Çalışan Ebeveynler Çocukları Olduğu İçin Yargılanmaktan Endişeleniyor

Bebek yapma kararı, genellikle siz ve eşiniz arasında karmaşık bir karardır - ve yakın zamanda yayınlanan bir araştırmaya göre Parlak Ufuklar Modern Aile İndeksi - patronlarınızın her biri. Çocuk bakım şirketi Bright Horizons tarafından yaptırılan yeni anket, anne baba adaylarının yaklaşık yüzde 70'inin, bir aile kurmaya karar verirken göz önünde bulundurulması gerekenler listesinin başında işlerinin olduğunu söylediğini ortaya koydu. İşvereninizin yatak odanıza hiç girmediğini düşünürsek bu çok garip.

hamile-çift-ve-çocuk

Flickr / Darren Johnson

Ankette 530 hamile kadın, son 2 yılda ilk çocuğunu doğuran ve işe dönen 515 kadın ve aynısını yapan 150 erkeğe bakıldı. Erkeklerden daha fazla kadın ankete katılsa da, anneler ve babalar, işe dönüşte zorluklar söz konusu olduğunda çok ortak noktaya sahipti. Yeni babaların üçte birinden fazlası, bebeklerinin duyurulmasından sonra meslektaşları ve amirleri tarafından olumsuz değerlendirildiğini hissettiklerini bildirdi. Bu, hamileliklerini açıkladıktan sonra benzer bir karar alan 4 kadından 1'iyle karşılaştırılıyor… ve bu kıskançlık değildi.

İşe döndüklerinde anneler için işler daha da kötüleşti - yüzde 43'ü işverenlerin onları daha az gördüğünü düşündü taahhüt etti, yüzde 39'u işverenlerin istifa etmeyi dilediğine inanıyordu ve yüzde 35'i aktif olarak ayrımcılığa maruz kaldığını hissetti karşısında. Tüm bunlar, yeni annelerin yüzde 92'sinin daha önce olduğu gibi adanmış olmayı planladığı gerçeğine rağmen. Ayrıca, yüzde 66'dan fazlası ailelerinin geçimini sağlamak için sabırsızlanıyordu - veya en ufak bir durumda, Evde Kalan Babalarını sağlamak için.

hamile-çift-in-plaj

Flickr / Micah Camara

İşverenler, annelerini ve babalarını kaybetme konusunda eşit derecede endişelenmeli. Bu, muhtemelen, aşağıdakiler gibi adil ebeveynlik politikalarının geleceği için iyiye işarettir: ücretli aile izni. Belki de ilk kez, yeni babalar aile dostu bir çalışma ortamının anneler için olduğu kadar onlar için de önemli olduğunu söylediler. Ve daha da şaşırtıcı bir şekilde, babaların yüzde 69'u, annelerin yüzde 56'sına kıyasla, bir işi bırakmayı düşüneceklerini bildirdi. Bu işletmeler, yalnızca karnını doyuracak ağzı olmayan insanların emeğiyle çalışmak istemiyorlarsa, böyle olmaktan vazgeçmeliler. Yargıç Reinholds (ve Judies).

[H/T] kayrak

Kreş, Yürümeye Başlayan Çocuğun Ayakkabılarını Ayak Bileklerine Bantlayarak Morluklar Bıraktı

Kreş, Yürümeye Başlayan Çocuğun Ayakkabılarını Ayak Bileklerine Bantlayarak Morluklar BıraktıÇeşitli

Kuzey Carolina annesi Jessica Hayes ikiden sonra Facebook'a gitti kreş işçiler 17 aylık çocuğunu bantladı kızının ayakkabıları ayaklarına. Bant o kadar sıkı sarılmıştı ki, yürümeye başlayan çocuğun...

Devamını oku
Golden Tate, Doğurganlık Tedavilerinin Askıya Alındığını İddia Ediyor. Bekle, Gerçekten mi?

Golden Tate, Doğurganlık Tedavilerinin Askıya Alındığını İddia Ediyor. Bekle, Gerçekten mi?Çeşitli

New York Giants'ın geniş alıcısı Golden Tate, steroid kullanmadığı konusunda ısrar ediyor - o sadece kadar verimli değil eskiden olduğu gibi. Tate iddia ediyor doğurganlık uzmanı ona ilaç yazdı NFL...

Devamını oku
Kelty Journey 2.0 Çocuk Taşıyıcı, Mükemmel Bebek Arabası Değişimidir

Kelty Journey 2.0 Çocuk Taşıyıcı, Mükemmel Bebek Arabası DeğişimidirÇeşitli

nefret ediyorum bebek arabası. Etrafta taşımak için bir acı. Depolamak için yetersizler. Ve ne zaman tekerlekler çamur veya karla tıkansa, bir basın toplantısındaki bir UFC dövüşçüsü gibi öfkem ale...

Devamını oku