Connecticut eyaleti az önce açıklandı yeni yasama organıfayda sağlamak için yeniden çalışan aileler. Vali Ned Lamont, eyalet senatosu ve meclisinin onayını takiben Salı günü yasa tasarısını imzaladı. Yeni yasa, özel sektör çalışanlarına 12 haftalık çalışma süresi sağlayacak. ücretli ebeveyn izni ilgilenmek için bir yeni bebek yanı sıra hasta aile üyeleri.
Bu plan, haftalık 900 dolara kadar kazançlarının yüzde 95'i garantili olan saatlik çalışanları da kapsayacaktır. Hamilelikte çalışamayacak durumda olanlara ise iki hafta daha fazladan yardım sağlanacak. Yeni yasa 1 Ocak 2022'ye kadar yürürlüğe girmeyecek. Vali Lamont, resmi Instagram sayfasında tasarıyı duyurdu ve şunları vaat etti: devletimiz ekonomik temelimizi güçlendirecek ve Connecticut'ı yaşamak, çalışmak ve yapmak için daha güçlü bir yer haline getirecektir. işletme."
Fatura bire benzer New Jersey'de bu yılın başlarında geçti, işçilere 12 haftalık ücretli izin de sunuyor - ancak seçtikleri herhangi bir 12 aylık dönemde. Devlet Washington ayrıca yakın zamanda bir aile izni yasası çıkardı
Bu yasalar kulağa harika ve kesinlikle doğru yönde atılmış bir adım olsa da, ücretli aile izni söz konusu olduğunda ABD diğer ülkelerin çok gerisinde. göre UCLA Fielding Halk Sağlığı Okulu'ndaki Dünya Politika Analiz Merkezi tarafından oluşturulan haritaAmerika Birleşik Devletleri hala yasal olarak ebeveyn iznini garanti etmeyen birkaç gelişmiş ülkeden biridir. Evet.
Japonya, Güney Kore, Kanada ve Fransa gibi ülkeler ücretli aile izni söz konusu olduğunda oyunun önündedir. Amerika Birleşik Devletleri gibi güçlü bir ulusun neden bu tür yararları sağlamakta bu kadar yavaş olduğunu birçok kişi sorguluyor. işçiler. Umarım, daha fazla devlet davayı takip etmeye devam eder.
Bu gönderiyi Instagram'da görüntüle
Bugün #Connecticut'ta ücretli bir aile ve tıbbi izin programını yürürlüğe koyan tarihi bir yasayı imzalarken, etrafımda böyle iyi, iyi kalpli insanlarla çevrili olmak beni inanılmaz gururlandırdı. Devletimizin çalışan ailelerini desteklemek, ekonomik temelimizi güçlendirecek ve Connecticut'ı yaşamak, çalışmak ve iş yapmak için daha güçlü bir yer haline getirecektir. Bu programın benimsenmesi, yeni bir bebek için izin alması veya iyileşme sürecinden geçmesi gereken işçilerin hastalıklar mali olarak cezalandırılmaz ve işletmeler bu süre içinde iyi çalışanlarını kaybetme riskiyle karşı karşıya kalmazlar. acil durumlar. Bu programı ister kamu ister özel bir kuruluş yönetsin, herhangi bir başvuru sahibini reddetmek için herhangi bir kar amacı olmayacaktır. Çalışan ailelerin devletimizin bel kemiği olduğunu biliyoruz. Mali açıdan istikrarlı değillerse, Connecticut asla.. #FMLA #PaidLeave #TeşekkürlerCT
tarafından paylaşılan bir gönderi Vali Ned Lamont (@govnedlamont) üzerinde
