Fazla mesai kavramı karmaşık değildir: Bir çalışan üzerinde anlaşılan sayıda saatten fazla çalıştığında, işverenler ek para ödemekle yükümlüdür. Bu, işverenlerin işçilerini sözleşmeli köleliğe zorlamamasını sağlar. Basit. Bu tarihsel olarak tartışmasız olduğu için - Pinkerton özel polisinin kömür madencilerinin kafalarına kayropraktik uyguladığı kısım hariç - 1938'den beri Amerika'da korumalar uygulandı. Ancak, son zamanlarda, yalnızca yüzde 7 tam zamanlı Amerikalı işçilerinyılda 24.000 dolar veya daha az kazanmak fazla mesai garanti edilmelidir. Maaş eşiği, birisine fazla mesai ödenmesi gerekip gerekmediğini belirleyen birkaç testten yalnızca biridir: yukarıda belirtilen maaş eşiğinin kuzeyini yapan bir çalışan. Yılda 24.000 ABD Doları, maaşlı olarak ödenir ve işyerinde başkalarını yönetmek veya karmaşık görevlere sahip olmak gibi bir görev testinden geçer, fazla mesai almaya hak kazanamaz ödemek. Bu işlevsel olarak, yılda 24.000 ABD Doları'nın kuzeyini kazanan Amerikalı işçilerin çoğunun, programlarına bakılmaksızın fazla mesai ödemesi gerekmediği anlamına gelir.
Uzmanlar hemfikir Amerika'nın orta sınıfı için daha iyi maaşı garanti etmenin en iyi yolunun maaş eşiğini yükseltmek olduğunu. Devletler aynı şekilde yanıt verdi ve yasal boşluğu doldurmak ve 24.000 doların kesmediği şehirlerde - New York ve California gibi - geçim ücretini garanti etmek için adım attı. Şaşırtıcı olmayan bir şekilde, suçlamaya öncülük ettiler - ortalama Amerikan işletmesi, artık ortalama Amerikan işçisi üzerinde, tarihsel olarak kabul edilebilir kabul edilenden daha fazla kaldıraca sahip. Trump yönetimine geçen hafta Amerikalı işçiler adına devreye girme fırsatı verildi destekleyerek Obama dönemi kuralı 2016 bu, fazla mesai maaş eşiğini her üç yılda bir otomatik artışla geçici olarak yılda 47.000 $ olarak belirledi. Bunun yerine, cumhurbaşkanı kuralı mahkemede savunmayı reddetti ve bir anlaşmaya varmayı seçti. yılda 35.000 dolar.
Sonuç? Sözde orta sınıf Amerikan işçileri, kraker alırken fazla mesai yapmak zorunda kalacaklar ve çalışan ebeveynler, uygun olmayan çocuk bakımına daha fazla yatırım yapmak zorunda kalacaklar. Daha geniş anlamda bu, işverenlerin modern işyerinin gerçekleriyle hesaplaşmaya zorlanmayacağı anlamına gelir. Patronlar, e-postaların gece geç saatlerde yanıtlanmasını ve sunumların sabahın erken saatlerinde aydınlık olmasını talep edebilecek. Azalan ekonomi hiçbir zaman işe yaramasa da, damlayan işyeri normları ofis kültürünü tanımlama eğilimindedir. Dolayısıyla, hükümetin işçileri koruma rolünden feragat etmesi durumunda, iyi ücretli çalışanlar bile muhtemelen kaybedeceklerdir.
Enflasyon ve ücret durgunluğu bağlamında - enflasyon için izlenirse, fazla mesai muafiyeti aslında yılda 55.000 dolardan fazla olmalıdır - bu bir skandaldır. 1970'lerde, Amerikalı işçilerin yüzde 60'ından fazlası fazla mesai için uygundu. Trump yönetimi Obama dönemi kurallarını benimserse, ek bir ücretli fazla mesai teklif edilecektir. üç milyon renkli insan, sadece lise diplomasına sahip 4,7 milyon işçi ve 2,7 milyon reşit olmayan ebeveyn - kabaca sekiz milyon Amerikalı. Bunun yerine, yalnızca yüzde 7'si uygun olacaktır. Bu, para işçileri için yılda yaklaşık 1,2 milyar dolara tekabül ediyor. Trump yönetimi altına girmeyecek.
Çoğu gelişmiş ülkede bakıcılara sunulan korumalardan çok azı sunulan çalışan ebeveynler için bu bir felakettir.
Gerçek şu ki: Amerikalı işçiler her zamankinden daha fazla saat çalışıyor. Yılda yaklaşık 390 saat daha çalışıyoruz 1970'lerde ortalama bir işçinin yaptığından daha fazla ve bu iş için tazminat almıyoruz. Çok sayıda düşük ücretli Amerikalı işçiden fazla mesai yapmalarını istemenin bir sonucu yoksa - bunların önemli bir yüzdesi çocuk bakımı için pazarlık yapmak zorunda kalır. ihtiyaçları - özellikle ebeveynler kendileri veya çocukları için bir fayda görmeden giderek artan bir yükü omuzladıkları için kendilerini rücu etmeden bulacaklar. çocuklar.
Bu noktada, Trump'ın Amerikan işçilerinin güçlü bir destekçisi olduğu fikri oldukça gülünç. Ekonomi son birkaç yıldır güçlü olmasına rağmen (geçmiş zaman vurgusu) işçiler maliyetlere ayak uydurmak için çabalıyorlar. Bu arada, Trump ve partisi, zor durumdaki bir işgücü adına aracılık etmek için neredeyse hiçbir şey yapmadı. Ancak ebeveynler matematik yapabilir ve eğilim devam ederse, birçoğunun önümüzdeki yıllarda iş gücünden ayrılması muhtemeldir. Bu ekonomi için iyi olmayacak ve duruma bağlı olarak ebeveynler için de iyi olmayabilir.
Çözüm, tarihi emsalleri takip etmektir. Çözüm, hükümetin müdahale etmesidir. Küçülen hükümet, işçi çeklerini yazan insanlar ceza almadan davranabilecek kadar büyüdüğünde o kadar iyi çalışmıyor.
