1 Ocak 2017'den itibaren IKEA'nın ABD bölümü, İsveççe harika anlamına gelen kelimeyi bilmek istemenizi sağlayacak genişletilmiş bir ücretli izin politikası sunacak. Gymt sutyen ve bu spor sutyenine biraz fazla yakın olsa da, şirketin saatlik ve maaşlı çalışanları artık 4 aya kadar ücretli ebeveyn izni alacak. Öyleyse spor sutyenlerini getirin, çünkü bu çok iyi bir işçilik.
Flickr / Bill Meador
Anne ve babaların yanı sıra evlat edinen ve koruyucu ebeveynler için de geçerli olan yeni politika, ailelerinden büyük bir adımdır. önceki politika - yeni ebeveynlere 5 günlük ücretli izin (hiç yoktan iyidir), artı yeni ebeveynler için 8 haftaya kadar ücretli sakatlık anneler. IKEA'da bir yıl veya daha uzun süre çalışmış olan çalışanlar, izinlerinin ilk 6 haftası için tam taban ücrete ek olarak, 6 haftalık taban ücretlerinin yarısını alacaklardır. Mobilya perakendecisi ile 3 yıl veya daha uzun süre çalışmış olanlar, 8 hafta tam maaş ve 8 hafta yarım maaş ile komisyon alabilirler. Tek yapmaları gereken insan yapmak.
Flickr / sharyn yarın
IKEA'ya göre, İsveç köklerine daha yeni dönüyorlar ve bu, yaklaşık 13.000 çalışanın yararına oluyor. İlişkili basın. Ancak, ailenizle daha fazla zaman geçirmek için kariyer değiştirmek istemeniz durumunda, görünüşe göre daha fazla işçiyi çekmek ve elde tutmak için bir çabadır. Öğle yemeğinde her gün minik köfte yemek için başka bir bahaneye ihtiyacın yoktu, ama en azından bu iyi bir şey.
[H/T] Talih
