Şu anda evde daha iyi bir ebeveyn, öğretmen, akıl hocası ve lider olmak için mücadele eden bir babaysanız, sizin için hissediyorum. Ben orada oldum. Altı çocuğum var ve şunu bilmeni isterim ki, sen netliğe sandığından daha yakınsın ve Her gün gurur duyduğunuz bir aileye liderlik etmek için ihtiyaç duyduğunuz güven - özellikle de bir dönemde kaos. Bunu gerçekleştirecek beceri ve bilgiye zaten sahipsiniz; bunları evde nasıl uygulayacağınızı bilmeniz yeterlidir.
İş dünyası liderleri, zaten bildiklerini evde kazanmak için uygulayarak harika ebeveynler yapabilirler. Sizin gibi ebeveynler evde kazanmak için işteki başarınızdan yararlanabilirler çünkü keşfettiğim gibi, bir iş ve bir ailenin çok ortak noktası var.
Ailemi bir şirket gibi yönetmek için koşmak için geçiş yaptığımda, altı çocuğumuz gerçekten kolları sıvadı ve işe gitti. Bir aile olarak kimliğimizi ve aile markamız olan 2BTimms, LLC'yi ciddiye aldılar. Çocuklar bazı başlangıç kavramları buldular. Karım Ann daha sonra konseptlerini bir grafik tasarımcının kullanabileceği bir şeye çevirdi. Kullandığımız
İş ve aile arasındaki bu bağı fark ettiğimde, daha iyi bir ebeveyn olmak için ihtiyacım olan netliği ve güveni buldum. Ailemiz mükemmel olmaktan uzak olsa da, eşim ve ben iş dünyasında işe yaradığını bildiğim şeyleri ailemize uygulamaya başladık ve eşi görülmemiş ebeveynlik başarısı elde etmeye başladık.
İşte ailenizi bir iş gibi yöneterek aile temelinizi nasıl oluşturacağınıza dair ipuçlarım - şimdi ve uzun vadede.
Kasıtlı olma alıştırması yapın ev işleri, görgü kuralları, programlar, ev ödevi ve aileniz olan bir takımın parçası olmak hakkında. İşletmeler büyüyen insanlara bağlıdır; aileler de öyle. İyi haber şu ki, işinizde insanları nasıl geliştireceğinizi zaten biliyorsunuz.
Her aile üyesini bir paydaş yapın - kim vizyona katılmalı. Kuşkusuz, çocuklar çalışanlardan daha zorlu bir kalabalık olabilir, ancak ailenizle ilişkilere yatırım yapmak için çok daha fazla yolunuz var.
Odağı ortak bir hedef üzerinde tutun. Herkes kendi işini yaparken işte başarılı olmayı deneyin. Olmuyor. Neden bu yaklaşımın evde işe yarayacağını düşünelim?
Kâr peşinde büyüme üretin —İşiniz büyümüyorsa, ölüyor demektir. Ailede de durum farklı değil. Daha güçlü, daha mutlu, daha sağlıklı bir aile olan alt çizgiyi takip ederken hayatta kalmak için büyümesi gerekiyor.
Lider olmak — ailelerin etkili liderlik üzerine yükseldiğini ve düştüğünü unutmayın. İşyerinde yaptığımın aynısını yaparak evde bir fark yaratabileceğimi fark etmem biraz zaman aldı - adım at ve liderlik et. Liderlik etmediğimde, ailem bunun için acı çekti.
Her gün evde başarılı olmak için sistemleri ve rutinleri kullanın. Tur ev hayatı, sistemlerin en iyi şekilde çalışmasını gerektirir. Neden aileniz için daha iyi sistemler geliştirmek için sahip olduğunuz uzmanlığı uygulamıyorsunuz?
Programlamayı, toplantıları, uyuşmazlık çözümünü ve teknoloji kullanımını yönetmek için iletişim protokolleri geliştirin. Liste devam ediyor. Açıkça iletilmiş protokoller ve prosedürler olmadan asla bir iş yürütmeye çalışmazsınız. Neden bir ailenin onlarsız başarılı olabileceğini düşünüyorsun?
Aile toplantıları yapın. Büyüdükçe kalıcı olacak ve gelişecek bir şey inşa etme konusunda bilinçli olmak istediğimizi biliyorduk. Aynı şey aileler için de geçerlidir. Daha genç aileler, şimdi aile toplantıları yapma alışkanlığını kazanarak kendilerini gelecekteki başarı için konumlandırabilirler.
İşin püf noktası şudur: Küçükken çocuklarınızdan çok fazla şey beklemeyin. Onları, ailenizin işinde işlerin nasıl yapıldığını yeni yeni öğrenen stajyerler olarak düşünün. Beklentileriniz büyüdükçe büyüyebilir. Bu aslında şu anda tüm çocuklar için geçerli. Çok zorlu bir dönemden geçiyoruz ve onların dünyası ve rutini alt üst oldu. Onlara lütuf ver.
Ailenizi bir iş gibi yönetmenin en iyi yanı, etrafımızda olup bitenlerden bağımsız olarak her birimizin her gün devam eden bir sahiplenme, sadakat, bağlılık ve gurur duygusu hissetmesidir.
Hepimiz evde çalışarak “yeni normal”i ayarlarken, çocuklarınızı nasıl dahil edeceğinizi ve dahil edeceğinizi ortaya çıkarmayı ve paylaşmayı umuyorum. Bunu, onları başarıya götürecek dersler ve rehberlikle meşgul etme ve onlara rehberlik etme fırsatı olarak başarılı bir şekilde kullanmanıza yardımcı olacaktır. hayat.
Mark Timm bir seri girişimci ve altı çocuk babasıdır. Birlikte yazdığı yeni kitabı Köpekbalığı tankıKevin Harrington denir Milyonlara Mentor. Bu eylülde çıkıyor.
