babacanYıllık “Yeni Babalar İçin Çalışılacak En İyi Yerler” sıralaması, Amerikalı babaların iş ve aile hayatını dengelemesine yardımcı olmak için en fazla çabayı gösteren 50 şirketin ilerlemesini takip ediyor. Listemizdeki her şirket, ücretli izin, çocuk bakımı sübvansiyonlarına veya programlarına erişim ve esnek zaman politikaları dahil olmak üzere istisnai avantajlar sunar. Liste her yıl değişse de, babaların talebiyle aktif olarak ilgilenen işletmeler arasındaki genel eğilim olumlu. Listedeki şirketler tarafından yeni babalara verilen ortalama ücretli izin sayısı, yalnızca iki yıl içinde, yüzde 275'lik bir artışla dörtten 11'e çıktı.
Doğal olarak birçok şirket bu listede üçüncü kez yer alıyor. Ebeveynlere yardım etmeyi taahhüt eden şirketler, ebeveynlere yardım etmeye bağlı kalma eğilimindedir. Bu çalışanlar için iyi haber…
Johnson ve Johnson
“Bir aile şirketi” olarak tanınmaya hevesli Johnson & Johnson, sekiz haftalık bir babalık izni programına ve çalışanlarının sağlığına yatırım yaptı. Tylenol ve sayısız bebek ürününün üreticisi, yerinde egzersiz dersleri de dahil olmak üzere çeşitli sağlıklı yaşam programları sunmaktadır.
- Merkez: New Brunswick, NJ
- Çalışan sayısı: 39.064
- Ücretli Babalık İzni: 8 hafta
- Sektör: İlaç (Sağlık Hizmetleri)
- 2016 Sıra: 11
Önemli Baba Dostu Politikalar ve Uygulamalar
- Johnson & Johnson, işyerinde izin ve esneklik, ebeveynlik ve çocuk bakımı kaynaklarına erişim, sağlık ve yaşam tarzı değerlendirmeleri ve birçok tesiste yerinde egzersiz olanakları sağlar.
2017 Sıralama: 21
Babalara yardım etmek için çalışan şirketler hakkında daha fazla bağlam ve daha fazla bilgi için göz atın Yeni Babalar için Çalışılacak En İyi 50 Yer sıralamasının tamamı, bu yılın istatistiklerinin dökümü, bir açıklama veya babacanmetodolojisi, Patagonya'nın yeni devrim niteliğindeki çocuk bakım programının hikayesi, ve modern Amerikan babalık izni deneyiminin durumuna ilişkin derin dalışımız.
