แม้จะมีความจริงที่ว่า ส่วนแบ่งที่มากขึ้นของผู้หญิง ตอนนี้กำลังจะไปทำงาน ผลการศึกษาใหม่โดยสำนักงานสำมะโนสหรัฐพบว่า การเปลี่ยนแปลงในสนามแข่งขันการจ้างงานที่กำลังพัฒนา ยังคงเป็นจุดที่ไม่มั่นคงสำหรับหลาย ๆ คน การศึกษาเปรียบเทียบสิ่งที่ผู้ตอบแบบสอบถามบอกกับผู้สำรวจสำมะโนเกี่ยวกับรายได้ของพวกเขากับสิ่งที่นายจ้างรายงานต่อ IRS จริงๆ พบว่า เมื่อผู้หญิงมีรายได้มากกว่าสามี หรือคู่ชายทั้งสองฝ่ายมักจะโกหกเกี่ยวกับเรื่องนี้
การเรียน มองไปที่ผู้คนในการแต่งงานต่างเพศ และพบว่าโดยเฉลี่ยแล้ว ผู้หญิงรายงานรายได้ของพวกเขาราวๆ ครึ่งเปอร์เซ็นต์ตามความเป็นจริง ในทางกลับกัน ผู้ชายมักจะพูดเกินจริงถึงรายได้เกือบสามเปอร์เซ็นต์ Marta Murray-Close และ Misty L. Heggeness สรุปว่าหลายคนในการแต่งงานต่างเพศพบว่าผู้ชายต้องการหารายได้มากขึ้นแม้ว่าพวกเขาจะไม่ต้องการก็ตาม ทั้งคู่เรียกปรากฏการณ์นี้ว่า
“มันทำให้เกิดคำถามเชิงอภิปรัชญาสำหรับนักสังคมศาสตร์ทุกคน: จะเกิดอะไรขึ้นเมื่อปรากฏการณ์ที่คุณกำลังศึกษาส่งผลต่อข้อมูลที่คุณใช้ในการศึกษามัน” นักเศรษฐศาสตร์ Justin Wolfers บอก NS นิวยอร์กไทม์ส.
แม้ว่าจะไม่ใช่ข้อสรุป 100 เปอร์เซ็นต์ แต่ผลการศึกษาได้เผยให้เห็นถึงอำนาจการคงอยู่ของบรรทัดฐานทางสังคมบางอย่างที่เกี่ยวข้องกับเพศ ที่น่าสนใจคือ ในประมาณ 25 เปอร์เซ็นต์ของการแต่งงาน ผู้หญิงคนนี้มีรายได้มากกว่าผู้ชาย แต่ไม่น่าแปลกใจเลยที่ความไม่มั่นคงนั้นเกิดจากฝ่ายสามีเป็นหลัก ที่ปรึกษาการแต่งงานพบว่าการทำน้อยคือ
ผลการศึกษาพบว่าเมื่อผู้หญิงมีรายได้มากกว่าผู้ชาย พวกเขามักจะมีรายได้อย่างน้อยสองเท่าของที่ผู้หญิงที่ไม่หารายได้จากสามีของตน พวกเขายังมีแนวโน้มที่จะได้รับการศึกษาเช่นเดียวกับคนผิวดำ ยิ่งไปกว่านั้น ผู้หญิงในเปอร์เซ็นต์เดียวกันมีรายได้มากกว่าสามีโดยไม่คำนึงถึงที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ ถึงกระนั้น ก็ไม่ใช่ความลับใหญ่โตที่หัวข้อนี้เป็นปัญหาสำหรับคู่แต่งงานส่วนใหญ่ การสำรวจล่าสุดจากฮาร์วาร์ดพบว่าเหตุผลหลักที่ผู้หญิงจะหย่ากับสามีคือการที่เขาไม่มีงานทำ ยังคง, การเรียน พบว่ารายได้เกี่ยวข้องกับการหย่าร้างน้อยกว่าข้อเท็จจริงที่ว่าพวกเขามีงานทำหรือไม่
