babacanYıllık “Yeni Babalar İçin Çalışılacak En İyi Yerler” sıralaması, Amerikalı babaların iş ve aile hayatını dengelemesine yardımcı olmak için en fazla çabayı gösteren 50 şirketin ilerlemesini takip ediyor. Listemizdeki her şirket, ücretli izin, çocuk bakımı sübvansiyonlarına veya programlarına erişim ve esnek zaman politikaları dahil olmak üzere istisnai avantajlar sunar. Liste her yıl değişse de, babaların talebiyle aktif olarak ilgilenen işletmeler arasındaki genel eğilim olumlu. Listedeki şirketler tarafından yeni babalara verilen ortalama ücretli izin haftası, yalnızca iki yıl içinde, yüzde 275'lik bir artışla dörtten 11'e çıktı.
Doğal olarak birçok şirket bu listede üçüncü kez yer alıyor. Ebeveynlere yardım etmeyi taahhüt eden şirketler, ebeveynlere yardım etmeye bağlı kalma eğilimindedir. Bu çalışanlar için iyi haber…
OppenheimerFonları
1959'da kurulan OppenheimerFunds, yine de yeni fikirlere açık olan eski tarz bir finans firmasıdır. Şirket şu anda yeni babalar için beş haftalık ücretli izin sunuyor.
- Merkez: New York, NY
- Çalışan sayısı: 2.035
- Ücretli Babalık İzni: 5 hafta
- Sektör: Finans
- 2016 Sıralaması: Yeni Giriş
Önemli Baba Dostu Politikalar ve Uygulamalar
- Firma, çalışanların doğum izninde gezinmelerine ve evrak işlerine veya toplantılara takılmadan işe dönmelerine yardımcı olmak için tasarlanmış yeni bir ebeveyn araç setine sahiptir.
2017 Sıralaması: 49
Babalara yardım etmek için çalışan şirketler hakkında daha fazla bağlam ve daha fazla bilgi için göz atın Yeni Babalar için Çalışılacak En İyi 50 Yer sıralamasının tamamı, bu yılın istatistiklerinin dökümü, bir açıklama veya babacanmetodolojisi, hikayesi Patagonya'nın yeni devrim niteliğindeki çocuk bakım programı, ve modern Amerikan babalık izni deneyiminin durumuna ilişkin derin dalışımız.
