J.P. Morgan Dad, 'İkincil Bakıcı' Durumu Üzerinden Şirkete Dava Açtı

Ohio'lu bir baba ayrımcılık nedeniyle J.P. Morgan Chase'e dava açtı şirket onu bilgilendirdikten sonra “birincil bakıcılara” verdiği 16 haftalık ücretli ebeveynlik hakkını aldığı düşünülemezdi. Yeni baba Derek Rotando şirketi göreve aldı ACLU'nun Ohio bölümünün yardımı, şirketin izin politikasının 1964 Sivil Haklar Yasası'nı ve bir avuç eyalet ayrımcılık karşıtı yasasını ihlal ettiğini öne sürüyor. yasalar.

Son yedi yıldır J.P. Morgan tarafından istihdam edilen Rotando, oğlunun Haziran başında doğumundan önce izin istemek için şirketin insan kaynakları departmanına başvurdu. şirket var çatallı ve eşit olmayan bir politika Bu, birincil ve ikincil bakıcıların kim olduğuna bağlı olarak farklı miktarlarda izin sağlar. Birincil bakıcılar tam dört aylık izin alırken, ikincil bakıcılar sadece iki hafta alır. Rotando, birincil bakıcı olarak kabul edilmesini istedi.

Hikayesine göre şirket, Rotando'nun talebine, biyolojik annelerin otomatik olarak birincil bakıcı olarak kabul edilen tek ebeveynler olduğunu söyleyerek yanıt verdi. Bu ayrıcalığı kazanması için, ortağının işe geri döneceğini kanıtlaması gerektiğini açıkladılar. tam zamanlı (yaz tatilinde bir eğitimci olarak onun için imkansız) veya tıbbi bakım sağlayamadığı sebepler.

J.P. Morgan, babalara izin verilmesini kısıtlayan bir politikası olan yedi büyük şirketten sadece biri. Amerika Birleşik Devletleri için Ücretli İzin (PL+US) tarafından hazırlanan bir rapora göre. PL+US raporu, politikasındaki “birincil bakıcı” uyarısı için J.P. ebeveynlik sorumluluğunun paylaşıldığı aileler.” Araştırmalar, ebeveynlik sorumluluklarının giderek daha fazla paylaşıldığını gösteriyor. ortak. Raporda, erkeklerin çoğunluğunun ebeveynlik sorumluluklarını eşit olarak paylaşmaları gerektiğini düşündüklerini öne süren bir Boston Koleji araştırmasına atıfta bulunuluyor.

Bununla birlikte, erkekler önemli yüzlerle karşı karşıyadır. eşit ebeveyn olarak kabul edilmenin önündeki kültürel engeller işverenlerin gözünde. Maryland eyalet polisi tarafından açılan bir davada, babaya emziremediği için birincil bakıcı olarak kabul edilemeyeceği söylendi. Mahkeme sonunda onun lehinde karar verdi.

Bir bebeğin hayatının ilk birkaç ayında babaların öneminin kanıtı giderek büyüyor. Bir bebek için hazır bulunan bir baba, çocuğun yaşamının sosyalden bilişsel alana kadar neredeyse tüm alanlarında olumlu sonuçlarla bağlantılıdır.

ACLU için bir blog yazısında, Rotando buna iyi bir nokta koyuyor. “Modern Amerika'da babalar çocuklarına bakma konusunda önemli bir rol oynamak istiyor” diye yazıyor. "Benimki gibi çalışan aileler, iş ve aile arasında adil bir denge kuran şirket politikaları istiyor."

Ve görünüşe göre bu politikalar değişene kadar ayrımcılık için dava açacaklar.

Çalışan Amerikalı Ebeveynlerin Diğer Aile İlişkisi Telefonlarıyla

Çalışan Amerikalı Ebeveynlerin Diğer Aile İlişkisi TelefonlarıylaKapılar

2014 yılındaaraştırmacıların yürüttüğü bir isimsiz fast food restoranında gözlemsel çalışmaMcDonald's'a gittiklerini ve yabancıların davranışları hakkında not aldıklarını söylemenin güzel bir yolu....

Devamını oku
Baby Boomers Florida'ya Emekli Olacak mı? Yaparlarsa Aileler İçin Bir Sorun.

Baby Boomers Florida'ya Emekli Olacak mı? Yaparlarsa Aileler İçin Bir Sorun.Kapılar

Klimanın icadının 20. yüzyılın ikinci yarısında Amerikan siyasi hayatındaki en önemli olayı oluşturduğunu öne süren ünlü bir siyaset bilimi teorisi var. Düşünce, iklim kontrolünün, yaşlı insanların...

Devamını oku
Evde Kalın Babalar ve Çalışan Anneler Daha Fazla Depresyonda

Evde Kalın Babalar ve Çalışan Anneler Daha Fazla DepresyondaKapılar

Evde kalan babaların diğer erkeklere göre depresyon belirtileri yaşaması daha olasıyken, işgücüne giren ve en çok kazanan kadınlar da benzer şekilde mutsuz. Pek çok insanı rahatsız etmesi kaçınılma...

Devamını oku