์นั้นไม่ยั่งยืนและยังไม่สามารถจัดการได้ ความต้องการของคนงาน แผนของเขาไม่เพียงแต่ละทิ้งการดูแลครอบครัวเช่นการดูแลคู่สมรสหรือบุตรที่ป่วย แต่ยังละทิ้ง การลาป่วยสำหรับคนงานที่ป่วยหนักหรือข้อกำหนดใด ๆ สำหรับการแก้ปัญหาการดูแลที่จำเป็นเนื่องจากการทหาร การปรับใช้ ไม่มีเงินทุนของรัฐบาลกลางโดยเฉพาะสำหรับแผนนี้ และเนื่องจากเงินประกันการว่างงานว่างเปล่าในขณะนี้ มันจะตัดผลประโยชน์การว่างงานให้กับผู้คนที่อาศัยอยู่ในรัฐเหล่านั้น ภาษีการว่างงานซึ่งโดยทั่วไปแล้วนายจ้างเป็นผู้จ่ายจะถูกตัดออกในข้อเสนอนี้และมีแนวโน้มว่าผู้ว่างงานจะต่อสู้กับพ่อแม่ของทารกใหม่ “ภายใต้แผนของทรัมป์ ผู้ปกครองอาจได้รับค่าจ้างสองสามสัปดาห์เมื่อเด็กเกิดมา แต่ไม่สามารถเก็บหลังคาไว้เหนือศีรษะของเด็กคนนั้นได้หากพวกเขาตกงาน” รายงานบอกว่า. แผนของทรัมป์ให้การลาครอบครัวโดยได้รับค่าจ้างเป็นเวลาหกสัปดาห์ ซึ่งถือเป็นการเริ่มต้นที่ดี แต่เป็นเพียงการเริ่มต้น ในปี 2558 วุฒิสมาชิก Kristen Gillibrand ได้แนะนำ พระราชบัญญัติการประกันครอบครัวและการรักษาพยาบาลพระราชบัญญัติครอบครัวซึ่งอาศัยภาษีเงินเดือนที่ได้รับทุนจากพนักงานและนายจ้างตามลำดับ ร่างกฎหมายดังกล่าวกำหนดให้คนงานทุกคนที่มีส่วนร่วมในประกันสังคมได้รับค่าจ้าง 66 เปอร์เซ็นต์ (สูงสุด 1,000 ดอลลาร์ต่อสัปดาห์) เป็นเวลาสูงสุดสิบสองสัปดาห์ มันไม่มีที่ไหนเลย ปัจจุบันพระราชบัญญัติการลาเพื่อครอบครัวและการรักษาพยาบาลปี 2536 กำหนดให้มีการลาหยุดงานโดยไม่ได้รับค่าจ้างเป็นเวลา 12 สัปดาห์ ซึ่งทุกคนได้รับการคุ้มครองภายใต้แผนของทรัมป์
เหตุผลที่บิลของวุฒิสมาชิกกิลลิแบรนด์ไม่เคลื่อนไหวเป็นเหตุผลเดียวกับการลาครอบครัวที่ได้รับค่าจ้างอาจเป็นปัญหาที่มีหนาม แม้จะได้รับความนิยมจากทุกคนก็ตาม: โครงการที่ยั่งยืนใด ๆ จะต้องได้รับทุนจากการระดมทุน รายได้. นั่นหมายถึงภาษี
หากทรัมป์ต้องการช่วยครอบครัวชาวอเมริกัน เขาจะต้องจริงจังกว่านี้อีกหน่อยเกี่ยวกับการเก็บภาษีจากบริษัทหรือคนรวย ซึ่งปีนี้มีฤดูกาลภาษีที่ดีกว่าคนชั้นกลาง เขาอาจไม่ต้องการประนีประนอมกับปัญหาสองฝ่ายที่อาจเกิดขึ้นเช่นการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรกับการสนับสนุนโรงเรียน ทางเลือกหรือขัดต่อสิทธิในการเจริญพันธุ์ ตามที่เขาทำในที่อยู่และทำเนียบขาวได้ทำในภายหลัง งบ. การลาจากครอบครัวที่ได้รับค่าจ้างเป็นชัยชนะที่ทำได้สำหรับการบริหารของทรัมป์ แต่คุณไม่สามารถยืมเงินจากปีเตอร์เพื่อจ่ายพอลได้หากปีเตอร์โกรธคุณ และนั่นคือสิ่งที่ยืนอยู่
