NS เรียนใหม่ โดยนักวิจัยจากมหาวิทยาลัยสแตนฟอร์ด ฮาร์วาร์ด และสำนักงานสำรวจสำมะโนของสหรัฐฯ ได้สรุปว่าความไม่เท่าเทียมกันของรายได้ระหว่างชาวอเมริกันผิวสีและผิวขาวนั้นถูกขับเคลื่อนโดยเกือบทั้งหมด ช่องว่างค่าจ้างระหว่างชายผิวขาวและชายผิวดำ. พบว่าแม้เด็กชายผิวสีจะเกิดใน ภาวะเศรษฐกิจที่เอื้ออำนวยพวกเขามักจะไม่อยู่ในกลุ่มประชากรนั้นตลอดชีวิตในขณะที่คู่สีขาวของพวกเขาทำ
การศึกษาติดตามอิทธิพลของเชื้อชาติที่มีต่อสถานะทางเศรษฐกิจของคนอเมริกันทั้งรุ่นที่เกิดระหว่างปี 2521 ถึง 2526 และพบว่าการเคลื่อนตัวสูงขึ้น - บางครั้งก็ช้ามาก - ในเกือบทุกกลุ่มชาติพันธุ์ ยกเว้นคนผิวดำ ผู้ชาย
NS ศึกษา พบว่าผู้ที่เป็นมรดกทางวัฒนธรรมของสเปนมีอัตราการเคลื่อนย้ายรายได้ซึ่ง ณ จุดนี้เกือบจะเทียบได้กับคนผิวขาว โดยที่พวกเขาได้รับส่วนแบ่งรายได้ที่กระจายมากขึ้นอย่างช้าๆ ในแง่ของการเคลื่อนย้ายรายได้ คนอเมริกันเชื้อสายเอเชียมักจะทำได้ดีกว่าคนอเมริกันผิวขาว โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพ่อแม่ของพวกเขาเป็นชาวอเมริกันเชื้อสายเอเชียด้วย
สิ่งนี้ยังห่างไกลจากกรณีสำหรับเด็กผิวดำและชาวอเมริกันอินเดียน เด็กผิวดำที่เกิดที่จุดต่ำสุดมีโอกาสน้อยกว่าสามเปอร์เซ็นต์ที่จะขึ้นสู่จุดสูงสุดของบันไดรายได้ สำหรับการเปรียบเทียบ เด็กผิวขาวที่เกิดในสถานการณ์เดียวกันมีโอกาสประมาณ 11 เปอร์เซ็นต์ที่จะขึ้นสวรรค์แบบเดียวกัน เมื่อสถานการณ์พลิกกลับ เด็กผิวดำก็เสียเปรียบเหมือนกัน: “เด็กผิวดำที่เกิดมาเพื่อพ่อแม่ใน ควินไทล์ที่มีรายได้สูงสุดนั้นเกือบจะร่วงลงมายังควินไทล์ล่างสุดพอๆ กับที่จะยังคงอยู่ในอันดับต้นๆ ควินไทล์”
มีหลายปัจจัยที่ผลักดันให้เด็กชายผิวสีเผชิญกับความซบเซาทางสังคมและเศรษฐกิจ จากการศึกษาพบว่าชายผิวดำมีรายได้ น้อยกว่าผู้ชายผิวขาวมาก ตลอดอาชีพการงานของตน แม้ว่าตรรกะแบบเดิมจะแนะนำว่าเทรนด์นี้ขยายไปถึงผู้หญิงผิวดำและผิวขาวในลักษณะเดียวกันทุกประการ แต่ก็ไม่ปรากฏว่า: ในขณะที่ผู้หญิงผิวดำ รับเงินเล็กน้อย เมื่อเปรียบเทียบกับผู้ชาย พวกเขามีแนวโน้มมากกว่าชายผิวดำที่จะอยู่ในกลุ่มรายได้สูงสุด หากพวกเขาเกิดมาในสภาพเศรษฐกิจที่เอื้ออำนวย
มักถูกตั้งข้อสังเกตว่าเยาวชนผิวดำมีโอกาสเติบโตในพ่อแม่เลี้ยงเดี่ยวสูงกว่ามาก ครัวเรือนมากกว่าเยาวชนผิวขาว ซึ่งใช้เป็นคำอธิบายว่าทำไมเด็กผิวดำถึงพยายามดิ้นรนเพื่อประสบความสำเร็จ ชีวิตผู้ใหญ่ ผลการวิจัยที่โดดเด่นที่สุดชิ้นหนึ่งในการศึกษาครั้งใหม่นี้ได้นำกุญแจสำคัญมาสู่ตรรกะทั้งหมดนั้น โดยกำหนดว่า “ความแตกต่างในลักษณะครอบครัว” เช่น อัตราการแต่งงานของพ่อแม่และการศึกษามี น้อยมากที่จะเสนอวิธีการอธิบายช่องว่างค่าจ้างขนาดใหญ่ที่มีอยู่ระหว่างชายผิวขาวและชายผิวดำโดยรวม
แม้ว่าชายผิวสีและชายผิวขาวจะเกิดในตึกเดียวกัน ผู้ชายผิวขาวก็ยังประสบความสำเร็จทางเศรษฐกิจในอัตราที่สูงขึ้น แม้ว่าผลการศึกษาจะพบว่า “ในพื้นที่ที่มีความยากจนต่ำ” ช่องว่างค่าจ้างของคนผิวดำ-ขาวนั้นเด่นชัดน้อยที่สุดในสถานที่ที่มีอคติทางเชื้อชาติจำกัดและมีพ่อผิวดำอยู่ในระดับสูง
ในการให้สัมภาษณ์กับ นิวยอร์กไทม์ส โนเอล เฮิร์ด ศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยาแห่งมหาวิทยาลัยเวอร์จิเนีย ตำหนิการเหมารวมที่มีมาช้านานสำหรับความเหลื่อมล้ำระหว่าง ชายผิวขาวและผิวดำ: “ไม่ใช่แค่เป็นคนผิวดำ แต่เป็นผู้ชายที่มีทัศนคติแบบไฮเปอร์ไทป์ในทางลบ” กล่าว ฮูด. “เราได้ทำให้คนผิวดำน่ากลัว ข่มขู่ และมีแนวโน้มที่จะใช้ความรุนแรง”
การวิจัยสนับสนุนข้อเรียกร้องของ Hurd: ชายผิวดำและชายมักจะ ได้รับโทษหนักกว่ากลุ่มอื่น ในสังคมอเมริกัน พวกเขาถูกระงับในอัตราที่สูงขึ้นและตามข้อมูลสำมะโนประชากรมากกว่าร้อยละ 20 ที่เกิดในร้อยละ 25 ที่ยากจนที่สุดถูกจองจำ Hurd ตั้งข้อสังเกตว่าตราบใดที่การรับรู้ทางสังคมของคนผิวดำยังคงไม่หย่าร้างจากความผิดทางอาญา ผู้ชายผิวดำที่มีการศึกษาน้อยจะยังคงดิ้นรน ในโลกที่งานในภาคบริการเข้ามาแทนที่งานการผลิตเป็นอาชีพหลักสำหรับผู้ที่มีระดับหลังมัธยมศึกษาเพียงเล็กน้อยหรือไม่มีเลย การศึกษา.
