Şu anda sadece işletmelerin yüzde 11'i ABD'de çalışanlarına ücretli izin ve sadece Kaliforniya, New Jersey, Rhode Island ve Columbia Bölgesi ücretli aile izni teklif edin. Bu şanslı azınlığın bir parçası değilseniz, Rose Marcario'nun patronunuza bir mesajı var: En azından yerinde çocuk bakımı sağlayabilirsiniz. için bir denemede Hızlı Şirket, Patagonya'nın CEO'su (ücretli izin sunan bir şirket ve çocuk bakımı), şirketlerin bu tür aile dostu yardımlar sunmamasının ana nedeninin, telafi edebilecekleri maliyet olduğuna dikkat çekiyor. Para kazanmak için para harcamak zorundasınız ve kapitalizm bu kısımda berbat bir şey.
Hızlı Şirket
Marcario gibi, hükümet de işyerinde yerinde çocuk bakımının ekonomi için iyi olduğunu zaten biliyor. Bu nedenle, nitelikli programlara yıllık 150.000 ABD Doları tutarında vergi kredisi sunmanın yanı sıra, işletmelerin geri alınmayan maliyetlerin yüzde 35'ini kurumlar vergisinden düşmelerine olanak tanırlar. Patagonya için bu, çocuk bakımı için yılda 1 milyon dolar harcarlarsa, vergi kredisinden 150.000 dolar ve ek olarak 350.000 dolar vergi kesintisi alacakları anlamına geliyor. Bu, teşekkür edebileceğiniz veya buna bağlı kalmaktan gurur duyabileceğiniz The Man'in kapsadığı toplam maliyetin yarısıdır.
Bunun da ötesinde, Patagonia, kalan yüzde 50'nin neredeyse tamamını, çalışanların elde tutulması ve katılımı yoluyla geri alıyor. Marcario'ya göre, ABD'de doğum yapan çalışan annelerin yüzde 20 ila 35'i herhangi bir yerde işlerine geri dönmüyor (Yalın bu rakamı şu kadar yüksek tutar yüzde 43). Yine de Patagonya'da annelerin yüzde 100'ü son 5 yılda doğum izninden döndü ve diğer Ebeveynler, çocukları bu okullara kaydolduğunda genel olarak yüzde 25 daha düşük bir ciro oranı yaşarlar. programlar. Marcario, elde tutmanın tek başına yatırımlarının yüzde 30'unu ve çalışan bağlılığında ek yüzde 11'i geri kazanmalarına yardımcı olduğunu tahmin ediyor.
Patagonya, yerinde çocuk bakımı uygulama maliyetinin yüzde 91'ini geri kazanabilirse, bu, iş-yaşam dengenizi biraz daha kolaylaştırmanın işvereninize yalnızca yüzde 9'a mal olacağı anlamına gelir. Öyleyse neden değiller? Bu çok zorlayıcı bir soruysa, daha kolay bir soru sormayı düşünün: Patagonya işe alıyor mu?
[H/T] Hızlı Şirket
Gerçekten kullanacağınız ipuçları, püf noktaları ve tavsiyeler mi istiyorsunuz? E-postamıza kaydolmak için buraya tıklayın.
