Çalışan Ebeveynler Çocukları Olduğu İçin Yargılanmaktan Endişeleniyor

click fraud protection

Bebek yapma kararı, genellikle siz ve eşiniz arasında karmaşık bir karardır - ve yakın zamanda yayınlanan bir araştırmaya göre Parlak Ufuklar Modern Aile İndeksi - patronlarınızın her biri. Çocuk bakım şirketi Bright Horizons tarafından yaptırılan yeni anket, anne baba adaylarının yaklaşık yüzde 70'inin, bir aile kurmaya karar verirken göz önünde bulundurulması gerekenler listesinin başında işlerinin olduğunu söylediğini ortaya koydu. İşvereninizin yatak odanıza hiç girmediğini düşünürsek bu çok garip.

hamile-çift-ve-çocuk

Flickr / Darren Johnson

Ankette 530 hamile kadın, son 2 yılda ilk çocuğunu doğuran ve işe dönen 515 kadın ve aynısını yapan 150 erkeğe bakıldı. Erkeklerden daha fazla kadın ankete katılsa da, anneler ve babalar, işe dönüşte zorluklar söz konusu olduğunda çok ortak noktaya sahipti. Yeni babaların üçte birinden fazlası, bebeklerinin duyurulmasından sonra meslektaşları ve amirleri tarafından olumsuz değerlendirildiğini hissettiklerini bildirdi. Bu, hamileliklerini açıkladıktan sonra benzer bir karar alan 4 kadından 1'iyle karşılaştırılıyor… ve bu kıskançlık değildi.

İşe döndüklerinde anneler için işler daha da kötüleşti - yüzde 43'ü işverenlerin onları daha az gördüğünü düşündü taahhüt etti, yüzde 39'u işverenlerin istifa etmeyi dilediğine inanıyordu ve yüzde 35'i aktif olarak ayrımcılığa maruz kaldığını hissetti karşısında. Tüm bunlar, yeni annelerin yüzde 92'sinin daha önce olduğu gibi adanmış olmayı planladığı gerçeğine rağmen. Ayrıca, yüzde 66'dan fazlası ailelerinin geçimini sağlamak için sabırsızlanıyordu - veya en ufak bir durumda, Evde Kalan Babalarını sağlamak için.

hamile-çift-in-plaj

Flickr / Micah Camara

İşverenler, annelerini ve babalarını kaybetme konusunda eşit derecede endişelenmeli. Bu, muhtemelen, aşağıdakiler gibi adil ebeveynlik politikalarının geleceği için iyiye işarettir: ücretli aile izni. Belki de ilk kez, yeni babalar aile dostu bir çalışma ortamının anneler için olduğu kadar onlar için de önemli olduğunu söylediler. Ve daha da şaşırtıcı bir şekilde, babaların yüzde 69'u, annelerin yüzde 56'sına kıyasla, bir işi bırakmayı düşüneceklerini bildirdi. Bu işletmeler, yalnızca karnını doyuracak ağzı olmayan insanların emeğiyle çalışmak istemiyorlarsa, böyle olmaktan vazgeçmeliler. Yargıç Reinholds (ve Judies).

[H/T] kayrak

Paul Rudd, 'Ant-Man 3'te Marvel Ebeveynlik Lanetini Bozabilecek mi?Çeşitli

Karınca Adam ve Yaban Arısı: Quantumania Marvel Sinematik Evreninin geleceği için büyük bir film olacak gibi görünüyor, büyük yeni kötü adam Fatih Kang'ın (Jonathan Majors) gelişini ayarlıyor ve fi...

Devamını oku

Ebeveynliğin Bir Parçası Dış Kaynak Kullanımı Konusunda Kendinizi İyi HissedeceksinizÇeşitli

Pandemiden önce bile ebeveynler, okul günleri ile ofis saatleri arasındaki boşluğu kapatmak için genellikle bakıcıları veya okul sonrası programları kullanarak iş ve aile arasında denge kurmak için...

Devamını oku

Michigan'ın Dönüm Noktası Yeni Silah Kontrol Yasaları Hakkında Bilmeniz GerekenlerÇeşitli

13 Nisan Perşembe günü, silahlı bir kişinin üç Michigan Eyalet Üniversitesi öğrencisini öldürmesinden yaklaşık iki ay sonra ve Beş kişiyi ağır şekilde yaralayan Michigan Valisi Gretchen Whitmer, bü...

Devamını oku