Çalışan Ebeveynler Çocukları Olduğu İçin Yargılanmaktan Endişeleniyor

click fraud protection

Bebek yapma kararı, genellikle siz ve eşiniz arasında karmaşık bir karardır - ve yakın zamanda yayınlanan bir araştırmaya göre Parlak Ufuklar Modern Aile İndeksi - patronlarınızın her biri. Çocuk bakım şirketi Bright Horizons tarafından yaptırılan yeni anket, anne baba adaylarının yaklaşık yüzde 70'inin, bir aile kurmaya karar verirken göz önünde bulundurulması gerekenler listesinin başında işlerinin olduğunu söylediğini ortaya koydu. İşvereninizin yatak odanıza hiç girmediğini düşünürsek bu çok garip.

hamile-çift-ve-çocuk

Flickr / Darren Johnson

Ankette 530 hamile kadın, son 2 yılda ilk çocuğunu doğuran ve işe dönen 515 kadın ve aynısını yapan 150 erkeğe bakıldı. Erkeklerden daha fazla kadın ankete katılsa da, anneler ve babalar, işe dönüşte zorluklar söz konusu olduğunda çok ortak noktaya sahipti. Yeni babaların üçte birinden fazlası, bebeklerinin duyurulmasından sonra meslektaşları ve amirleri tarafından olumsuz değerlendirildiğini hissettiklerini bildirdi. Bu, hamileliklerini açıkladıktan sonra benzer bir karar alan 4 kadından 1'iyle karşılaştırılıyor… ve bu kıskançlık değildi.

İşe döndüklerinde anneler için işler daha da kötüleşti - yüzde 43'ü işverenlerin onları daha az gördüğünü düşündü taahhüt etti, yüzde 39'u işverenlerin istifa etmeyi dilediğine inanıyordu ve yüzde 35'i aktif olarak ayrımcılığa maruz kaldığını hissetti karşısında. Tüm bunlar, yeni annelerin yüzde 92'sinin daha önce olduğu gibi adanmış olmayı planladığı gerçeğine rağmen. Ayrıca, yüzde 66'dan fazlası ailelerinin geçimini sağlamak için sabırsızlanıyordu - veya en ufak bir durumda, Evde Kalan Babalarını sağlamak için.

hamile-çift-in-plaj

Flickr / Micah Camara

İşverenler, annelerini ve babalarını kaybetme konusunda eşit derecede endişelenmeli. Bu, muhtemelen, aşağıdakiler gibi adil ebeveynlik politikalarının geleceği için iyiye işarettir: ücretli aile izni. Belki de ilk kez, yeni babalar aile dostu bir çalışma ortamının anneler için olduğu kadar onlar için de önemli olduğunu söylediler. Ve daha da şaşırtıcı bir şekilde, babaların yüzde 69'u, annelerin yüzde 56'sına kıyasla, bir işi bırakmayı düşüneceklerini bildirdi. Bu işletmeler, yalnızca karnını doyuracak ağzı olmayan insanların emeğiyle çalışmak istemiyorlarsa, böyle olmaktan vazgeçmeliler. Yargıç Reinholds (ve Judies).

[H/T] kayrak

Disney Cruises, Ocak 2022'den itibaren 5 Yaşından Büyük Çocukların Aşılanmasını Gerektirecek

Disney Cruises, Ocak 2022'den itibaren 5 Yaşından Büyük Çocukların Aşılanmasını GerektirecekÇeşitli

Yeni yıla başlamak için ailenizle birlikte bir Disney Cruise'a katılmayı planlıyorsanız, uygun çocuklarınızın uygun olduğundan emin olmanız gerekir. aşılanmış gemiye tırmanmak için. Bunun nedeni, 1...

Devamını oku
Apple, Kendin Yap iPhone Düzeltmeleri için Self Servis Onarım Çevrimiçi Mağazasını Açacak

Apple, Kendin Yap iPhone Düzeltmeleri için Self Servis Onarım Çevrimiçi Mağazasını AçacakÇeşitli

İnsanların eşyalarını tamir etmelerini kolaylaştırmak için tüketici ve çevre odaklı bir çaba olan onarım hakkı hareketinin en kötü şöhretli düşmanlarından biri, elma nihayet, profesyonel olmayanlar...

Devamını oku
Harita ABD'de Ucuz Bazı Ürünler İçin Bakkal Maliyetlerini Gösteriyor

Harita ABD'de Ucuz Bazı Ürünler İçin Bakkal Maliyetlerini GösteriyorÇeşitli

Amerikalılar geçen yıl gıda fiyatlarının artmasından yakındılar, ancak dünyanın geri kalanıyla karşılaştırıldığında, Birleşik Devletler aslında en azından yeni bir haritaya göre, gezegendeki en ucu...

Devamını oku